История создания Международная финансовая корпорация (International Finance Corporation) (далее – МФК) была создана в 1956 г. с целью содействия экономическому развитию стран-членов Корпорации путем поддержки частного предпринимательства, особенно в наименее развитых регионах. Уставный капитал МФК на момент создания составлял 100 млн. долл. США, штат сотрудников – 12 человек. МФК является одной из организаций Группы Всемирного банка (World Bank), оставаясь при этом юридически и финансово самостоятельной структурой. Штаб-квартира организации находится в Вашингтоне (США).

Президент группы организаций Всемирного банка одновременно является Президентом МФК. Оперативное руководство осуществляется исполнительным вице- президентом (с января 2006 Ларс Танелл). Акционерами МФК являются 182 страны, в том числе США (23,65 % голосов), Япония (5,87 %), Россия (3,39 %).

На первом этапе деятельности МФК осуществляла кредитование предприятий. В 1957 г. она предоставила первый кредит в размере 2 млн. долл. США филиалу Siemens в Бразилии на производство электрического оборудования. В 1972 – 1977 гг. начался процесс создания представительств МФК. К 2009 г. представительства МФК имелись более чем в 80 странах мира. В 2010 г. МФК начинает реализацию новой программы по созданию рабочих мест, повышению доходов и выведению на глобальные рынки производителей товаров и услуг для низкодоходных групп населения.

Членами МФК (по состоянию на г.) являются 182 государства (далее – страны-члены), которые сформировали акционерный капитал Корпорации в размере 2,45 млрд. долл. США. Страны-члены коллегиально определяют политику МФК, в том числе принимают инвестиционные решения.

Видение МФК – это мир, в котором каждый человек имеет возможность вырваться из тисков бедности и изменить свою жизнь к лучшему. Миссия МФК заключается в снижении уровня бедности и улучшении качества жизни населения развивающихся стран.

МФК предлагает странам-членам следующие финансовые продукты и услуги: Кредиты Участие в капитале Синдицированные кредиты структурное финансирование финансовые продукты по управлению рисками финансирование торговли муниципальное финансирование казначейские операции технические и консультационные услуг

Основным стратегическим документом МФК является План развития МФК. План развития составляется на трехлетний период и ежегодно корректируется с учетом изменения текущих экономических условий. Главным инструментом реализации стратегии Корпорации является Система корпоративных показателей, которая включает: общекорпоративные показатели; показатели департаментов и дирекций; индивидуальные показатели деятельности сотрудников;