Миграция – это процесс передвижения, перемещения. Международная миграция населения – это внешняя, межгосударственная миграция населения, движение населения через государственные границы. Международная миграция рабочей силы – это процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую в целях трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения, определяющихся соотношением спроса и предложения на рынке труда. Основные понятия Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

Внутренняя миграция рабочей силы – это перемещение трудовых ресурсов между регионами страны или между городом и селом в целях занятия оплачиваемой деятельностью, но численность населения страны при этом не меняется; Внешняя миграция рабочей силы – это временное изменение места жительства и перемещение в другую страну для занятия оплачиваемой деятельностью; Причинная, или маятниковая миграция – это ежедневный приезд граждан, живущих в приграничной полосе одной страны, для работы в другую страну. Основные понятия Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

Миграция из села в село; Миграция из мелких сельских поселений в центральные поселки; Миграция из села в город. Внутренняя миграция рабочей силы: Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

Эмиграция – это выезд населения из данной страны в целях поиска работы; Иммиграция – это въезд населения в данное государство с той же целью. Внешняя миграция рабочей силы: Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

Легальную миграцию - которая заключается в пребывании и работе лиц в другой стране на законных основаниях; Нелегальную миграцию - которая предполагает нелегальный въезд в страну с последующим устройством на работу или законный въезд с последующим незаконным трудоустройством. По правовому статусу трудовых мигрантов выделяют: Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

Безвозвратную миграцию – когда работники выезжают за границу на постоянное место жительства; Бременно-постоянную миграцию- предполагает выезд за рубеж на достаточно-длительное время (от 1 до 10 лет); Сезонная миграция – работники выезжают в зарубежные страны на короткое время для осуществления трудовых услуг в отраслях, имеющих сезонный характер. В зависимости от времени, на которое перемещается рабочая сила, выделяют: Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

Добровольная миграция – перемещение населения, осуществляемое по собственной воле мигранта, вызванное личными причинами. Вынужденная миграция – вызывается неэкономическими причинами – войнами, революциями, политическими преобразованиями, стихийными бедствиями и т. д. Причинная, или маятниковая миграция: Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

Индивидуальную - которая осуществляется силами, желанием и средствами самих мигрантов в целях улучшения материального положения, повышения квалификации и т.д. Организованную - осуществляемую в качестве планового территориального перемещения населения государством в целях рационального размещения трудовых ресурсов или решения социальных проблем Принудительную - выселение граждан из страны на основании решений судебных органов. По способу реализации миграция рабочей силы подразделяется: Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

трудящиеся-мигранты, связанные с реализацией проекта – трудящиеся-мигранты, допущенные в государство трудоустройства на определенный период для работы исключительно по определенному проекту; трудящиеся-мигранты, работающие по контракту - согласно которому устанавливаются ограничения по сроку занятости и по типу работы, выполняемой мигрантом; высококвалифицированные трудящиеся-мигранты – трудящиеся-мигранты, которым из-за их высокой квалификации предоставляется режим благоприятствования при допуске в страну, не являющуюся их собственной страной. Выделяют несколько категорий трудящихся-мигрантов: Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

глобальный характер мирового экономического развития; фазы экономического цикла; процессы экономической интеграции в мировом хозяйстве; проводимая правительствами миграционная политика; международное движение капитала и функционирование международных корпораций. Факторы, влияющие на интенсивность миграции рабочей силы: Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

войны; политическая нестабильность; гражданские и межэтнические конфликты; дискриминация по расе, этническому происхождению, религии, цвету кожи и т.д. Неэкономические причины трудовой миграции: Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

Масштабы выбытия – число эмигрантов, выбывших за рубеж с целью трудоустройства за определенный период времени Масштаб прибытия – число иммигрантов, прибывших за определенный период времени Основные показатели миграции Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

Сальдо миграции – чистая миграция, или разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период Валовая миграция – общая миграция, или сумма числа прибывших и числа выбывших в стране за определенный период времени. Основные показатели миграции Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

Эффекты международной трудовой миграции ( положительные ) Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

Эффекты международной трудовой миграции ( негативные ) Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б

Спасибо за внимание !!! Выполнил : ст. Явдокименко Д. В. ТМ -71 Б