Қазақстан Республикасы Қостанай облысы білім беру және ғылым қызметкерлерінің кәсіптік одағы қоғамдық бірлестігі Общественное объединение Профессиональный.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Гилёва Наталья Васильевна кандидат юридических наук доцент кафедры международного права КазНУ им. аль-Фараби, Консультант Юридической компании «Колибри.
Advertisements

КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ по заключению, изменению коллективного договора Нормативное правовое основание – ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.
ПОПРАВКИ В ЗАКОН РК «О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ» Астана, 2015 год.
Первичная профсоюзная организация МБОУ Тонкинской СОШ Груздева П.А. – председатель первичной профсоюзной организации МБОУ Тонкинской СОШ.
ЗАДАЧИ 1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пособий и пенсий, социальной защищенности работников 2. Контроль за соблюдением работодателями.
Первичная профсоюзная организация Муниципальное казённое образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 35» Смотр - конкурс.
Председатель первичной профсоюзной организации первичной профсоюзной организации МОУ ДОД «Центр детского творчества» г. Щёкино Тульской области г. Щёкино.
Профсоюзы Апрель, Профсоюзные организации в России ПЕТРО – профсоюзы организованы в 1917, зарегистрированы в составе профсоюза работников агропромышленного.
Профсоюз Крупнейшая, независимая, профессиональная общественная организация России. Лидер по представлению и защите социально- трудовых, экономических.
Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса. Сплочение коллектива.
Стенд Года PR-Движения г. Лермонтов
РОЛЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЁРСТВЕ Председатель первичной профсоюзной организации МОУ «Барсуковская средняя общеобразовательная.
Кадровое делопроизводство - это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении.
Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.
Уполномоченный по охране труда профсоюзного комитета образовательного учреждения.
Правозащитная работа первичной профсоюзной организации (в соответствии с Программой действий Профсоюза РГУ и ОО по защите социально- трудовых прав и интересов.
Федерация независимых профсоюзов России - ФНПР Г.И.Меркулова Г.И.Меркулова 48 отраслевых профсоюзов, в том числе Общероссийский профсоюз образования Общероссийский.
Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации, и заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей.
О взаимодействии руководителей ОУ с первичными профсоюзными организациями.
Цель работы ПК: Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Транксрипт:

Қазақстан Республикасы Қостанай облысы білім беру және ғылым қызметкерлерінің кәсіптік одағы қоғамдық бірлестігі Общественное объединение Профессиональный союз работников образования и науки Костанайской области Республики Казахстан»

Все эти годы мы стремимся к созданию сильных инструментов влияния гражданского общества. Законодательное усилие роли партий, профсоюзов – это шаги, направленные на укрепление социальной справедливости, оптимального баланса интересов всех социальных групп общества. Особенно важна роль профсоюзов. Все эти годы мы стремимся к созданию сильных инструментов влияния гражданского общества. Законодательное усилие роли партий, профсоюзов – это шаги, направленные на укрепление социальной справедливости, оптимального баланса интересов всех социальных групп общества. Особенно важна роль профсоюзов. Н. Назарбаев

СОВЕТ Членовпрофсоюза–40556 Изнихработающих–36864 Охватпрофсоюзнымчленством 96,33% Изнихстудентов филиалов 687ППО Областные учреждения 57ППО ВУЗы СУЗы Профлицеи Интернаты

Охват профсоюзным членством 96,33% Членов профсоюза – Из них работающих – Из них студентов – 5647

- оплата труда (доплата и надбавки); - стаж работы по специальности; - количество дней трудового отпуска; - о рабочем времени педагогических работников; - о пособии на оздоровление при выходе в очередной трудовой отпуск; - о порядке расторжении трудового договора; - об оплате больничных листов; - о пенсионном обеспечении и другим. - оплата труда (доплата и надбавки); - стаж работы по специальности; - количество дней трудового отпуска; - о рабочем времени педагогических работников; - о пособии на оздоровление при выходе в очередной трудовой отпуск; - о порядке расторжении трудового договора; - об оплате больничных листов; - о пенсионном обеспечении и другим. Чаще всего поступают обращения по вопросам:

- отсутствие правил трудового распорядка; - отсутствие согласительной комиссии; -недоведение приказа о заключении трудового договора под роспись; договора под роспись; -в заключенных трудовых договорах отсутствует размер и иные условия оплаты труда; размер и иные условия оплаты труда; -хранение 2-х экземпляров трудового договора у администрации; администрации; -при наложении дисциплинарных взысканий от нарушителей не требуются письменные объяснения и другие. и другие. При проверках соблюдения трудового законодательства в организациях образования встречаются следующие нарушения:

пп ппПоказателиЕд.изм Количество организаций по отрасли,всего Ед Количество первичных профорганизаций по области, в них численность работников, в т.числе: Ед\чел681/ / / / /36130 Заключивших колдоговоры - в них членов профсоюза Ед\чел674/ / / / / Количество заключенных соглашений областными комитетами Ед Количество по области: -городов, из них заключили соглашение - районов, из них заключили соглашения Ед Результаты работы профорганов по заключению коллективных договоров и соглашений на годы