Содержание и порядок проведения занятия Время, мин ВСТУПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ Учебные вопросы 1. Общие положения и этапы аттестации рабочих мест. 2. Подготовительный этап проведения аттестации рабочих мест. 3. Разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. 4. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охране труда. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

Критерий квалификации Виды РМ Категория работниковРМ рабочих, РМ специалистов, РМ руководителей Число работников индивидуальные, коллективные Уровень механизации ручные, механизированные, автоматизированные Рабочая поза сидячие, стоячие, переменные Месторасположенияпомещение, на улице, на высоте, подземное Уровень подвижности стационарные, передвижные, переменные Степень специализации специальные, универсальные Вид производства основные, вспомогательные, обслуживающие Число сменодносменные, многосменные Условия труда нормальные, монотонные, тяжелые, вредные

разработка «Программ по улучшению условий и охраны труда на предприятии» на три и более лет 1. Перспективное планирование разработка «Соглашения по охране труда» и раздела «Улучшение условий и охрана труда» Коллективного договора организации. 2. Годовое планирование разработка планов мероприятий по оперативному устранению недостатков в области охраны труда на отдельные периоды выполнения работ (подготовка и проведение весенне-полевых работ, уборочных работ; переработка сельскохозяйственной продукции и другие). 3. Оперативное планирование

(модернизация машин и оборудования; внедрение безопасной техники, технологий; снижение до регламентированных уровней содержания вредных веществ в воз духе рабочей зоны; обеспечение нормативных уровней освещенности, шума, вибрации, излучений, микроклимата на рабочих местах и в производственных помещениях; механизация ручных работ; установка защитных и сигнализирующих устройств и др.). 1. Мероприятия технического характера (расширение и реконструкция санитарно-бытовых помещений; устройство и реконструкция мест отдыха, обогрева и питания работающих; обеспечение работающих средствами защиты, смывающими и обезвреживающими средствами; механизация уборки помещений и др.). 2. Мероприятия санитарно- бытового характера (организация обучения, инструктажа, проверки знаний работающих по охране труда; оборудование кабинета и уголков по технике безопасности; разработка инструкций по охране труда; приобретение нормативной литературы; проведение аттестации рабочих по условиям труда и сертификации работ на соответствие требованиям охраны труда и др.). 3. Мероприятия организационно- го характера ( определение льгот и компенсаций работникам за вредные условия труда; разработка положения о стимулировании за обеспечение безопасных условий труда; определение размера возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате трудового увечья или профессионального заболевания и др.). 4. Мероприятия экономического характера