Опыт работы Красноярского государственного медицинского университета в системе Science Index Шереметова Ирина Александровна, Руководитель Университетского библиотечного информационного центра

5 топовых вопросов в Библиотеках вузов 1. Когда повысят заработную плату? 2. Сколько дней будем отдыхать в новогодние праздники? 3. Сколько денег выделят на книги, БД, командировки и т. д.? 4. Выполнен ли план показателей за год? 5. Какой сегодня индекс Хирша у вуза, ректора, членов редколлегии?

2013 год 2015 год 1,68 % ,24% Почему? Публикации российских авторов в мировых научных журналах, индексируемых в базе данных Web of Science Указ Президента 599 от г. «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»

РИНЦ (2006 г.) Russian Science Citation Index на платформе Web of science (2014 г.) Исполнение Указа Президента 599 от г.

Библиотечный центр КрасГМУ НЭБ eLibrary Красноярский медицинский университет Февраль 2014 г.

Повышение в рейтингах позиции КрасГМУ Индекс Хирша КрасГМУ Импакт-фактор журнала Кол-во цитирований Кол-во публикаций

Основные показатели публикационной активности КрасГМУ Много? Мало? Год Кол-во авторов Кол-во добавленных публикаций / цитирований Индекс Хирша Импакт-фактор СМО (40,5%) 1920 / , (70%) 1500 / ,159

Что делать 1. Сотрудники прошли курсы повышения квалификации по теме "Методики определения индекса цитируемости. Оценка публикационной активности" в ГПНТБ СО РАН 2. Создана рабочая группа по работе в системе «РИНЦ в Организации» 3. Проводятся занятия с авторами по работе в НЭБ eLIBRARY. 4. Выделен отдельно день по работе с РИНЦ на занятиях с аспирантами. 5. Проверен каждый сотрудник кафедр на предмет регистрации в НЭБ eLIBRARY и в системе SCIENCE INDEX. 6. На личных страницах размещена кнопка быстрого выхода на свой профиль в НЭБ eLIBRARY 7. Заключен Договор с НЭБ на размещение непериодических изданий Как повысить индекс Хирша ?

Изменения в работе по проекту Договор на размещение непериодических изданий Внесение сборников и монографий Изменение оформления статей в сборниках вуза в соответствии с требованиями РИНЦ Расширение состава администраторов РИНЦ до 4 чел. Приоритет – ректорат, члены дисс. советов, члены редколлегии журнала

Сибирское медицинское обозрение импакт-фактор 0, Включение журнала в РИНЦ, регулярный выход выпусков 2. ISSN 3. Перевод на английский язык аннотаций, ключевых слов, метаданных автора и т.п. Наличие списков литературы в романском алфавите (кириллица – в латиницу) 4. Размещение ссылок на статьи СМО Реализовано

Продвижение университетских журналов 1. Увеличение количества оригинальных исследований (до 70 %) 2. Привлечение сторонних авторов для публикаций в журнале (до 80%) 3. Создание электронной версии журнала с возможностью электронного рецензирования 4. Присвоение индексов DOI 5. Включение журнала в глобальные индексы научного цитирования 6. Включение журнала в российские и международные базы данных Предстоит реализовать

Среднестатистические показатели публикационной активности КрасГМУ Год Ср. число публикаций Ср. число цитирований на 1 автора Ср. число цитирован ий на 1 публикацию Ср. импакт- фактор журнала, в кот. опубликованы статьи авторов 20143,580,931,040, ,972,2 0,301

Сравнительные показатели публикационной активности медицинских вузов (выборка) ВУЗЫ % самоцитиро ваний от общего кол- ва % статей в Wos, Scopus от общего кол-ва Среднее число публикаций и цитирований (на одного автора) Средний импакт-фактор журналов, в которых были опубликованы статьи авторов h-индекс Вуза СибГМУ (Томск) 30,2 40,6 3,02 / 3,17 0, КемГМА (Кемерово) 23,327,7 5,98 / 3,78 0, КрасГМУ им. проф. В.Ф.Войно- Ясенецкого 31,1 26,5 3,97 / 2,2 0, ВГМУ им. Н.Н. Бурденко (Воронеж) 49,617 4,39 / 2,28 0,203 21

Выводы 1. Количество статей – Хорошо 2. Выбранные журналы – Неуд. 3. Качество (цитируемость) статей – Плохо!

Качество статей... Опубликование статей в журналах с высоким импакт-фактором.

Какой уровень цитируемости должен быть у авторов? Индекс-h = 0 – 2 начинающий ученый, аспирант, соискатель Индекс-h = 3 – 6 кандидат наук Индекс-h = 7 – 10 доктор наук Индекс-h = 11 – 15 член дисссертационного совета, основатель научной школы Индекс-h = 16 и выше - ученый с мировым именем, руководитель научной организации, председатель дисссертационного совета

Проблемы Количество статей, учтенных в РИНЦ, значительно меньше количества статей авторов в реальности. Низкая скорость работы Отключения системы «Приписка» авторов к чужим организациям. Нераспознанные ссылки, технические ошибки при обработке. Долго проверяются публикации Отсутствие методических рекомендаций Публикации с ошибками Появление новых и отмена старых функций без комментариев

Администраторы РИНЦ сегодня Выполняют должностные обязанности Перевыполняют плановые показатели добавления публикаций и цитирований Повышают индексы Хирша Приобретают авторитет в глазах преподавателей

Предложения 1. Мониторинг публикационной активности вузов. 2. Обмен опытом. 3. Повышение квалификации. 4. Работа на результат.

Спасибо за внимание! Контактная информация: Тел.: 8(391)