Социальное партнерство- важнейший инструмент обновления содержания и повышения качества системы образования, напрямую затрагивающий интересы всех участников образовательного процесса в каждом учреждении образования. Социальное партнерство- важнейший инструмент обновления содержания и повышения качества системы образования, напрямую затрагивающий интересы всех участников образовательного процесса в каждом учреждении образования.

Коллективный договор – главный локальный акт, основным критерием оценки которого является объем дополнительных социально – экономических гарантий работникам сверх законодательной нормы. Коллективный договор – главный локальный акт, основным критерием оценки которого является объем дополнительных социально – экономических гарантий работникам сверх законодательной нормы.

В профсоюзной организации Шеморданского лицея 144 членов профсоюза. Основные направления деятельности: - заключение Соглашений, коллективных договоров в интересах работников; - участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов работников образования (повышение квалификации, аттестация). - контроль за созданием безопасных условий и охраны труда; - социальное партнерство и взаимодействие с властными структурами, депутатами, общественными организациями; - защита прав работников на своевременную выплату зара­ботной платы;

- организация и участие в коллективных действиях Профсоюза; - оздоровительная и спортивно-массовая работа; - работа с ветеранами педагогического труда; - защита прав работников при установлении досрочных трудовых пенсий; - внутрисоюзная работа по организационному и финансовому укреплению Профсоюза; - обучение профсоюзного актива; -информационная деятельность; -правовая защита.

.

!