Выполнила: Саакян В. М. студентка группы 204 РСО Проверила: Багаева О. Н. Нижний Новгород, 2016

Это своего рода почерк в действиях менеджера

Это совокупность повторяющихся конкретных приемов и способов управленческого воздействия, применяемых руководителем в процессе управления.

Явление строго индивидуальное, т.к. определяется специфическими характеристиками конкретной личности и отражает особенности работы с людьми, технологию принятия решений именно данной личности.

Авторитарный стиль Демократический стиль Либеральный стиль

Объект сравнения Авторитарный стиль Демократически й стиль Либеральный стиль Способ принятия решений Единолично Совместно с подчиненным Подчиненными при консультации руководителя Способ доведения задач до исполнения Приказ ПредложениеПросьба, уговоры Ответственност ь Полностью у руководителя В соответствии с полномочиями Полностью в руках подчиненных Отношение руководителя к знаниям Считает, что все знает сам Постоянно учится и требует этого от подчиненных Безразличные Отношения руководителя к подчиненным Дистанцируются КонтактируетНе проявляет инициативы Отношения руководителя к дисциплине Жесткое формальное Разумное Мягкое нетребовательно е Отношение руководителя к мотивации Наказание с редким поощрением Поощрение с редким наказанием Нет четкой ориентации

Работа над собой должна быть не эпизодической, а постоянной. И только это принесёт успех В работе руководителя нет мелочей, об этом следует помнить постоянно тем, кто уже стал руководителем или готовит себя к этой работе

Спасибо за внимание