Корпоративные конфликты внутри компании

Корпоративный конфликт – это спор, зарождающийся и получающий развитие внутри корпорации (компании), в частных случаях переходящий во внешнее столкновение.

Внутрикорпоративные конфликты между акционерами между акционером- руководителем и акционерами между акционером- шантажистом и обществом между акционерами и наемными топ- менеджерами между компанией и миноритарными акционерами

Компания «Мегафон» Иван Таврин Генеральный директор Евгений Чермашенцев Исполнительный директор

В июне 2011 года Высший арбитражный суд, как последняя инстанция, решение которой обжалованию не подлежит, поставил точку в затянувшемся конфликте вокруг акций «Мегафона», отказавшись пересматривать запрет на объединение пакетов акций оператора, принадлежащих Altimo и TeliaSonera. В результате компании получили возможность продать свои пакеты, воспользовавшись предложением «Телекоминвеста». Согласно официальным комментариям Altimo и TeliaSonera, вариант выхода из «Мегафона» не рассматривался. Еще в ноябре 2009 года Altimo и TeliaSonera договорились объединить доли в «Мегафоне» (25.1% и 43.8%, соответственно) и в турецкой Turkcell (13.22% и 37%), однако третьему акционеру «Мегафона» - «Телекоминвесту» удалось оспорить российскую часть этого соглашения. Только в 2011 г. суд наложил окончательный запрет на исполнение Altimo и TeliaSonera заключенного соглашения об объединении пакетов акций «Мегафона», которое, по мнению судебных инстанций, противоречит закону об иностранных инвестициях, так как в случае его исполнения подконтрольная Финляндии и Швеции TeliaSonera стала бы основным владельцем «Мегафона», который считается стратегическим предприятиям.