«Зарплата-КС» Расчет заработной платы в бюджетных учреждениях руководитель проекта ООО «Кейсистемс» Соколов Сергей Валерьевич.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
«Смета-КС» Бухгалтерский учет в бюджетных, казенных и автономных учреждениях руководитель проекта ООО «Кейсистемс» Соколов Сергей Валерьевич.
Advertisements

Преимущества программных продуктов серии «БЭСТ» Готовые комплексные решения Устойчивость и надежность Высокая гибкость Простота освоения и использования.
Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы.Версия 2.0» для «1С:Бухгалтерия 7.7»
1С-Форум 22 Апреля С: Предприятие 8. Зарплата и Кадры для государственных организаций Казахстана 1С: Предприятие 8. Зарплата и Кадры для государственных.
IT-холдинг 1-й Архитектор бизнеса КОНФИГУРАЦИЯ «РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ» ДЛЯ 1С:ПРЕДПРИЯТИЯ 8 Презентация.
Госсектор: Бухгалтерия государственного учреждения для Казахстана Кадровый учет Расчет заработной платы г. Усть-Каменогорск.
1С-Рейтинг Кадровый учет и расчет заработной платы в Госсектор: Бухгалтерия государственного учреждения для Казахстана.
«Кадры-КС» Учет государственных и муниципальных служащих руководитель проекта ООО «Кейсистемс» Соколов Сергей Валерьевич.
Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» для «1С:Предприятия 8.2» Презентация актуальна для релиза
Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0» для «1С:Предприятия 8.2» Презентация актуальна для релиза
Контур «Зарплата и кадры». Специализированная подсистема учета зарплаты и кадров решает следующие задачи: учет движения кадров по каждой организации,
Аудит расчетов по оплате труда, соблюдение трудового законодательства.
Усть-Каменогорск 2010г. Расчет заработной платы в конфигурации 1C-Рейтинг: Зарплата и управление персоналом для получателей бюджетных средств Казахстана.
Новые возможности и преимущества «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» по сравнению с «1С:Зарплата и Кадры 7.7»
Наглядное пособие по дисциплине « Автоматизированные системы управления предприятием » на тему : « Возможности и преимущества «1 С : Зарплата и Управление.
Преимущества программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» при переходе с «1С:Зарплата и Кадры 7.7»
«Облачные» технологии на службе у государственных учреждений Министерства культуры РБ «Корпорация ПАРУС» Департамент управления типовыми проектами Бурдуковский.
«Зарплата и Управление Персоналом» еще лучше, чем «Зарплата и Кадры»
Акцент 7.0-зарплата Стандартное решение «Идеал» ООО «Импакт» 2008 г.
БИТ.СТРОИТЕЛЬСТВО Модуль «Зарплата». Назначение: специализированное решение на базе «1С:Зарплата и Управление персоналом» для строительных компаний, которое.
Транксрипт:

«Зарплата-КС» Расчет заработной платы в бюджетных учреждениях руководитель проекта ООО «Кейсистемс» Соколов Сергей Валерьевич

Ведение нормативно-справочной информации; Учет личных карточек сотрудников по зарплате с настройкой системы оплаты, фонда оплаты труда, вычетов, данных с предыдущих мест работы; Расчет всех видов постоянных и разовых начислений с учетом районных и северных коэффициентов, расчет оплаты по больничным листам, расчет отпускных и командировочных, расчет постоянных удержаний из заработной платы, а также расчет отчислений в социальные фонды; Расчет удержаний и налогов; Тарификация; Расчет по договорам гражданско-правового характера; Персонифицированный учет; Формирование всех необходимых отчетов, сводов и документов, выгрузка отчетности для ИМНС и ПФРФ в электронные файлы; Полная интеграция с другими подсистемами «Бюджет-КС", что позволяет избежать двойного ввода данных о сотрудниках, ускорить документооборот между отделом кадров и бухгалтерией, и повысить эффективность труда расчетчика зарплаты ВОЗМОЖНОСТИ ПОДСИСТЕМЫ

СПРАВОЧНИКИ Работа в подсистеме начинается с заполнения и настройки справочников. Многие изменение в законодательстве можно применить путем настройки соответствующих справочников. СПРАВОЧНИКИ ДЛЯ РАСЧЕТОВ СПРАВОЧНИКИ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ СПРАВОЧНИКИ ПО ТАРИФИКАЦИИ

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА Информация по сотрудникам, необходимая для расчетов СИСТЕМА ОПЛАТЫ ПОСТОЯННЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕННЫЕ ВЫЧЕТЫ ПОСТОЯННЫЕ УДЕРЖАНИЯ ДАННЫЕ С ПРЕДЫДУЩЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Расчеты начислений зависят от настройки справочников, личных карточек, тарифу и отработанному времени Расчеты можно выполнять: массово; по отделу; по сотруднику; за счет разных источников финансирования ПРИНЦИП РАСЧЕТА СПРАВОЧНИКИ ЛИЧНЫЕ КАРТОЧКИ ТАБЕЛЬ Расчет

Начисление по табелю по фактически-отработанному времени с учетом: сверхурочных; вечерних и ночных часов; другие отклонения. Произвольные начисления с возможностью выбора алгоритма и базы расчета: начисление премии начисление суммой начисление процентом; начисление по среднему. ВИДЫ НАЧИСЛЕНИЙ

Начисления по больничным листам На основании листка временной нетрудоспособности: с учетом 12 предыдущих месяцев в календарных днях; с автоматическим расчетом дней за счет работодателя; с печатью расшифровки расчета. Больничный Лист Приказ На отпуск Начисление отпускных На основании приказа на отпуск: с учетом 12 предыдущих месяцев; с учетом дополнительного отпуска; с печатью расшифровки расчета; ВИДЫ НАЧИСЛЕНИЙ

Начисление северных и районных с возможностью массовой и индивидуальной настройки процента для сотрудников; с учетом уже начисленных сумм северных и районных в течении текущего месяца. Перерасчет начислений Расчеты за Предыдущие периоды ВИДЫ НАЧИСЛЕНИЙ

РАСЧЕТ УДЕРЖАНИЙ Удержание суммой, процентом на основании настроек базы расчет; с пропорциональным делением по бюджетной классификации начисленных сумм. Удержание по исполнительным листам

НДФЛ Основной доход сотрудника за счет разной бюджетной классификации Доход за совмещение, иные доходы за счет разной бюджетной классификации Расчет НДФЛ с учетом вычетов и скидок Данные с предыдущего места работы Автоматическое формирование проводок в разрезе бюджетной классификации своды 1НДФЛ 2НДФЛ Электронный формат реестры

реестр отчислений по сотрудникам; реестр отчислений по отделам; сводная карточка по ЕСН; реестр отчислений в фонды по классификации расходов. ЕСН Совокупный доход за счет разной бюджетной классификации Автоматическое формирование проводок в разрезе бюджетной классификации Данные с предыдущего места работы Кадровые сведения о физических лицах (пол, дата рождения) персонифи цированный учет СЗВ-4-1(2) АДВ-6-1 АДВ-11) Авансовые платежи по ЕСН и ПФ Электронный формат

Заключение договора гражданско -правового характера. ВНЕШТАТНЫЕ СОТРУДНИКИ Расчет по договору (начисления, налоги) Ведомости на выплату Свод по операциям с внештатными сотрудниками Печатная форма

ВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НАЧИСЛЕНИЯ УДЕРЖАНИЯ ВЫПЛАТА АВАНСА МЕЖРАСЧЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ С учетом всех выплат, сальдо Ведомости Расчетно-платежная Платежная ( ) Ведомость ф. Т-53 Ведомости Расчетно-платежная Платежная ( ) Ведомость ф. Т-53 Ведомости Расчетно-платежная Платежная ( ) Ведомость ф. Т-53 Расчетные листки … ВЫДАЧА НА РУКИ, ЧЕРЕЗ КАССУ, ЧЕРЕЗ БАНК

ОТЧЕТЫ

ИНТЕГРАЦИЯ Единая информационная среда Бюджет-КС Данные сотрудников, приказы, штатное расписание, табель Проводки, справочники Отчетность

ООО «Кейсистемс» Телефон/факс: (8352) (многоканальный)