Паспорт проекта Education – Employer – Career (Образование – Работодатель – Карьера) Лидер тематики: Никольский Владимир Святославович Лидер проекта: Ширяев Дмитрий Валентинович Куратор: Болотников Сергей Владимирович

Взаимодействие образовательной программы с работодателями является одним из ключевых и обязательных показателей качества образования и «слабым местом» образовательных программ из-за не системности механизмов такого взаимодействия. 2 Описание проекта

Срок достижения продуктового результата (длительность проекта): 2 семестра (осенний семестр 2017/2018 – завершающий) Количество студентов: Студенты каких курсов могут участвовать в проекте: 1-2 курс Хэштеги проекта (направления подготовки): #менеджер Дополнительные требования к проекту: собеседование с куратором Ссылка на папку проекта: Характеристики проекта 3

Наименование заказчика: Московский политехнический университет Ссылка на сайт заказчика: Задача проекта: Траектория «Education – Employer – Career» решает: 1. задачи взаимодействия вуза с работодателем в ходе учебного процесса: - привлечения работодателей в качестве заказчиков и экспертов проектов, - участие работодателя в образовательном процессе, - привлечение работодателей к созданию фонда оценочных средств ; 2. после окончания обучения: - решает вопросы трудоустройства выпускников, - построения их карьерных траекторий, - удовлетворения потребностей рынка труда Заказчик проекта 4

Взаимодействие образовательной программы с работодателями и выпускниками позволит выстроить векторы подготовки обучающихся, сформировать их компетенции в соответствии с запросами рынка труда и квалификационными характеристиками, привлекать работодателей к реализации образовательной программы, накопить базу данных о выпускниках и наладить работу по мониторингу их карьерных траекторий. Студентам проект даст понимание критериев востребованности бакалавров менеджмента и профессии менеджера в ближайшей перспективе. Проблема, которую решает ваш проект 5

Аналогичные решения не носят концептуального характера рассматриваемого взаимодействия. Существующие решения 6

РЕШЕНИЕ / ПРОДУКТ Концепция «Образование-работодатель-карьера»; База данных о выпускниках, их карьерных траекториях и работодателях, требований к профессиональной подготовке менеджеров ПРОДУКТОВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ Работающая система мониторинга и база данных организаций и должностей трудоустройства выпускников-менеджеров, их карьерных траекторий Продуктовый результат проекта 7

В ходе выполнения проекта студенты получат следующие знания и навыки: - понимание запросов рынка труда к выпускникам-менеджерам; - умение организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления); - способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений; - владение навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов. Образовательные результаты проекта 8

Мы в Контакте: Дополнительные ссылки и примечания по проекту 9