П ОНЯТИЕ МОТИВАЦИИ Выполнила: Бармина Л.В., ст-ка ЗСД – 314. Проверила: Иванова Н.В., преподаватель по теории управления. Екатеринбург, 2015 г. ГБОУ ВПО.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Деятельность. Мотивы деятельности.. Деятельность это активное взаимодействие субъекта с объектом, при котором субъект достигает сознательно поставленной.
Advertisements

УЧЕБНАЯ МОТИВАЦИЯ. ЧТО ТАКОЕ МОТИВАЦИЯ? - Мотивация – это совокупность движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, имеющей определенную целевую.
Управление мотивационной деятельностью организации План 1. Сущность мотивации 2.Механизм мотивации 3. Теория иерархии потребностей А. Маслоу 4. Современные.
МОТИВАЦИЯ КАК ПРОЦЕСС. Впервые слово «мотивация» употребил А. Шопенгауэр в статье «Четыре принципа достаточной причины» ( ). Затем этот термин.
Мотивация деятельности в менеджменте. Основные понятия Мотивация Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека.
Технология инновационного процесса Выбор инновационного пути – это выбор осознанного преобразования библиотечной деятельности, предполагающий активность.
Выполнила: Бармина Л. В., группа ЗСД – 314. Руководитель: Шихова Е.П. ГБОУ ВПО Уральский государственный медицинский университет кафедра Психологии и педагогики.
Мотивация Тема 7. План Сущность и основные понятия мотивации Сущность и основные понятия мотивации Мотивационный процесс Мотивационный процесс Содержательные.
Мотив и мотивация Мотив Виды мотивации Механизмы формирования биологических мотиваций Механизмы формирования биологических мотиваций Теории мотивации.
Мотивация Тема 7. План Сущность и основные понятия мотивации Сущность и основные понятия мотивации Мотивационный процесс Мотивационный процесс Содержательные.
Потребности человека Потребность это нужда человека в том, что составляет необходимое условие его существования. В мотивах (от лат. movere приводить в.
Студент: Горина Татьяна Анатольевна Преподаватель: Иванова Н.В.
ЭМОЦИИ реакции человека и животных на воздействие внутренних и внешних раздражителей, имеющие ярко выраженную субъективную окраску и охватывающие все.
1. Основатель теории «Х» и «Y». 2. Характеристика теории «Х» и «Y». 3. Особенности руководителей теории «Х» и «Y».
Фомина Светлана Витальевна зам. директора по УВР МОУ Вандышевская СОШ Уйского района Условия развития инновационного потенциала педагогического коллектива.
Понятие системности S= F [ M v I v R v T ] S – системность I - информация F- функциональность T - время M - материя R - пространство V - объединение.
Мотивация- процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей.
Основные направления работы с учащимися и родителями в процессе подготовки к итоговой аттестации в основной и средней школе.
МОЛОДЁЖНАЯ НАУЧНО- ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ Автор – Тимерханов Р.Ф. Соавтор – Нафикова Л.Р. Снижение текучести кадров на основе карьерного планирования,
Финансовые потоки в транспортной логистике Подготовила Кулик Виктория.
Транксрипт:

П ОНЯТИЕ МОТИВАЦИИ Выполнила: Бармина Л.В., ст-ка ЗСД – 314. Проверила: Иванова Н.В., преподаватель по теории управления. Екатеринбург, 2015 г. ГБОУ ВПО Уральский государственный медицинский университет Минздрава Российской Федерации

Ч ТО ТАКОЕ МОТИВАЦИЯ ? Мотивация (от лат. movere ) это совокупность движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, имеющей определенную целевую направленность.лат.

В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ПРОЦЕСС МОТИВАЦИИ ?

Осознанная и сформулированная человеком потребность далеко не всегда приводит к действию (мотиву) по ее устранению. Мотив это то, что вызывает определенные действия человека.

Н ЕОБХОДИМЫ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ УСТРАНЕНИЯ ПОТРЕБНОСТИ : 1) Наличие достаточно сильного желания изменить ситуацию, удовлетворить потребность (хочу...) на уровне ощущений, что так дальше жить нельзя. 2) Ресурсного обеспечения (материальных, финансовых, временных) для осуществления действий. 3) Развития способностей, знаний, навыков для удовлетворения потребностей (могу...).

В ИДЫ МОТИВАЦИИ не связанная с содержанием определенной деятельности, но обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами. связанная не с внешними обстоятельствами, а с самим содержанием деятельности. Внешняя Внутренняя

В ИДЫ МОТИВАЦИИ основанная на положительных стимулах. основанная на отрицательных стимулах. Положительная Отрицательная

П РИМЕР : «Если я сделаю реферат по психологии по всем правилам, я получу зачёт» - это является положительной мотивацией. «Если я не приберусь, то меня не накажут» является отрицательной мотивацией.

О СНОВНАЯ ЗАДАЧА Создавать и/или активизировать те потребности персонала, которые могут быть удовлетворены в рамках системы управления предприятия (подразделения). Эффективное управление персоналом предполагает гармоничное сочетание стимулов, мотивации и удовлетворения потребностей работников, посредством воздействия на содержание различных этапов (элементов) процесса мотивации.

С ПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ : 1. Электронный ресурс: понятие мотивации [ u.ru/motivaciyadeyat/ponyatiemotivacii ]. u.ru/motivaciyadeyat/ponyatiemotivacii 2. Электронный ресурс: что такое мотивация? [ gement-0027/]. gement-0027/ 3. Электронный ресурс: википедия (свободная энциклопедия), мотивация: [

Спасибо за внимание!