Финансовая работа в профсоюзной организации

Гражданский кодекс Статья Управление в корпорации 1. Высшим органом корпорации является общее собрание ее участников. В некоммерческих корпорациях и производственных кооперативах с числом участников более ста высшим органом может являться съезд, конференция или иной представительный (коллегиальный) орган, определяемый их уставами в соответствии с законом. ….. 3. В корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, председатель и т.п.). В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другим законом или уставом корпорации, в корпорации образуется коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция и т.п.).

Первичные профсоюзные организации без образования юридического лица ППО имеют право не регистрироваться в качестве юридических лиц. Но тогда они не могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, открывать расчетный счет и т.д. За них их права и обязанности осуществляют территориальные профсоюзные организации – юридические лица, в состав которых эти первичные организации входят. Как правило, не приобретают права юридического лица те профсоюзные организации, в состав которых небольшое количество членов профсоюза, у которых нет дорогостоящего имущества и нет профсоюзных работников, то есть члены профкома работают на общественных началах. Таким профсоюзным организациям очень трудно вести финансовую работу самостоятельно. Поэтому они принимают решение на общем собрании членов профсоюза осуществлять свою финансовую деятельность в составе вышестоящей профсоюзной организации.

Первичные профсоюзные организации без образования юридического лица Целями централизации финансовой деятельности и бухгалтерского учета в территориальной организации Профсоюза являются: - финансовое укрепление организации Профсоюза; - оптимизация расходов финансовых средств Профсоюза, находящихся в оперативном управлении; - экономия финансовых средств Профсоюза за счет централизованного обслуживания банковских счетов и операций; - повышение качества и оперативности бухгалтерского учета и отчетности, сбора и последующих финансовых операций с членскими профсоюзными взносами с использованием современных технологий и программ.

Первичные профсоюзные организации без образования юридического лица Для обеспечения финансовой деятельности первичных профсоюзных организаций вышестоящая организация должна разработать и принять соответствующее Соглашение, в котором следует утвердить порядок осуществления этой деятельности.

Первичные профсоюзные организации без образования юридического лица В Соглашении должны быть отражены следующие разделы: - перечисление денежных средств (профсоюзных взносов, и прочих поступлений) на счет вышестоящей профсоюзной организации; - предоставление и утверждение статей доходов и расходов сметы первичной профсоюзной организации; - порядок выдачи денежных средств «под отчет»; - порядок представления и утверждения авансовых отчетов; - порядок представления информации первичным профсоюзным организациям о наличии, поступлении и расходовании их денежных средств; - наличие раздельного учета поступающих и расходуемых средств денежных средств по каждой первичной профсоюзной организации.

Первичные профсоюзные организации без образования юридического лица Принимая на финансовое обслуживание первичные профсоюзные организации, вышестоящая организация не должна ограничивать их финансовую деятельность, осуществляемую в рамках Устава Профсоюза. Принимать решение о тех или иных расходах и представлять его в утвержденном порядке первичная организация имеет право, а вышестоящая должна разработать порядок утверждения и реализации этих решений.

Первичные профсоюзные организации без образования юридического лица То есть в вышестоящую организацию должна быть представлена выписка из решения первичной профсоюзной организации по тем или иным расходам на нужды организации или об оказании материальной помощи членам профсоюза с предоставлением необходимых документов и заявлений (заявление должно быть написано в профком первичной организации). Эти документы должны быть утверждены председателем вышестоящей профсоюзной организации в соответствии с разработанным порядком. Для получения премии или материальной помощи член профсоюза, кому такая премия или материальная помощь выписана, должен сам получить по расходному кассовому ордеру ее в кассе вышестоящей организации.

Гражданский кодекс Статья Особенности управления в общественной организации 1. К исключительной компетенции высшего органа общественной организации наряду с вопросами, указанными в пункте 2 статьи 65.3 настоящего Кодекса, относится также принятие решений о размере и порядке уплаты ее участниками (членами) членских и иных имущественных взносов. 2. В общественной организации образуется единоличный исполнительный орган (председатель, президент и т.п.) и могут образовываться постоянно действующие коллегиальные исполнительные органы (совет, правление, президиум и т.п.).

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке уплаты, распределения, учета членских профсоюзных взносов в Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Приложение к постановлению Президиума Комитета МГО Профсоюза от 30 ноября 2015 г. 8 – 4

I. Общие положения II. Порядок уплаты и учета членских профсоюзных взносов III. Порядок распределения и перечисления членских профсоюзных взносов на счета организаций Профсоюза IV. Контроль за полнотой и своевременностью перечисления членских профсоюзных взносов Приложение 1. Перечень видов заработной платы и других доходов, связанных с трудовой деятельностью, видов стипендиального обеспечения, с которых уплачиваются членские профсоюзные взносы Приложение 2. Перечень выплат, с которых не уплачиваются членские профсоюзные взносы

Смета профсоюзной организации Наличие сметы – требование законодательства. ФЗ 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» ст. 3 п.1: «Некоммерческие организации должны иметь самостоятельный баланс и/или смету» Смета – финансовый документ, содержащий информацию о поступлении и расходовании денежных средств по целевому назначению. Смета - индивидуальный финансовый план формирования и использования средств профсоюзного бюджета на уставную деятельность.

Доходная часть сметы профсоюзной организации Источники формирования имущества профсоюза: - Членские профсоюзные взносы - Целевые поступления по коллективному договору - Пожертвования - Доходы от предпринимательской деятельности - Прочие поступления

ФЗ 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности

Целевые поступления по коллективному договору

Расходы профсоюзной организации

Культурно-массовые, спортивно-оздоровительные мероприятия

Материальная помощь

Премирование профсоюзного актива!

Отчисления членских взносов вышестоящим профсоюзным органам

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!