Текущая ситуация на рынке труда молодых специалистов. Опыт PwC Людмила Оржеховская, Старший менеджер отдела профессиональной сертификации www.pwc.com.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Успешные примеры внутренних коммуникаций в PwC Июнь 2010.
Advertisements

Дмитрий Иншаков 28 сентябрь 2010 г. Управление персоналом. Два пути к одной цели.
Ключевые направления развития общего образования Обновление образовательных стандартов Система поддержки талантливых детей Развитие учительского потенциала.
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ГИМНАЗИЕЙ 3.
Критерии качеством оказания медицинской помощи на г.г. ГБУЗ НСО «Городская клиническая больница 2»
О результатах зимней зачетно - экзаменационной сессии студентов дневного отделения 2006/2007 учебном году и государственной аттестации выпускников отделения.
Корпоративная благотворительность – нужна ли ей паблисити? Вера Тоцкая PR менеджер.
Анализ работы школы за У.Г. Задачи на текущий учебный год.
ТРЕТИЙ ЕЖЕГОДНЫЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ФОРУМ БИЗНЕС-ЛИДЕРОВ «ИННОВАЦИИ ДЛЯ БИЗНЕСА» Нижний Новгород, марта 2010 г. Технологический прогноз.
КИК Мировой опыт Март PwC Правила КИК Одно название – разные задачи 2 Март 2014КИК.
Пояснения (narrative reporting) в годовых отчетах: практика крупнейших компаний мира* IV Ежегодная конференция «Годовой отчет: опыт лидеров и новые стандарты»
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ФОРУМ БИЗНЕС-ЛИДЕРОВ «ИННОВАЦИИ ДЛЯ БИЗНЕСА» Новосибирск, февраля 2010 г. Международные тенденции в использовании высоких технологий:
Chief Executive Summit 2006 Эффективное налоговое структурирование при первичном размещении акций (IPO) Рон Барден Партнер Владимир Диденко Директор 5.
PwC *connectedthinking Отдел налоговых и юридических услуг.
РАБОТА И КАРЬЕРА СТУДЕНТАМ, ВЫПУСКНИКАМ,МОЛОДЕЖИ г. Томск, 2009 г.
Взаимодействие МФФ и международного бизнеса в двуязычном финансовом образовании Александр Ильинский, Финансовый университет при Правительстве РФ Современные.
ИТОГИ УЧЕБНОГО ГОДА. Качественная успеваемость по предметам: ИЗО – 99%; ИЗО – 99%; Физическая культура – 98%; Физическая культура – 98%; Технология.
Итоги государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-х классов с участием территориальной экзаменационной комиссии в 2012 году. Чернодубова Лидия.
ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно- экономический университет» Кафедра экономики и менеджмента недвижимости О программах подготовки.
Создай Себя Сам С чего начать? Be Able
Транксрипт:

Текущая ситуация на рынке труда молодых специалистов. Опыт PwC Людмила Оржеховская, Старший менеджер отдела профессиональной сертификации

PwC План презентации 1.«Звезды» и их ожидания. 2.Выпускники на этапе отбора. 3. Личностные качества выпускников. Динамика рынка. 4.Лучшие внутри корпорации. Что меняется от года к году? 5. Что делать? 2 17 марта 2011

PwC Карьерный путь мечты выпускника 3 17 марта 2011

PwC Количество работодателей в карьере: ожидания выпускников 4 17 марта 2011

PwC Рабочий день: ожидания выпускников 5 17 марта 2011

PwC Результаты исследования интересов выпускников 6 17 марта 2011

PwC Выпускники на этапе отбора из года в год Изменение критерия «лучшего кандидата» от года к году Бакалавры и магистры – кто предпочтительнее? Количество региональных кандидатов – изменение пропорции найма Воронка найма – количество кандидатов меньше, вакансий все больше ВЫХОД – Диверсификация найма 7 17 марта 2011

PwC Личностные качества. Динамичность рынка выпускников МОТИВАЦИЯ ! Навыки общения Умение и готовность предоставлять обратную связь Уровень ответственности Трудолюбие Вовлеченность Разнообразие интересов и т.д марта 2011

PwC Процент сдачи первых экзаменов АССА 9 17 марта 2011 Выпускники 2010 года Выпускники 2009 годаВыпускники 2008 года

PwC Лучшие результаты по экзаменам АССА Выпускники 2010 Непрофильный экзамен 94 балла - Москва, Казань и Екатеринбург Профильный экзамен 91 балл - Москва 89 баллов - Санкт-Петербург 88 баллов - Казань марта 2011 Выше 68 баллов - оценка «отлично» по шкале АССА Выпускники 2009 Непрофильный экзамен 97 баллов – Москва 84 балла - Казань 88 баллов - Екатеринбург Профильный экзамен 97 балл - Москва 89 баллов - Санкт-Петербург 88 баллов - Казань Выпускники 2008 Непрофильный экзамен 96 баллов – Москва 87 баллов- Казань 90 баллов – Санкт-Петербург Профильный экзамен 78 баллов - Москва 94 балла - Санкт-Петербург 72 балла - Казань

PwC Динамика лучших показателей успеваемости Экзамен Непрофильный Профильный марта 2011 Лучшие результаты в течение последних трех лет по профильным дисциплинам имели положительную динамику в гг. и несколько снизились в 2010 По непрофильному экзамену динамика стабильная положительная

PwC Теория поколений Поколение «Радио» «Молчаливое поколение» – Поколение TV «Беби-бумеры»– «Пограничное» поколение Поколение X «Поколение компьютеров» «Пограничное» поколение «Пограничное» поколение Поколение Y Поколение Internet Поколение «Миллениум» Generation Z 2000 … 17 марта Ценности и характеристики поколения Y: Нетерпеливые Уверенные в себе Любят учиться Ценят разнообразие Верят в Интернет Любят изменения Ценят гибкость Хотят быть членами команды «Моя работа может изменить мир»

PwC Динамика моделей управления «звездами» 3 бизнес модели управления выпускниками будущего: «Оранжевый» «Зеленый» «Голубой» миры Подробнее: марта 2011

Спасибо за внимание. Будем рады дальнейшему сотрудничеству! © 2010 ZAO PwC Audit. All rights reserved. In this document, PwC refers to ZAO PwC Audit which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.