«О мерах, принимаемых органами исполнительной власти Забайкальского края по содействию занятости населения, обеспечению конституционных прав граждан на труд и защиту от безработицы» Щеглова Инна Сергеевна, руководитель Государственной службы занятости населения Забайкальского края.

Портрет среднестатистического «хронического» безработного гражданина: мужчина старше 45 лет, житель сельской местности, неоднократно обращающийся в органы службы занятости, имеющий среднее образование.

Уровень регистрируемой безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда Забайкальского края

Основные показатели рынка труда На 15 ноября 2014 г. На 15 ноября 2015 г. Численность безработных на конец периода, чел Уровень регистрируемой безработицы, %1,71,9 Экономически активное население, человек Количество вакансий на конец периода, ед Коэффициент напряженности, ед.2,21,1 Высвобождение работников:ХХ количество предприятий (единиц) заявленное высвобождение с начала года: уволено по состоянию на отчетную дату (человек) численность работников, предполагаемых к увольнению(человек) Неполная занятость работников количество предприятий (единиц) 1731 численность работников в режиме неполной занятости (человек)

Год реализации Программы Общий объем финансирования мероприятий Программы, тыс.руб , , , , , ,0

более 1 тыс. безработных граждан приобрели новую профессию или повысили свою квалификацию 98 безработных граждан зарегистрировали собственное дело - на оплачиваемых общественных работах были заняты 2,5 тыс. граждан на временные работы трудоустроено 452 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы Реализация в 2015 году мероприятий активной политики содействия занятости населения региона позволила найти работу 20,0 тыс. гражданам: трудоустроено на временные работы в свободное от учебы время 4,5 тыс. подростков ИТОГИ 2015 ГОДА В ЦИФРАХ

Наименование района (городского округа) Наличие координационного комитета (+,-) Наличие программы содействие занятости (+,-) по программам, в том числе другим по факту на текущую дату Городской округ «Город Чита» нет - 965,0 Агинский да + 370,0346,4 Городской округ "Поселок Агинское" да + 355,4317,1 Акшинский да + 210,0148,9 Александрово-Заводский да + 250,0255,3 Балейский да - 200,0 Борзинский нет- 294,0 Газимуро-Заводский да + 301,7236,7 Дульдургинский да + 250,0 Забайкальский да + 365,0 Каларский нет - 0,0 Калганский да + 157,7146,4 Карымский да - 650,0 Краснокаменский да - 326,0 Красночикойский да - 20,0 Кыринский да - 214,0 Могочинский да - 190,0 Тунгиро-Олёкминский нет - 70,0 Могойтуйский да + 300,0272,5 Нерчинско-Заводский да + 262,159,1 Нерчинский да - 0,0 Оловяннинский да - 50,0 Ононский да 160,040,1 Петровск-Забайкальский да +100,062,4 Приаргунский да + 277,027, 4 Сретенский да - 268,0 Тунгокоченский да + 59,453,1 Улетовский да + 638,8304,2 Хилокский да + 130,0 Чернышевский да + 992,0607,0 Читинский да - 100,7 Шелопугинский да + 30,0 Шилкинский да ,6774,8 Итого: , ,7

Всего в 2015 году из средств федерального бюджета на социальные выплаты планируется привлечь более 541 млн. рублей, что на 81 млн. рублей больше прогнозных сумм, утвержденных в начале года.

Муниципальные районы Забайкальского края, в которых более 1000 жителей не имеют возможности работать на территории постоянного проживания, в связи с отсутствием работодателей, осуществляющих свою деятельность на этих территориях.

Муниципальные районы Забайкальского края, в которых количество вакансий, заявленных в органы занятости населения с оплатой труда ниже прожиточного минимума составляет более 50%

В 2014 году проведено 174 плановые проверки исполнения работодателями законодательства о занятости. Общая сумма наложенных административных штрафов составила 221 тысячу рублей. В 2015 году проведено 104 проверки. Составлено 22 протокола об административных правонарушениях. 6 работодателей привлечены к административной ответственности. Выдано 25 предписаний об устранении нарушений, выявленных в ходе проведения проверки юридического лица.

Благодарю за внимание !