Проект по приоритетному направлению: Переход на отраслевую систему оплаты труда в сфере культуры, ориентированную на результат

Паспорт проекта Руководитель проекта: Галицына Татьяна Вячеславовна, Заместитель председателя Правительства Пермского края; Руководитель проекта в отношении к Министерству: Субботина Светлана Анатольевна, консультант финансово-экономического отдела; Основания проекта: Проект разработан в соответствии с законодательными и нормативными актами Российской Федерации и Пермского края: 1. Постановление Правительства РФ от N 583; 2. ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от N 167н; 3. ПРИКАЗ Минкультуры РФ от N Постановление Правительства Пермского края «О приоритетных направлениях деятельности Правительства края» 79-р от

Цель и задачи проекта Цель реализации проекта: переход на отраслевую систему оплаты труда в культуре, ориентированную на результат; Задачами проекта являются: 1. установление зависимости величины выплат стимулирующего характера от выполнения качественных показателей, установленных для категорий персонала учреждения культуры; 2. установление зависимости величины выплат стимулирующего характера от выполнения качественных показателей, установленных для учреждения культуры

Результат проекта Результатом проекта является Переход на систему оплаты труда, направленную на стимулирование работника к качественному труду и поощрений за выполненную работу

Органы управления проектом Центр ответственности: Агентство по управлению государственными учреждениями Пермского края. Участники проекта: ООО «ПКФ Синтез», Министерство культуры и массовых коммуникаций Пермского края, Агентство по спорту и физической культуре Пермского края, Пермская краевая организация Российского профсоюза работников культуры.

Целевой показатель проекта Переход учреждений культуры на систему оплаты труда, ориентированную на результат, в %

Ограничения проекта Финансовые – в пределах средств, выделенных на реализацию проекта.