>1>1 СОВРЕМЕННЫЕ ПСИХОТЕХНОЛОГИИ В БИЗНЕСЕ Кафедра «Управление персоналом и психология» Преподаватель: к.пс.н., доцент Крылов Андрей Юрьевич.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
>1>1 СОВРЕМЕННЫЕ ПСИХОТЕХНОЛОГИИ В БИЗНЕСЕ Кафедра «Прикладная психология»
Advertisements

Введение в менеджмент Менеджмент и Менеджер. Менеджмент – совокупность методов, средств и форм управления современным производством с целью повышения.
Менеджмент и менеджер
Кафедра ПСИХОЛОГИИ им. А.Ц.ПУНИ представляет дисциплину по выбору для профилей подготовки: Физкультурно-оздоровительные технологии Спортивно-оздоровительный.
ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Психология управления: цель, задачи, содержание, специфика Организация – форма объединения группы людей, деятельность которых сознательно.
НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» - ПРЕЗЕНТАЦИЯ СОДЕРЖАНИЯ УЧЕБНЫХ КУРСОВ ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ МГУ имени М.В. ЛОМОНОСОВА.
Профиль: «Управление проектом» Квалификация (степень) выпускника «Бакалавр» срок обучения – 4 года Направление подготовки «Менеджмент»
МВА «СТРАТЕГИЯ». Привычка быть первыми Программа МВА «Стратегия»: ожидания, результаты, процесс обучения.
Тема: «Лидерство в менеджменте». 1. Понятие лидерства 2. Основные формы власти 3. Формы побуждения 4. Стили руководства План.
Презентация тренинг-семинара Технология бизнес- планирования Презентация тренинг-семинара Технология бизнес- планирования.
Коммуникативные универсальные учебные действия. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ Коммуникативная деятельность – взаимодействие двух (и более) людей, направленное на согласование.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДИСЦИПЛИНЫ «ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ» Плужникова Х.В.
Борис АНДРИЕНКО Бизнес-консультант, тренер психолог Тренерская деятельность с 2005 года. Автор и ведущий более 10 тренингов, провел около 100 тренингов.
Учебная дисциплина «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности» Л.В. Клепикова к.э.н., доцент кафедры «Экономический анализ»
Приоритетной целью школьного образования, вместо простой передачи знаний, умений и навыков от учителя к ученику, становится развитие способности ученика.
UCStudio Интеллектуальное лидерство в управлении тренинг START UP РУКОВОДИТЕЛЯ.
Характеристика направления «Менеджмент» (бакалавриат)
Квалификационные характеристики работников образования.
Учебная дисциплина « АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ » Наталья Александровна Никифорова к.э.н., доцент, зав. кафедрой «Экономический анализ»
Результаты самооценки уровня развития управленческих компетенций заведующего кафедрой ВГУЭС О.В. Горшкова, М.В. Ниязова Заведующий кафедрой в инновационном.
Транксрипт:

>1>1 СОВРЕМЕННЫЕ ПСИХОТЕХНОЛОГИИ В БИЗНЕСЕ Кафедра «Управление персоналом и психология» Преподаватель: к.пс.н., доцент Крылов Андрей Юрьевич

> 2> 2 Тема 1. Психотехнологии управления временем 1. Понятия психотехнологии управления временем 2. «Идеальная» система тайм-менеджмента. 3. О планах и органайзерах. 4. Навыки тайм-менеджмента: полезные и бесполезные. 5. Коррекция планов. 6. Процессы управления временем. 7. Инструменты для реализации техник управления временем. Практическое руководство по планированию работ Применение планинга. Шаги разработки планинга и работы с ним. Категории проектов: планы на день, учет финансовых расходов, расписание дня, телефонный справочник, расписание занятий, составление меню и т.д.

Тема 2. Психотехнологии самомотивации 1. Понятие самомотивации. 2. Три области самомотивации: стремление к достижениям, инициатива и оптимизм, решимость. 3. Развитие самомотивации. Техники самомотивации. Техники преуменьшения. Техники выполнения сложной и неинтересной работы. Приемы личной мотивации.

Тема 3. Психотехнологии эффективных коммуникаций в бизнесе Методы и инструменты повышения эффективности коммуникаций. 1. Коммуникативные свойства информации. 2. Современные средства коммуникации в менеджменте. 3. Управленческая информация. 4. Влияние информационных технологий на организацию рабочих мест. 5. Проведение игр и упражнений на понимание вербальной и невербальной информации.

Тема 4. Психотехнологии воздействия на группу 1. Понятия психологического воздействия на группу. 2. Специфика коллективного восприятия. 3. Основные стимулы, побуждающие к эффективной деятельности. 4. Периферические стимулы, отвлекающие внимание. 5. Ресурсы внимания.

Тема 5. Психотехнологии управления эмоциями 1. Основные подходы к управлению эмоциями. 2. Три способа управлять собственными эмоциями (реакциями): сознательное распределение эмоций как фактор чрезмерной концентрации переживаний человека; увеличение объема получаемой информации и расширение круга контактов; концентрация и сосредоточение эмоций. 3. Основные проблемы управления эмоциями. Отработка навыков управления эмоциями. Развитие гибкости в управлении психоэмоциональными состояниями и их использовании в коммуникации. Отработка психофизиологических техник релаксации и саморегуляции.

Тема 6. Психотехнологии убеждения 1. Понятие « техники словесного убеждения». 2. Убеждение как ведущий метод организаторского воздействия. 3. Эффективные приемы и способы аргументации. 4. Правила эффективного воздействия.

Тема 7. Современные психотехнологии: манипулятивные игры в бизнесе 1. Правильная оценка делового партнера при осуществлении рыночной хозяйственной деятельности. 2. Формы недобросовестного сотрудничества в предпринимательской деятельности. 3. Методы манипуляции и введения в заблуждение. Методы и приемы контроля за манипулятивными играми в бизнесе.

УДАЧИ В ИСПОЛЬЗОВАНИИ СОВРЕМЕННЫХ ПСИХОТЕХНОЛОГИЙ В БИЗНЕСЕ!