Задачи Необходимые меры для реализации Ответственные Снижение напряженности на рынке труда 1. МИО совместно с ЦИО должны уточнить создаваемые рабочие места на проектах в рамках государственных и правительственных программ. 2. Определить контингент работников, находящихся в зоне возможного высвобождения на основе данных по отчислениям ОПВ 3. Актуализировать региональные Комплексные планы содействия занятости населения на 2016 год, с учетом возможного высвобождения, создаваемых рабочих мест на проектах гос. и правительственных программ, и дополнительно выделенных средств на ДКЗ Организовать направление на проекты государственных и правительственных программ, в том числе направления ДКЗ 2020 высвобождаемых, безработных и самозанятых, в зависимости от степени риска 5. Применить новые инструменты ДКЗ 2020 по сохранению рабочих мест (частичное субсидирование оплаты труда, гранты на обучение, обучение работающей молодежи) 6. Организовать мониторинг 100 крупных предприятий страны, в соответствии с данными МЗСР по обязательным пенсионным взносам с посещением местными органами по инспекции труда предприятий на предмет выяснения причин не перечисления или снижения отчислений в ЕНПФ акимы областей, гг. Астана, Алматы МЗСР, МИР, МЭ, МНЭ, МСХ, МОН акимы областей, гг. Астана, Алматы Повышение продуктивности и формализация самозанятых 1. Предусмотреть кредитование предпринимательства для лиц, проживающих в опорных селах, и вокруг якорных проектов, и обеспечить отбор проектов для микрокредитования развития мелкотоварного производства ( проект с «Нур Отан») 2. Обеспечить контроль и мониторинг постановки на учет в налоговых органах лиц, получивших микрокредиты в рамках ДКЗ Обеспечить участие ФФПСХ в качестве уполномоченной региональной организации при микрокредитовании в рамках ДКЗ 2020, с учетом соответствия численности сотрудников ФФПСХ акимы областей, гг. Астана, Алматы акимы областей, гг. Астана, Алматы, МФ МСХ, ФФПСХ 1 ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРЫ

РИСКИ НА РЫНКЕ ТРУДА ВЫСВОБОЖДАЕМЫЕ 2 Регионы Снижение численности работников в год ДКЗ 2020 (инфраструкт. проекты), в год Создаваемые рабочие места в рамках гос. и правительственных программ в год, ед ВСЕГО Н ұ ролы жолГПФИИР ПРР до 2020 г. ДКБ 2020АПК 2020 прочие программы кол-во п/п.чел. Всего Акмолинская Актюбинская Алматинская Атырауская ВКО Жамбылская ЗКО Карагандинска я Костанайская Кызылординск ая Мангистауская Павлодарская СКО ЮКО г.Алматы г.Астана В 2015 году по данным мониторинга пенсионных и социальных отчислений снижение численности работников на 120 тыс..человек допустили 788 предприятий (сокращение в 2 и более раза ) Средняя зарплата высвобождаемых работников на предприятиях – 136 тыс. тенге в рамках проектов ДКЗ тыс. тенге Создаваемых рабочих мест недостаточно для высвобождаемых работников Создаваемые рабочие места в рамках ДКЗ 2020 не удовлетворят высвобождаемых работников по качеству и уровню оплаты

3 Из 451 тыс. безработных (4 кв г.) наибольшую напряженность создают лица в возрасте от 29 до 44 лет, которых насчитывается 218 тыс.чел (48%) Безработные длительные (свыше 1 года) 193 тыс. человек относятся к группе среднего риска Для высвобождаемых и безработных группы высокого риска СОХРАНЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ применение новых инструменты ДКЗ 2020 по сохранению рабочих мест (частичное субсидирование оплаты труда, гранты на обучение, обучение работающей молодежи) ТРУДОУСТРОЙСТВО на инфраструктурные проекты ДКЗ 2020, проекты в рамках государственных и правительственных программ на открытые вакансии работодателей Для безработных группы среднего риска ПРОФОБУЧЕНИЕ (подготовка, переподготовка, повышение квалификации) СУБСИДИРУЕМЫЕ социальные рабочие места ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ Всего, чел. в возрасте лет свыше года ВСЕГО Акмолинская Актюбинская Алматинская Атырауская ВКО Жамбылская ЗКО Карагандинская Костанайская Кызылординская Мангистауская Павлодарская СКО ЮКО г.Алматы г.Астана РИСКИ НА РЫНКЕ ТРУДА БЕЗРАБОТНЫЕ высокий риск средний риск

4 Из 2,3 млн. самозанятых (4 кв г.) непродуктивными являются 502 тыс. человек (22%), из которых 170 тыс. ( 34%) заняты на личном подсобном хозяйстве РИСКИ НА РЫНКЕ ТРУДА САМОЗАНЯТЫЕ Самозаняты е, чел Непродукт. занятые, чел Доля, % ВСЕГО ,0 Акмолинская ,3 Актюбинская ,9 Алматинская ,7 Атырауская ,1 ВКО ,6 Жамбылская ,4 ЗКО ,0 Карагандинская ,4 Костанайская ,6 Кызылординска я ,2 Мангистауская ,6 Павлодарская ,3 СКО ,8 ЮКО ,6 г.Алматы ,9 г.Астана ,5 На микрокредитование на общих условиях «ДКЗ 2020» (до 3-х млн.тенге) предусмотрено 20,8 млрд. тенге. ПЕРЕРАБОТКА СЕЛЬХОЗПРОДУКЦИИ УСЛУГИ Индивидуальные работники ЖИВОТНОВОДСТВО РАСТЕНИЕВОДСТВО Занятые на ЛПХ Незначительный риск 10 млрд. тенге на мелкотоварные производства ЛПХ (малые откормочные площадки, малые молочные предприятия, малые птицефермы) в комплексе с пунктами по приему молока, сельскими ПК для решения вопросов заготовки сельхозпродукции и оказания услуг, в рамках совместного проекта с «НУР-ОТАН». Пилотные регионы: Актюбинская, Жамбылская, Кызылординская, ЮКО и Алматинская области На микрокредитование выделено - 30,8 млрд. тенге 9,1 тыс. получателей микрокредитов 10,3 тыс. дополнительных рабочих мест –Регионы еще не определили конкретные проекты по организации мелкотоварного производства ч/з сельхоз кооперацию –Проблема по определению региональной организации, т.к. ФФПСХ отказывается от участия в ДКЗ 2020 в связи с трудностями по освоению средств (ФФПСХ имеет статус финансового агентства и получает кредитные ресурсы под 0,01%, а для участников ДКЗ 2020 выдает под 6%)

Мероприятия Необходимые меры для реализации Ответственные Недопущение снижения доходов социально уязвимых групп граждан 1. В срок до 31 марта т.г. : –Определение контингента участников пилотного проекта « Ө рлеу» (самостоятельно занятые, безработные, получатели социальных выплат и т.д.) ; –синхронизация мероприятий по вовлечению в активные меры занятости в рамках Комплексного плана; –активная информационно-разъяснительная работа с населением и подготовка сотрудников местных исполнительных органов; дополнительное финансирование на расширение пилотного проекта для 119 районов/городов в сумме 1,6 млрд. тенге. акимы областей, гг. Астана, Алматы, МЗСР МЗСР, МФ МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОКАЗАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ 5

6

7

8