Работа в команде и практическое использование.

- Один – слишком малое число для достижения цели - Миф о герое – одиночке Почему работаем одни: Самолюбие Неуверенность в себе Наивность Темперамент Ценность работы в команде: Команда объединяет больше людей, энергии, ресурсов … Команда увеличивает потенциал лидера, а недостатки сводит к минимуму Команда предоставляет больше перспектив на достижение цели, и альтернатив для решения проблем. Команда разделяет славу, упреки и поражения. Вырабатывает истинную общность и предостерегает от гордыни Команда может сделать больше чем одна отдельная личность

« Известно, что люди могу достичь большего, если будут работать с другими, а не против них »

Цель важнее роли « Для реализации потенциала команды каждый игрок должен иметь желание подчинить цели целям команды на благо команды » Бад Уилкинсон « Каждый из команды – победительницы может и не стать известным, но каждый может сказать что он чемпион » Ирвин Мэджик Джонсон

Когда ситуация обостряется, необходимость в роботе командной повышается Есть команда - ты на вершине Ваша команда должна быть соизмерима с вашей мечтой

Сила команды находится под воздействием самого слабого звена Слабое звено видно : - сильные звенья распознают слабые - сильные должны помогать слабым Укрепление цепи 10x10x10x10x10=100000

Команде не удается реализовать свой потенциал, когда ей не удается заплатить цену Взаимопомощь Ценить время другого Ценить ресурсы, работу другого

« Если каждый не заплатит цену за победу, заплатит ее за поражение » « Когда вы все отдаете лучшее миру, мир платит той же монетой »

Члены команды должны быть уверены, что могут рассчитывать друг на друга - Порядочность - Компетентность - Обязательство - Постоянство - Сплоченность « Или мы будем держаться вмести. или наша компания распадется » - Подорванное доверие

Коммуникация – вот секрет сплоченности Радуйтесь Общайтесь - это могут оказаться ваши друзья

Волонтёрство Волонтёрство – это, как правило, альтруистическая деятельность, призванная улучшить качество определённого мероприятия.

Волонтёр Волонтёр – человек доброй воли, готовый работать на общее дело без личной финансовой выгоды. Цели волонтёрства : поиск опыта работы любовь к делу, к идее того или иного проекта, сфере деятельности дауншифтинг – желание отдохнуть от основного рода деятельности, окунуться в иную атмосферу

Волонтёр как часть одной большой команды получает свои привилегии, кроме основной – вклада в большое дело : новые знакомства опыт работы в определённой организации общение в нестандартной обстановке посещение мероприятий приобретение навыков

Волонтёрская работа помогает развивать массу полезных навыков : - Умение работать в команде - Способность брать на себя ответственность - Быстрая реакция на экстренные ситуации - Коммуникабельность - Толерантность - Обучаемость