6 сигм (six sigma) – популярная концепция управления, направленная на улучшение качества работы организации.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
МИРОВОГОКЛАССАМИРОВОГОКЛАССА МИРОВОГОКЛАССАМИРОВОГОКЛАССА КОМПАНИИКОМПАНИИ КОМПАНИИКОМПАНИИ.
Advertisements

Идеальный глава корпорации –это, прежде всего, лидер и новатор, который ведёт за собой сотрудников и всю фирму.
Предприятие и его экономическое окружение Предприятие как система.
1 Производственная система Сбербанка. Знакомство с программой Директор управления ПСС и процессов Котельников С.А
Тема 3. Базовые концепции и идеология всеобщего управления качеством (TQM)
Тема 3. Базовые концепции и идеология всеобщего управления качеством (TQM)
Экономические результаты деятельности HR подразделения Минина Вера Николаевна, проф., зав. кафедрой организационного поведения и управления персоналом.
Управление персоналом как наука Концепции и определения управления персоналом. Крутцова Марина Николаевна, к.пс.н., доцент кафедры управления персоналом.
ФИНАНСОВАЯ СТРАТЕГИЯ СОЦИАЛЬНО- ОРИНТИРОВАННОЙ КОРПОРАЦИИ Выполнила: студент группы ФК-41 Егорова И.Е. Научный руководитель: к.э.н., зав.кафедры Кучинский.
Образец подзаголовка «Использование Икт в экономической сфере» Презентацию приготовила Ученица 11 «А» класса Павлова Марина.
Резервы роста собственной эффективности предприятия АПК Агентство современных технологий управления Обладатель золотой медали выставки «Золотая осень –
Что такое «нанотехнология?» США 62% Россия 6%. Что такое «менеджмент?» США 68% Россия 56%
Выполнила работу : студент группы 52 н студент группы 52 н Мусихин Антон ТОВАРНЫЙ АССОРТИМЕНТ И ТОВАРНЫЕ ЗНАКИ.
1 Заместитель Председателя Правления Яков Моисеевич Уринсон РАО «ЕЭС России» - трансформация экономики и менеджмента.
«О КАЧЕСТВЕ МЕНЕДЖМЕНТА, КАК ОСНОВЫ УСПЕШНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ» Шолкин Валерий Георгиевич Генеральный директор АНО « НИЦ КД », Заслуженный деятель.
Проблема актуальна в 21 веке По данным статистики, человек выбрасывает примерно 300 килограмм мусора ежегодно, около 1/3 которого составляют пластиковые.
Примеры расчета возврата инвестиций в проектах по управлению контентом Юрий Пискарев Ведущий консультант Oracle СНГ.
Компания А – Презентация для инвесторов. 2 Обзор компании и рынка Финансовые показатели Стратегия развития Инвестиционная привлекательность.
Открытое акционерное общество «Башкирская электросетевая компания» (ОАО «БЭСК») Адрес , Российская Федерация, г. Уфа, ул. Комсомольская, 126 Телефоны.
Расти глобально, делать локально: международные компании в Казахстане Муканова Д.Е. GEII.
Транксрипт:

6 сигм (six sigma) – популярная концепция управления, направленная на улучшение качества работы организации

General Electric - американская многоотраслевая корпорация, производитель многих видов техники, включая локомотивы, энергетические установки (в том числе и атомные реакторы), газовые турбины, авиационные двигатели, медицинское оборудование, бытовую и осветительную технику, пластмассы и герметики.

Внедрение системы «Шесть Сигм– самый важный проект легендарного руководителя General Electric Джека Уэлча, который за период с 1981 по 1998 год смог добиться роста рыночной стоимости GE c 12 до 280 млрд долларов.

Джек Уэлч признан современным образцом совершенного руководителя бизнеса. Он поставил задачу сделать «совершенство доминирующим аспектом культуры компании». Сам Дж. Уэлч определил это так: «Совершенство означает быть лучшим среди лучших. Он был убежден в ценности качества и необходимости персональной приверженности качеству.

В 1995 году компания «Дженерал электрик» рассчитала свой общий уровень в сигма-исчислении и установила, что он составляет всего 3,5 сигмы. Там обнаружили, что каждый год теряют безвозвратно 5 млрд. долл. в виде издержек, связанных с низким качеством.

Степень удовлетворения сотрудников; Степень удовлетворения потребителей и поток денежных средств; Производительность труда. Повышению рыночного спроса Приток прибыли.

В 1996 году, когда началась работа по внедрению системы «Шесть Сигм» в GE, затраты в виде отходов, повторных работ, исправления ошибок обходились GE примерно в 7-10 млрд долларов в год. GE потратила в 1996 году на обучение персонала 200 мл. долл., а в 1997 году еще 250 млн. Все эти инвестиции вскоре полностью окупились той экономией, которая была получена в результате использования методологии «Шесть Сигм».

Так, в течение ряда лет корпоративная Америка пристально следила за действиями исполнительного директора «Дженерал электрик» Джека Уэлча по реализации программы «Шесть сигм». Ведь они служили в качестве эталона менеджмента. За время директорства Уэлча рыночная стоимость «Дженерал электрик» выросла с 12 млрд. долл. в 1981 году до приблизительно 280 млрд. долл. в 1998-м.