Группа «ТИМ», Имитационные семинары для нефтегазовой отрасли

2 Деловая игра «Управление и развитие вертикально- интегрированной нефтегазовой компании» (ВИНК) Информационный монитор Имитационная модель Группа "Тим" проводит разработку, проведение и адаптацию Деловых компьютерных игр для предприятий нефтегазового бизнеса и предлагает Вашему вниманию Деловую игру «ВИНК» V года

3 Деловая игра «ВИНК» - описание Деловая игра «ВИНК» представляет собой компьютерную модель экономической среды, в которой действуют вертикально-интегрированные нефтегазовые компании. В данной игре участники выступают в качестве руководства одной из таких компаний. В начале игры у каждой компании одинаковые стартовые условия: мощности по добыче нефти, мощности по нефтепереработке, возможности для транспортировки нефти, мощности по сбыту нефтепродуктов. Участники получают описание экономической среды, в которой предстоит действовать, и набор показателей, характеризующих рынки сбыта, ресурсов и капитала. Навыки участников «ВИНК» 1 Отработка навыков по выработке оптимальных управленческих решений в условиях кризисного сценария на рынке 2 Приобретение опыта по прогнозированию результатов принятых решений в виртуальной динамичной среде 3 Оценка эффективности инвестиционных вложений в профильные и непрофильные активы 4 Применение SWOT-анализа при разработке стратегии развития нефтегазовой компании 5 Управление рисками внешний среды в условиях нехватки информации и жесткого временного лимита с помощью новейшей методики, основанной на теории "Нечеткой логики" 6 Развитие системного восприятия нефтегазового бизнеса

4 Главная цель ВИНК- добиться сбалансированного развития нефтегазовой компании Сбалансированное производство: Контроль затрат Изменение мощностей Выбор уровня загрузки мощностей Оценка экономической эффективности проводимых мероприятий Конъюнктура рынка: Рентабельность продаж по продуктам/рынкам Прогноз действий конкурентов Сбалансированное использование мощностей Учет ограничений (пропускная способность транспорта и собственных АЗС) Инвестиционная программа: Развитие производства Проведение отраслевой диверсификации Использование финансовых инструментов Основными критериями определения победителей является рейтинг, состоящий из весовых значений следующих показателей: Денежный поток до инвестиций Мощности по опту и мощности по рознице Фактический годовой объем добычи Фактический годовой объем переработки Рентабельность активов Рентабельность продаж Рентабельность собственного капитала и Показатель текущей ликвидности Показатель финансовой независимости и Показатель фондоотдачи Чистая рентабельность, Чистый убыток и Чистая прибыль Для указанной цели участники игры принимают основные решения по направлениям:

5 «ВИНК - Light» «ВИНК - OnLine» «ВИНК - Base» «ВИНК - Max» Линейка продуктов «ВИНК» Максимум функциональности и опций. Максимальный пакет услуг. Полная имитация рыночной среды. Влияние принятых решений одной команды на экономику другой команды в режиме On-Line. В качестве конкурента выступают участники команд. Базовый вариант. По сравнению с «ВИНК-Max» облегчены аналитический и финансовый блоки. Облегченный вариант для минимизации затрат на использование системных и временных ресурсов. Сокращены аналитический и финансовый блоки. В качестве конкурента выступает компьютер. Дистанционная версия ВИНК. Сервисы доступны 24 часа 7 дней в неделю. Создана на базе версии «ВИНК-Light». Деловая игра «ВИНК» - это семинар с интенсивным обучением, с моделируемыми ситуациями, экспертными комментариями, теоретическими блоками, разбором конкретных ситуаций и ролевым участием слушателей. «ВИНК» обладает гибким инструментом настройки под конкретное направление деятельности нефтегазовой компании: «Добыча», «Переработка», «Сбыты» и т.п. Проведение «ВИНК» обеспечивает максимальное качество при достижении целей HR-Компании по обучению и оценке персонала.

6 Концепция «ВИНК-Max» Назначение: ВИНК для профессиональных финансистов и ТОП-менеджмента Компании. Обеспечить глубокое погружение в профессиональную среду. Оборудование: Семинар ведут 2 и более преподавателей. Длительность зависит от сложности оценки. 1 команда = 3 компьютера Наличие принтеров и дополнительной аудитории для подведения промежуточных итогов Организационно: 1.Конкуренция внутри обучающейся группы (игра друг с другом) и на аукционах, в рамках ограниченного бюджета требуется купить максимально прибыльные активы 2.Лимитированный инвестиционный бюджет (cash на каждую команду ограничен, нельзя купить проект не проведя инвестиционный анализ) 3.Многофакторная аналитика привязанная к сценарию игры с экономическими параметрами «между строк» для проведения финансового анализа 4.Список проектов для инвестирования с данными необходимыми для расчета следующих показателей: Чистый дисконтированный доход (NPV), Внутренняя норма доходности (IRR) Модифицированная внутренняя норма доходности (MIRR) Дисконтированный срок окупаемости (DPP),Индекс рентабельности инвестиций (PI) Варианты использования «ВИНК – Мах»: Проведение ключевых семинаров для профессиональных финансистов и ТОП-менеджмента Компании Ролевая игра – тренинг «Командообразование» Оценка (набор компетенций адаптируется под заказчика)

7 Концепция «ВИНК-Base» Назначение: Данная версия «ВИНК» предназначена для обучения максимального круга специалистов нефтегазовой отрасли. Оборудование: Семинар ведут 2 и более преподавателей. Длительность согласуется с заказчиком 1 команда = 2-3 компьютера Наличие принтеров и дополнительной аудитории для подведения промежуточных итогов Организационно: 1.Конкуренция внутри обучающейся группы (игра друг с другом) и на аукционах 2.Имитационное моделирование экономической среды 3.Многофакторная аналитика привязанная к сценарию игры с экономическими параметрами «между строк» для проведения финансового анализа. Варианты использования «ВИНК – Base»: Проведение имиджевых и ПИАР мероприятий (напр. «День к компании в ВУЗе», «Праздник поколений», и т.п.) с численностью участников 80 и более человек Оценка персонала (HIPO, набор компетенций адаптируется под заказчика) Ролевая игра – тренинг «Командообразование» В рамках семинара «Управление операционной эффективностью предприятия» В рамках семинара «Инвестиционно-финансовый анализ на предприятиях нефтегазовой отрасли» Проведение ключевых семинаров для профессиональных финансистов и ТОП- менеджмента Компании

8 Варианты использования «ВИНК - Light» В рамках семинара «Финансы для нефинансиситов» В рамках семинар «Введение в нефтегазовой бизнес» Ролевая игра – тренинг «Командообразование» Оценка персонала (формируется типовая анкета по 2-3 компетенциям на каждого участника) Концепция «ВИНК-Light» Назначение:Данная версия «ВИНК» рассчитана на широкую аудиторию слушателей. Характеризуется максимально низким затратами на проведение семинара с целью ознакомления с основами нефтегазового бизнеса. Оборудование: Семинар ведет 1 преподаватель. Продолжительность 1 день. 1 команда = 1 компьютер Организационно: Игра команды с компьютером Аукционы в режиме on-line (без дополнительного оборудования) Рейтинги в режиме on-line Рейтинги демонстрируются игрокам на их компьютерах с помощью загрузки определенной странички с сервера в конце каждого периода.

9 Варианты использования «ВИНК - OnLine» Проведение общекорпоративной деловой игры во всех регионах присутствия Компании (командообразование) для формирования межрегионального взаимодействия специалистов Компании Оценка персонала: возможность оценки как определенной фокус-группы, так и любого количества сотрудников Компании (нет ограничений по количеству участников ВИНК); автоматически создаются отчеты и графические материалы; авторизированный доступ к БД по оценке осуществляется в режиме OnLine и позволяет сделать отбор по определенной компетенции участника. В рамках адаптационного семинара «Введение в нефтегазовой бизнес» Как основа для проведения семинаров «Управление Операционной эффективностью», «Финасы для нефинанистов», «Основы нефтегазовго бизнеса» Концепция «ВИНК-OnLine» Назначение: Данная версия «ВИНК» рассчитана на работу в режиме реального времени (OnLine) 24 часа 7 дней в неделю. «Сервер ВИНК» может находиться как в корпоративной сети, так и в сети интернет.

10 Наши клиенты Подробности … Количество семинаров: 56 Количество участников ВИНК: 756 Статистика за июнь 2008 Институт нефтегазового бизнеса

11 В жизни каждого будет много семинаров и тренингов, но ЗАПОМНИТСЯ ТОЛЬКО ВИНК !!!