Попередній і періодичний медичні огляди, мета проведення їх.

Медичний огляд - один із видів лікувально- профілактичної допомоги, що полягає в активному обстеженні стану здоров'я певних контингентів населення.

Метою будь-якого медичного огляду працівника є визначення стану його здоровя, можливості виконання ним певних трудових обовязків, своєчасного виявлення гострих чи хронічних професійних захворювань, встановлення у разі необхідності медичних протипоказань щодо здійснення окремих видів робіт, а також попередження виникненню та розповсюдженню інфекційних хвороб.

Види медоглядів попередній періодичний

Розрізняють наступні види медичних оглядів: попередній (під час прийняття на роботу); періодичні (протягом трудової діяльності працівника, не рідше 1 разу на 2 роки); позачергові (за ініціативою працівника або роботодавця).

Попередній медичний огляд проводиться під час прийняття на роботу з метою: визначення стану здоровя працівника і реєстрації вихідних обєктивних показників здоровя та можливості виконання без погіршення стану здоровя професійних обовязків в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу;

виявлення професійних захворювань (отруєнь), що виникли раніше при роботі на попередніх виробництвах, та попередження виробничо зумовлених і професійних захворювань (отруєнь).

Перелік загальних медичних протипоказань до роботи зі шкідливими та небезпечними факторами виробничого середовища і трудового процесу наведено у додатку 6 до Переліку 246.

Метою періодичні медичних оглядів є: своєчасне виявлення ранніх ознак гострих і хронічних професійних захворювань (отруєнь), загальних та виробничо зумовлених захворювань у працівників; забезпечення динамічного спостереження за станом здоровя працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;

вирішення питання щодо можливості працівника продовжувати роботу в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу; розробки індивідуальних та групових лікувально- профілактичних та реабілітаційних заходів працівникам, що віднесені за результатами медичного огляду до групи ризику; проведення відповідних оздоровчих заходів.

ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!