1 Программа развития талантов компании. Бизнес-симуляции | Персональные финансы | Образовательные программы.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Центр обучения и развития КПД-групп Инвестируйте в себя!
Advertisements

Инновационные образовательные технологии в развитии персонала TalentKapital Персональные финансы | Кросс-культурный менеджмент | Бизнес-симуляции 11 сентября.
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АЛЬВФРЕД ТРЕНИНГИ.
UCStudio Интеллектуальное лидерство в управлении тренинг START UP РУКОВОДИТЕЛЯ.
27/05/2008 Консалтинговая компания «IR-Синтез» тел.:+38(056) тел.: «Assessment Сenter» Введение.
1 PEOPLE PERFORMANCE Применение Центров оценки… Мифы и реальность Наталья Сушко Директор SHL-Украина.
Построение системы обучения в банке Ваш тренер-консультант: Бадаева Светлана.
Бизнес-тренинг «КОУЧИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ УСИЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ КОМАНДЫ» Тренинг 10 курса «Управленческий Коктейль» Если Вы хотите раскрыть «резервы»
ОБУЧЕНИЕ: ПУТЬ К УСПЕШНОМУ БИЗНЕСУ ПрезентацииПродажиУправлениеКоучингКомандаДеньги АЛЬВФРЕД консалтинговая компания.
Как построить работу с Внутренними тренерами компании…
Докладчик: Директор ДАКР Куракбаев К.К.. В последние годы в современных организациях основной акцент ставится на создание эффективных механизмов управления.
Школа интегрального проектирования карьеры Центр развития карьеры.
ПЕРВАЯ ВСЕУКРАИНСКАЯ ШКОЛА ПРОДАЖ «ТАРГЕТ» РАЗВИТИЕ! МОТИВАЦИЯ! РЕЗУЛЬТАТ!
Лучшие HR-практики для лучших HR-специалистов Программа обучения и развития на год.
Построение системы внутрикорпоративного обучения Докладчик: Токарева Галина Анатольевна.
Эффективная система продаж и маркетинга Консалтинговая фирма Дельта Менеджмент.
Достижение ваших целей через развитие вашей организации ЦЕННОСТИ ТРЕНЕРА Позитивный взгляд на природу человека Отношение к другому как к самобытной личности.
«Эффективное внутрикорпоративное взаимодействие» Елена Крамарева «Агентство психологии бизнеса»
Построение системы оценки и развития персонала в компании на основе системы компетенций.
Ассесмент-центр – это технология комплексной оценки персонала, включающая серию процедур, во время проведения которых моделируются ключевые моменты деятельности.
Транксрипт:

1 Программа развития талантов компании. Бизнес-симуляции | Персональные финансы | Образовательные программы

2 Комплексные образовательные программы. Наши образовательные программы состоят из комплексных решений, включающих: классические технологии вырабатывания навыков (тренинги, семинары, рабочие группы); активные методы обучения (бизнес-кейсы, бизнес-симуляции, игры, проекты); широкий спектр программ оценки персонала и определения их уровня компетенций; консалтинг сферы обучения и развития персонала (оценка эффективности вложений в развитие персонала, индивидуальные планы развития, наставничество/коучинг, и др.)

3 Программа развития талантов компании. Программа предназначена для менеджеров компании, проявивших высокий уровень развития профессиональных компетенций и являющихся кадровым резервом компании. Талантливые менеджеры попадают в поле внимания компании. Они добиваются высоких результатов, продвигаясь по карьерной лестнице. Эта программа профессионального развития – именно для них.

4 Программа развития талантов компании. Повышенные ожидания и амбиции требуют постоянного стремления к новым достижениям и высокого уровня развития деловых качеств и компетенций. При этом меньше внимания уделяется личностной сфере, развитие которой является ресурсом для продвижения в деловой сфере. Курс направлен на развитие компетенций, затрагивающих профессионально-личностную сферу менеджеров и направлен на повышение личностной зрелости и лидерского потенциала.

5 Цели программы. 1.Повысить уровень личностной зрелости и эмоциональной компетентности участников. 2.Раскрыть лидерский потенциал и развить лидерские компетенции. 3.Раскрыть творческий потенциал сотрудников и развить креативность. 4.Развить навыки продуктивного сотрудничества и ориентированности на общий результат. 5.Развить у сотрудников чувство организационной вовлеченности и мотивации работать в компании. 6.Сформировать командные отношения и развить навыки работы в команде людей, стремящихся к личностному развитию и готовых оказать поддержку друг другу.

6 Концепция обучения. Концепция курса построена на идее развития эмоционального интеллекта, включающего в себя 4 основных сферы персонального развития: восприятие и выражение эмоций повышение эффективности мышления с помощью эмоций понимание своих и чужих эмоций управление эмоциями Курс представляет собой целостную программу личностного развития. Каждая предыдущая часть является фундаментом для последующих модулей.

7 Этапы программы. Обучение включает в себя следующие этапы: Интервью с сотрудником отдела персонала для определения целей и задач развития талант-менеджеров. Интервью с участниками. Формирование программы обучения с учетом потребностей организации и запросов участников программы. Проведение тренингов личностного развития. Мониторинг результатов. Разработка рекомендаций по индивидуальному развитию участников.

8 Содержимое программы. ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ТРЕНИНГОВ, ВХОДЯЩИХ В КУРС: 1.Тренинг развития эмоционального интеллекта и личностной зрелости. 2.Тренинг развития креативности. 3.Тренинг развития системного мышления. 4.Стратегия жизни и управление изменениями. 5.Тренинг самоорганизации личности и управление собственным развитием. 6.Тренинг развития лидерского потенциала и лидерского влияния. 7.Развивающий менеджмент (менеджмент, направленный на развитие сотрудников).

9 Условия проведения программы. Количество участников тренинговой программы в одной группе - до 16 человек. Минимальное количество участников – 12 человек. Все участники тренинговой программы проходят отбор и анкетирование перед началом программы (согласно оговоренным критериям). После завершения программы все участники проходят оценку результатов курса. Ориентировочная продолжительность курса: - Ориентировочно 7 модулей по 3-3,5 дня – дня - Точечные встречи-практикумы после каждого модуля – 5-6 дней

10 Разработчики и тренера программы. Леонид Богданов Бизнес-тренер, оргконсультант, персонал- коуч Дмитрий Мельник Бизнес-тренер, консультант, партнер компании TALENTKAPITAL

11 Контакты Адрес: 04050, Киев, ул. Артема 58/2, оф. 14 Тел.: +38 (044) Web: TALENTKAPITAL Бизнес-симуляции | Персональные финансы | Образовательные программы