Байкальский образовательный форум Секция 1 Мероприятие 3 Идеальная модель структуры базовой части фонда оплаты труда.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Идеальная модель структуры базовой части ФОТ общеобразовательного учреждения.
Advertisements

Методика формирования ФОТ общеобразовательных учреждений в Республике Бурятия.
1 Новая система оплаты труда Саратовской области предполагает: повышение стимулирующих функций оплаты труда, рост объема стимулирующих надбавок до 20%;
РАСЧЕТ СТОИМОСТИ БЮДЖЕТНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ УСЛУГИ В БАЗОВОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ПО МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКЕ, РЕКОМЕНДОВАННОЙ МОН РОССИИ.
Новая система оплаты труда работников образовательных учреждений Методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников октября 2006.
Корпорация «Парус» Модуль «Подушевое финансирование в образовании». Автоматизация тарификации в образовании по новой методике.
Новая система оплаты труда работников общего образования Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики Проект.
Новая система оплаты труда педагогических работников.
Модель введения новой системы оплаты труда (НСОТ) МОУ СОШ 25.
ГОУ СОШ 584 Директор Брандаусова И.В.. 1Сумма ФЗП по смете на 2011 год (статья 211) ,00 2ФЗП в месяц ,71 В том числе: 3АУП199754,00 4 из.
Методика формирования базовой части ФОТ. Применение методики новой системы оплаты труда Органы местного самоуправления Централизация ФОТ – фонд стимулирования.
Новая система оплаты труда в Калужской области. Нормативно-правовые акты Закон Калужской области от г. 274-ОЗ «Об установлении отраслевых систем.
Основные направления введения новой системы оплаты труда педагогических работников.
Финансовое обеспечение реализации основной образовательной программы начального общего образования года.
Министерство образования и науки Астраханской области ОТРАСЛЕВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ АСТРАХАНСКОЙ.
Основные направления введения нормативно-подушевого финансирования и новой системы оплаты труда педагогических работников.
«Модели систем оплаты труда образовательных учреждений Брянской области» Заместитель директора АНО «Институт проблем образовательной политики «Эврика»,
ФОТ ФОТб (базовая) 77% ФОТ пп Педагогические работники ФОТо общая часть 71% ФОТсп специальная часть 29% ФОТ АУП, ВВП, ОП ФОТст (стимулирующая) 23% Стоимость.
Основные направления введения новой системы оплаты труда педагогических работников 22 февраля 2011 года.
Новая система оплаты труда учителей. Порядок формирования и структура ФОТ До 2011 года: ФОТ оу = ФОТпп + ФОТшт.
Транксрипт:

Байкальский образовательный форум Секция 1 Мероприятие 3 Идеальная модель структуры базовой части фонда оплаты труда

Байкальский образовательный форум Секция 1 Мероприятие 3 ФОТб распределяется между всеми категориями работников общеобразовательного учреждения: ФОТб = ФОТауп + ФОТпп + ФОТувп + ФОТмоп Распределение объема ФОТб происходит неравномерно: ФОТпп / ФОТауп + ФОТувп + ФОТмоп = 7 / 3

Байкальский образовательный форум Секция 1 Мероприятие 3 Количество штатных единиц должно определяться: в соответствии с количеством часов учебного плана – для педагогических работников; в соответствии с финансовыми возможностями общеобразовательного учреждения в объеме средств ФОТауп + ФОТувп + ФОТмоп.

Байкальский образовательный форум Секция 1 Мероприятие 3 Соотношение ФОТаз и ФОТнз определяется по следующей формуле: ФОТаз / ФОТнз = 17/3

Байкальский образовательный форум Секция 1 Мероприятие 3 Для расчета стоимости одного неаудиторного ученико-часа: определяется общее количество часов, планируемых для реализации неаудиторных видов деятельности педагогических работников общеобразовательного учреждения (Чнз); находится отношение ФОТнз и Чнз. СТнз = ФОТнз / Чнз

Байкальский образовательный форум Секция 1 Мероприятие 3 Из специальной части ФОТ осуществляются следующие выплаты: компенсационные выплаты (ФОТкомп) в соответствии с нормативными актами федерального, регионального, муниципального и школьного уровня; доплаты – (ФОТд), например, за почетное звание); выплаты по повышающим коэффициентам (ФОТкф), например, за приоритетность образовательной программы (например, учебной) в рамках программы общеобразовательного учреждения).

Байкальский образовательный форум Секция 1 Мероприятие 3 Из специальной части ФОТ осуществляются следующие выплаты: компенсационные выплаты (ФОТкомп) в соответствии с нормативными актами федерального, регионального, муниципального и школьного уровня; доплаты – (ФОТд), например, за почетное звание); выплаты по повышающим коэффициентам (ФОТкф), например, за приоритетность образовательной программы (например, учебной) в рамках программы общеобразовательного учреждения).

Байкальский образовательный форум Секция 1 Мероприятие 3 Выплаты из специальной части обеспечиваются из соответствующих частей ФОТсп: ФОТсп = ФОТкомп + ФОТд + ФОТкф; оптимальное соотношение частей ФОТсп: ФОТкомп / ФОТд / ФОТкф = 2/1/3