Повышайте эффективность работы компании вместе с программой Yaware 5 правил эффективного контроля сотрудников

+7 (499) Причины внедрения контроля за сотрудниками время прихода и ухода с работы сотрудников; количество продуктивных часов за день/неделю/месяц/год; перечень использованных неэффективных сайтов и программ, потраченное время на них во время работы. Каждая компания контролирует свои ресурсы, в том числе и трудовые, что бы знать и реагировать на отклонения от нормы:

+7 (499) основных правил эффективного контроля сотрудников Далее рассмотрим распространенные ошибки во время контроля за сотрудниками.

+7 (499) Контролируйте всех сотрудников без исключений: Получите полную картину состояния расхода рабочего времени (кофе брейки, личная переписка или просмотр журнала на работе) Избежите бунта на корабле из-за особого отношения к кому-либо; (недовольство к «особому отношению» других сотрудников)

+7 (499) Не сравнивайте всех сотрудников по одной гребенке: у каждого сотрудника свой индивидуальный биоритм - время наибольшей продуктивности; для сотрудников с гибким графиком и удалённых филиалов есть индивидуальные настройки.

+7 (499) Учитывайте ценный конечный продукт сотрудников У разных должностях разный ЦКП учитывайте это во время анализа продуктивности персонала. (Можно целый день работать, а можно делать видимость работы) Например, для менеджера по продажах его ЦКП количество подписанных сделок, а не холодных звонков.

+7 (499) Контролируя повышайте эффективность сотрудников С помощью скрытого режима программы контроля за сотрудниками вы увидите действующее положение дел в офисе. Как только Вы огласите о открытом контроле увидеть потенциал сотрудников, которые повисят свои результаты продуктивности, и сотрудников, которые не стремятся к личному развитию.

+7 (499) Поощряйте постоянный рост результатов выше 20% Метод кнута и пряника ни кто не отменял, но никто им не пользуется. Согласитесь, раздавать пряники в виде премий гораздо приятней!

+7 (499) Методы контроля сотрудников - Видеонаблюдение тратится много времени на просмотр видеотчётов - Ведение вручную фотографии рабочего дня недостоверные данные Онлайн программа контроля надёжно и достоверно

+7 (499) Решение автоматизированный контроль сотрудников Yaware.TimeTrackerYaware.TimeTracker – автоматическая программа контроля рабочего времени и оценки эффективности работы сотрудников за компьютером.

+7 (499) Преимущества программы Yaware.TimeTracker Анализ продуктивности работы: Используемые программы и сайты во время работы Динамика продуктивности сотрудника/ отдела/ компании. Гибкие настройки: Удаленная установка системы Скрытый/явный режим работы

+7 (499) Возможности программы контроля за сотрудниками Yaware.TimeTracker Учёт рабочего времени: Время начала/ завершения работы Фактически отработанное время Время работы над задачами Выявление и контроль нарушений: Опоздания/ Уходы раньше положенного Частые отвлечения от работы Непродуктивные системы/ сайты

+7 (499) Дополнительные возможности программы Yaware.TimeTracker Скрытый/явный режим программы Поддержка всех платформ и технологий Оперативное уведомление

Результаты внедрения +7 (499) Примеры использования системы контроля рабочего времени с Yaware.TimeTracker Герман Терских, заместитель директора по информационным технологиям «Когда в компании возникла необходимость в анализе рабочего времени сотрудников, мы остановили свой выбор на Yaware.TimeTracker. Удобная и быстрая установка, понятный интерфейс, менеджеры групп – все это перевесило в пользу программы. После внедрения уменьшилось количество «хождения» в интернете по развлекательным сайтам в рабочее время.» Поставки комплектующих для производства стеклопакетов

+7 (499) Система Yaware.TimeTracker гарантия качества! продуктивных сотрудников 5 лет на рынке успешных компаний 27 стран мира 30 сфер использования

+7 (499) Компании, которые уже используют программу Yaware.TimeTracker

Контакты: Телефон/Факс: +7 (499) Оставьте заявку на бесплатное тестирование на сайте