ПОДГОТОВИЛА СТУДЕНТА 105 ГРУППЫ МАТЕМАТИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА СОЛДАТКИНА АЛЕКСАНДРА РОЛЕВЫЕ ТЕОРИИ ЛИЧНОСТИ

«Весь мир – театр. В нем женщины, мужчины – все актеры. У них свои есть выходы, уходы. И каждый не одну играет роль». В.Шекспир

ОСНОВНЫМИ ПОНЯТИЯМИ РОЛЕВЫХ ТЕОРИЙ ЛИЧНОСТИ ЯВЛЯЮТСЯ ПОНЯТИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТАТУСА И СОЦИАЛЬНОЙ РОЛИ. Социальный статус. Жизнедеятельность современного человека осуществляется в обществе. Каждый член общества включен в несколько социальных групп, таких как семья, учебная группа, трудовой коллектив, дружеская компания – на микроуровне, а также группа мужчин или женщин, группа лиц данной возрастной категории, группа людей данной профессии – на макроуровне. В каждой группе, членом которой является человек, он обладает определенной позицией, или местом в данной конкретной системе взаимосвязей. Эта позиция называется социальным статусом человека в группе.

ВИДЫ СТАТУСОВ Предписанный статус – статус, «навязанный обществом вне зависимости от усилий и заслуг личности. Он обусловлен этническим происхождением, местом рождения, семьей и т.д.». Приобретенный статус – статус, который в структуре официальных отношений базируется на усилиях и достижениях человека, а в структуре межличностных отношений – на его личностных особенностях.

Поскольку один и тот же человек, как правило, является членом нескольких групп, он занимает определенную позицию в каждой из этих групп. В сумме социальные позиции одного человека составляют его статусный набор. То, в каком именно статусе выступает человек в текущий момент времени, определяется требованиями ситуации: «один и тот же человек может представать перед другими людьми как врач, муж, отец, брат, друг, шахматист-разрядник, член профсоюза»

ГЛАВНЫЙ СТАТУС Чаще всего только одна позиция из статусного набора определяет в целом положение человека в обществе. Эта позиция называется главным, или интегральным статусом. Как правило, интегральный статус обусловлен должностью человека

СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ Понятие социальной роли. Понятие социальной роли. По версии создателя ролевой терапии Дж.Морено, слово «роль» происходит от латинского «rotulus», что «в переводе означает рулон, или свиток, на котором в Древней Греции и Риме писали текст драмы «под суфлера». Позднее, когда свою партию актер уже непосредственно читал с «ротулуса», под «ролью» стали понимать нечто близкое к понятиям «персона» – «маска» – «личина» – «личность». … В дальнейшем понятие роли стало более непосредственно соотноситься с исполнением человеком той или иной социальной функции»

Рассмотрим подробнее определения понятия «роль», встречающиеся в научной литературе: «Роль – это тип поведения личности, обусловленный ее статусом» «Ролью называют ожидаемое поведение, обусловленное статусом человека». «Роли – социальные функции личности, рассматриваемые как динамический аспект статуса, реализация связей, заданных позициями личности в обществе» «Социальная роль – это совокупность действий, которые должен выполнить человек, занимающий данный статус в социальной системе». «Роль можно понимать как нормативную систему действий, ожидаемых от индивида, в соответствии с его социальной позицией». «Социальная роль – соответствующий принятым нормам способ поведения людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе, в системе межличностных отношений». «Роль рассматривается как определенный шаблон, стереотип, модель поведения, объективно заданная социальной позицией личности в системе общественных или личных отношений». «Социальная роль – это шаблон поведения людей, который ожидается от человека в конкретной ситуации». «Понятие социальной роли относится к ситуациям социального взаимодействия, когда определенные социальные стереотипы поведения воспроизводятся регулярно и на протяжении длительного времени». «Ролевые отношения – это отношения, обусловленные функциональными обязанностями субъекта».

СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ Таким образом, можно сказать, что роль рассматривается как стереотипное поведение, обусловленное социальным статусом человека, определяющим функции данного индивида в данном обществе, и связанными с этим статусом ожиданиями других людей по отношению к человеку, занимающему данное положение в обществе.

КЛАССИФИКАЦИИ РОЛЕЙ.

ПО СТЕПЕНИ ФОРМАЛИЗАЦИИ Специфические, связанные с четкими целями взаимодействия и жесткими правилами, регулирующими поведение индивидов (например, кассир, продающий билеты в кинотеатр); Диффузные – роли с низкой степенью формализации, к которым, например, относятся все семейные роли.

В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТОГО, ЧЕМ ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ ЭКСПЕКТАЦИИ Официальные – связанные с «требованиями организации, в которой работает личность, в соответствии с функциональным разделением труда в этой организации; существующим распределением обязанностей» [5]. Такие роли, как правило, являются долговременными; Стихийные – определяются стихийно возникающими отношениями и видами деятельности. Таково большинство ролей в неофициальных ситуациях, когда люди сами распределяют себе роли, а также ролей, связанных с кратковременными ситуативными факторами (покупатель, пассажир и т.п).

ПО ОСОБЕННОСТЯМ ГРУППЫ Конвенциональные роли – обусловленные положением человека в макроструктуре; Межличностные – роли, основанные на положении индивида в микроструктуре. В рамках данной классификации некоторые авторы выделяют также индивидуальные роли, которые «зафиксировались в поведении человека в соответствии со сложившимся у него Я-образом, повторяемостью форм поведения в различных по содержанию условиях и с различными людьми» [5, с.86].

В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТОГО, ИСПОЛНЯЕТСЯ ЛИ ДАННАЯ РОЛЬ ЧЕЛОВЕКОМ В ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ Активные роли – проявляющиеся в текущий момент; Латентные – характерные для данного человека, но не актуальные в данной ситуации роли.

Попытку систематизировать социальные роли предпринял Т.Парсонс. Он считал, что роли обладают пятью основными характеристиками, каждая из которых может быть рассмотрена как основание для классификации ролей: Эмоциональность. Некоторые роли (например, врача, милиционера) требуют эмоциональной сдержанности в ситуациях, обычно сопровождающихся бурным проявлением чувств (речь идет о болезни, страдании, смерти). От членов семьи и друзей ожидается менее сдержанное выражение чувств. Способ получения. Некоторые роли обусловлены предписанными статусами, например, ребенка, юноши или взрослого: они определяются возрастом человека, исполняющего роль. Другие роли завоевываются: когда мы говорим об ученом, мы имеем в виду такую роль, которая достигается не автоматически, а в результате усилий личности. Масштаб. Некоторые роли ограничены строго определенными аспектами взаимодействия людей. Например, роли врача и пациента ограничены вопросами, которые непосредственно относятся к здоровью пациента. Между маленьким ребенком и его матерью или отцом устанавливаются отношения более широкого плана: каждого из родителей волнуют многие стороны жизни малыша. Формализация. Некоторые роли предусматривают взаимодействие с людьми в соответствии с установленными правилами. При исполнении других ролей допускается особое обращение с теми, с кем у вас сложились личные отношения. Мотивация. Разные роли обусловлены различными мотивами. Ожидается, скажем, что предприимчивый человек поглощен собственными интересами – его поступки определяются стремлением получить максимальную прибыль. Но предполагается, что священник трудится главным образом ради общественного блага, а не личной выгоды.

Таким образом, некоторые основания для классификации, предложенные Т.Парсонсом, совпадают с описанными выше (масштаб, формализация), другие не встречаются в остальных источниках литературы (эмоциональность, мотивация). Таким образом, понимание социального статуса и роли в современной психологии во многом отличается от тех представлений, на которых основывались авторы первых ролевых теорий личности.

ВЫВОДЫ Социальные роли, необходимые в конкретных ситуациях взаимодействия, вырабатываются обществом в течение длительных периодов его развития как социально одобряемые типы поведения людей. При этом и нормы, и роли с течением времени меняются в соответствии с переменами жизненных условий.

ВЫВОДЫ Социальные роли – это результат коллективного приспособления людей к условиям жизни в обществе. Личность использует ролевое поведение как инструмент адаптации к социальной среде. Однако личность и роль не являются как абсолютно отдельными, так и абсолютно тождественными друг другу. Личность привносит индивидуальное своеобразие в исполнение роли, а интернализация роли формирует и развивает одни качества и препятствует формированию и развитию других черт личности. Таким образом, между личностью и ролью осуществляется взаимодействие и взаимное влияние.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ