Управление ресторанным холдингом: эффективность vs. Творчество Татьяна Бурделова Управляющий партнер Пять звезд менеджмент 03 марта 2010г. Пять звезд менеджмент.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Цель дипломной работы раскрытие сущности системы управления персоналом на предприятии общественного питания разработка предложений по результатам исследования.
Advertisements

Эффективность взаимодействия между бизнес - структурами внутри холдинга HR в крупных холдинговых производственных структурах Предоставлено Владиславой.
Услуги в области организационного развития. 2 Предприятие устойчивая динамическая система, имеющая целью своего функционирования, получение результата.
1 Тема выступления: Стратегия роста капитализации непубличной компании – разрабатывать самим или привлекать консультантов? Докладчик: Виктор Ларионов,
Презентация компании MOST Marketing. 2 MOST marketing – первая в России сервисная компания, оказывающая услуги в области разработки стратегии и.
НОУ ДПО «ВЫСШАЯ ИННОВАЦИОННАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА И ПРАВА» Эффективное управление инновационным проектом Тел./факс: (8212) , моб. Тел:
Торгово-промышленная палата Чувашской Республики Возможности системы ТПП по привлечению инвестиций.
Мы делаем медицинский бизнес эффективнее. Мы готовы предложить новые возможности.
1 Передача МРСК Северо-Запада полномочий Единого Исполнительного Органа РСК.
Оптимизация непрофильных видов деятельности для нефтяных компаний. Эксплуатация объектов недвижимости. Профессиональная уборка. Корпоративное питание.
Презентация услуг по организационно- управленческому консалтингу.
Применение в корпоративном строительстве и управлении Система Сбалансированных Показателей.
2006 Повышение эффективности управления долями регионов в акционерных обществах с участием государства.
Профиль: «Управление проектом» Квалификация (степень) выпускника «Бакалавр» срок обучения – 4 года Направление подготовки «Менеджмент»
Создание управляющей организации как инструмент повышения стоимости и инвестиционной привлекательности бизнес-групп
Стратегия инновационного развития торговли Брагин Л.А., Иванов Г.Г., Ефимовская Л.А. Кафедра Торговой политики РЭУ им. Г.В. Плеханова Второй торговый форум.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ЛОГИСТИКЕ: как обеспечить эффективность их применения Минск, 2013.
Независимый директор в Совете директоров. Цели Кодекса Независимых Директоров. Презентация для Ассоциации Независимых Директоров Москва, 26 марта 2003.
Характеристика направления «Менеджмент» (бакалавриат)
Декомпозиция процессов. Сеть процессов организации. (лекция 3)
Транксрипт:

Управление ресторанным холдингом: эффективность vs. Творчество Татьяна Бурделова Управляющий партнер Пять звезд менеджмент 03 марта 2010г. Пять звезд менеджмент

2 План 1.Управление ресторанным холдингом. 2.Цели создания холдинга 3.Юридическая структура бизнеса 4.Корпоративная структура бизнеса 5.Пошаговый план по созданию холдинга 6.Холдинг и инновации Пять звезд менеджмент

3 Ресторанный холдинг – что это? ЭТО организационно-юридическая объединяющая структура бизнеса, созданная для: Повышения капитализации бизнеса Повышения эффективности Решения управленческих задач бизнеса. Пять звезд менеджмент

4 Ресторанный холдинг: цели создания эффективности функционирования инвестиционной привлекательности * эффективности управления Налоговая оптимизация, финансовое планирование уровня юридической защиты бизнеса Привлечения более дешевого финансирования * Для институционального инвестора Пять звезд менеджмент

5 Ресторанный холдинг - что это? Холдинг Цели создания холдинга Бюрократизация Группы Пять звезд менеджмент

6 Холдинг: юридическое объединение ПХМ Холдинговая компания Промежуточная холдинговая компания рестораны Компания- владелец ТЗ Торговая компания Финансовая компания Управляющая компания Пять звезд менеджмент

Холдинговая компания Промежуточная холдинговая компания рестораны Компания- владелец ТЗ Торговая компания Финансовая компания Управляющая компания 7 Холдинг: юридическое объединение Пять звезд менеджмент

8 Холдинг: корпоративное объединение Централизация бизнес – процессов кадровая служба (набор, обучение) маркетинг, реклама, PR закупки служба по развитию back-office (юридический, финансовый, аналитический отделы) др. Децентрализация кухня интерьер заведения оперативное управление рестораном Пять звезд менеджмент

9 Пример: Кадровая служба в холдинге Функции поиск персонала обучение мотивация (вознаграждение) движение персонала между звеньями Преимущества экономия затрат (денег и времени) снижение % брака единый базовые стандарты набора и обучения удержание кадров в системе Пять звезд менеджмент

10 Пример: Закупки в холдинге Функция единые цены по «основным» поставщикам и последующий контроль единых цен Преимущества экономия затрат (до 10%-20%) повышение прозрачности закупок Пять звезд менеджмент

11 Пошаговый план Постановка целей и задач Аудит системы, маркетинговое исследование Новая корпоративная структура Расчет стоимости реализации, план действий Внедрение Пять звезд менеджмент

12 Пять звезд менеджмент Использование интернет ресурсов для бронирования столиков, просмотра интерьера, в качестве дополнительной рекламы (презентация ресторанов на собственных веб ресурсах); Использование терминалов самообслуживания; Экономия и ресурсосбережение в ресторанах.

13 ВОПРОСЫ? Пять звезд менеджмент

тел. +7 (499) Волоколамское ш., д.10 Москва Пять звезд менеджмент