ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА Комитет по труду и занятости населения Мурманской области 28 августа 2015 г. Мурманск 1 ЗАСЕДАНИЕ СОВЕТА ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ДЕЛАМ ИНВАЛИДОВ

ЗАНЯТОСТЬ ИНВАЛИДОВ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ 2 2

РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЙ УЧРЕЖДЕНИЯМИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ГРАЖДАН НА ПРЕДМЕТ УСТАНОВЛЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ (человек) 3 ПОЛУЧИЛИ ТРУДОВЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ЗА 7 МЕСЯЦЕВ В 2015 ГОДУ Переосвидетельствовано из них подтверждена инвалидность) 5042 Получили ИПР с рекомендациями по трудоустройству, всего 3596 I группа 61 II группа 1648 III группа НА НА УЧЕТЕ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ СОСТОИТ 581 ИНВАЛИД ПО ГРУППАМ ИНВАЛИДНОСТИ

4 ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ (человек) 43%

ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДОВ ПО ГРУППАМ ИНВАЛИДНОСТИ 5 ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 АВГУСТА 2014 ГОДА ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 АВГУСТА 2015 ГОДА

СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ (человек) 6 6 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ месяцев 2015 ОБРАТИЛОСЬ ТРУДОУСТРОЕНО ВСЕГО В ТОМ ЧИСЛЕ : НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОТЫ С МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКОЙ НА ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ 4937 НА КВОТИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА 4827 УРОВЕНЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА (от обращений, %) 46%43% ПОЛУЧИЛИ УСЛУГИ ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ ПОЛУЧИЛИ УСЛУГИ ПО ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПОЛУЧИЛИ УСЛУГИ ПО СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ПРИСТУПИЛИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ ОТКРЫЛИ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО 24

ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ГГ. 7

НА СОЗДАНО 48 ОБОРУДОВАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ ПО ОКВЭД И МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЯМ ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, % МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ед.

КВОТИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ 9 КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ КВОТЫ 9

ОСНОВНЫЕ ТРУДНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В СОДЕЙСТВИИ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА 1 2 Объективные трудности подбора кандидата для трудоустройства на освободившееся оборудованное (оснащенное) рабочее место, т.к. первоначально это рабочее место создавалось под конкретного инвалида с учетом его индивидуальных способностей и возможностей, рекомендаций ИПР Отсутствие конкретных трудовых рекомендаций ИПР по доступным условиям и видам труда, вариантам возможного трудоустройства и профессионального обучения для инвалидов I-II группы 10 4 Длительные сроки получения инвалидом трудовых рекомендаций ИПР (необходимость разработки новой ИПР), что в условиях конъюнктуры (спрос, предложение) рынка труда снижает эффективность (оперативность) работы в подборе вариантов подходящей работы Отсутствие требований к специальным рабочим местам для инвалидов по общему заболеванию, которые в общей численности обратившихся и состоящих на учете инвалидов (включая инвалидов с детства) составляют до 95%

Благодарю за внимание г. Мурманск 37