Охрана труда Анаятов Алексей. «Охрана труда» - дисциплина, которая базируется - как на общенаучных, так и на общетехнических и специальных дисциплинах.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
28 апреля – Всемирный день охраны труда. Всемирный день охраны отмечается в 50 странах мира с 2001 года. Инициатива МОТ нацелена на фокусирование внимания,
Advertisements

ИНФОРМАЦИЯ о состоянии производственного травматизма, мерах принимаемых по его снижению и реализации государственной программы «Социальная поддержка и.
Экономика безопасности труда Доцент, к.т.н Киселева Л.М.
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан О мерах по обеспечению безопасности и охраны труда в Республике Казахстан г. Астана,
29-30 июня 2010 года г. М осква О реализации государственной политики в области охраны труда на территории МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ Мурманская область Л. Коваль.
Выполнила: Спиридонова Варвара Дмитриевна Научный руководитель: Денисова Елена Рафгатовна.
ПОЛНОМОЧИЯ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ И ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА Директор Департамента условий и охраны труда Корж.
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования « Уральский государственный медицинский университет» Кафедра.
Программа обучения п/п ТемаКол-во часов А. Общий курс 1.Законодательные и правовые нормативные акты по охране труда 2 2.Органы государственного управления,
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, организация контроля за состоянием условий.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКВА, 2011 год.
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан О состоянии безопасности труда на предприятиях нефтегазовой отрасли Республики Казахстана.
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, организация контроля за состоянием условий.
Миссия нашей организации – комплексное обеспечение безопасности работника через тесное взаимодействие с работодателем. Группа Компаний СК САМАРА.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ Начальник Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости,
Лекция 4. Специалистом по организации работы по охране труда на предприятии является инженер по охране труда.
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, организация контроля за состоянием условий.
И.Г. Барановский, Руководитель Департамента страхования профессиональных рисков Москва, 25 апреля 2014 года ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
Статистика типовых и массовых нарушений обязательных требований, анализ возможных причин возникновения типовых и массовых нарушений обязательных требований,
Цель и задачи охраны труда в организации Из определения системы ОТ вытекает, что она имеет двуединую цель: сохранение жизни и здоровья работников + предупреждение.
Транксрипт:

Охрана труда Анаятов Алексей

«Охрана труда» - дисциплина, которая базируется - как на общенаучных, так и на общетехнических и специальных дисциплинах (сопротивление материалов, электротехника, технология и оснащения производства и т.п.). Важной составной частью охраны труда есть законодательство и ее нормативно- правовая база.

Строительство Строительство – это одна из тех отраслей народного хозяйства, где год из года не удается добиться стабильных показателей уровня травматизма, он продолжает расти, хотя, при кажущемся надзоре государственных инспекций и служб, несчастные случаи на стройке должны быть скорее исключением, чем правилом.

Случайные жертвы Кроме самих работников, зачастую гибнут совершенно случайные люди, оказавшиеся не в том месте и не в то время рядом с производимыми строительными работами. И пусть охрана труда на них не распространяется, однако, если применить все требования безопасности труда на объекте, то застрахованными от различных травм будут как работники, так и прохожие.

По оценке Международной организации труда, каждые пятнадцать минут в мире погибает один работник по причине, связанной с производством. Важно помнить, что недопустимо доходы ставить выше безопасности труда на предприятии. Думая о «выживае­мости» бизнеса, нельзя забывать об условиях труда.

Статистика Каждый год в Казахстане регистрируется больше двух тысяч несчастных случаев на производстве, таковы данные Министерства здравоохранения и социального развития Казахстана. Это статистика трех последних лет.

Смерть В подавляющем большинстве несчастных случаев со смертельным исходом, а их каждый год происходит около трехсот, виноваты работодатели. По информации того же ведомства, печальная тройка призеров – это регионы с развитой промышленностью: Карагандинская, Костанайская и Павлодарская области. Больше всего пострадавших отмечается среди работающих в строительной и горно-металлургической отраслях.

Ситуация безопасности Существующая ситуация, связанная с обеспечением охраны здоровья работников, безопасности их труда, далека от приемлемой. Так, из 1,8 миллиона работников, обследованных в 2014 году, 391 тысяча, или каждый пятый, занят во вредных или опасных условиях труда. В условиях повышенного уровня шума и виб­рации трудилось более 41 процента работников, это 161 тысяча человек. В условиях повышенной загазованности, запыленности рабочей зоны – свыше 34 процентов, это 132 тысячи человек, и в неблагоприятном температурном режиме – 17 процентов.

Заболевания Отмечается, что следствием неблагоприятных условий труда являются не только производственный травматизм, но и профзаболевания. Ежегодно регистрируется до 600 случаев проф­заболеваний.

Санкции Единственный способ заставить работодателя чтить закон – жесткие санкции в отношении ответственных лиц за несчастные случаи на производстве, за рост числа профзаболеваний. Это заставляет работодателя быть более требовательным к сотрудникам компании по исполнению правил охраны труда.

Доказано, что в первую очередь подвержены травматизму на производстве новички и те, кто проработал много лет. Первые – по неопытности, вторые – из-за уверенности, что с ними ничего не случится.