ОФОРМЛЕНИЕ ПАТЕНТА НА РАБОТУ ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ Патент – это документ, который дает право иностранному гражданину прибывшему в Россию в безвизовом порядке работать у физического или юридического лица. Внимание ! По патенту можно работать только в том регионе, где он был получен.

Шаг 1. Иностранный гражданин приехал в Россию из безвизовой страны При пересечении границы иностранному гражданину необходимо заполнить миграционную карту. Если мигрант приехал работать, то должен указать в миграционной карте цель въезда – « РАБОТА » Если иностранный гражданин прибыл не с целью трудовой деятельности, тогда длительность его пребывания в России не может превышать 90 суток в течение каждого периода (180 суток ) Иностранный гражданин встает на миграционный учет в течение 7 дней по месту своего пребывания ( в течение 30 дней для граждан : Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии ; в течение 15 дней для граждан Таджикистана ; в течение 90 дней для граждан Украины ) Принимающая сторона иностранного гражданина может это сделать в миграционной службе, многофункциональных центрах или на « Почте России » Гражданам государств – участников Евразийского экономического союза ( Белоруссия, Казахстан, Армения и Киргизия ), прибывшим трудиться в Россию не надо оформлять патент – они должны заключить трудовой договор с работодателем

Шаг 2. Оформление пакета документов, оплата и получение патента Выдача готового патента ( не позднее 10 рабочих дней после подачи всех документов ) заявление о выдаче патента паспорт полис добровольного медицинского страхования справка об отсутствии опасных заболеваний документ о знании русского языка, истории и основ права России миграционная карта с целью въезда – « РАБОТА » в случае нарушения срока подачи документов для оформления патента предоставляется квитанция об оплате штрафа ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ПОДАЕТСЯ В УПОЛНОМОЧЕННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ИЛИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН в течение 30 календарных дней с момента въезда Прохождение дактилоскопии

Шаг 3. Уведомление ФМС России о привлечении к трудовой деятельности Это необходимо сделать в течение 2 месяцев после получения патента Иностранный гражданин, который работает в организации, заключает трудовой договор с работодателем Копию трудового договора иностранный гражданин приносит в миграционную службу или отправляет на « Почте России » Работодатель заполняет уведомление о найме на работу иностранного гражданина Это необходимо сделать в течение 3 рабочих дней после заключения трудового договора Уведомление можно принести в миграционную службу или отправить на « Почте России »

Шаг 4. Срок действия и переоформление патента Патент выдается иностранному гражданину на срок до 12 месяцев. Оплата патента производится в виде фиксированного авансового платежа ежемесячно или на более продолжительный срок. Срок действия патента прекращается в случае неуплаты фиксированного авансового платежа за следующий период. По истечении 12 месяцев иностранный гражданин может переоформить патент еще на 12 месяцев без выезда из России.

Шаг 5. Ответственность иностранного гражданина и его работодателя за нарушение миграционного законодательства Если иностранный гражданин : - работает без патента, - работает не в том регионе, где получил патент, - работает по профессии, не указанной в патенте, - превышает срок законного нахождения в России (90 суток в течение каждого периода (180 суток ) и не обратился за продлением в ФМС России Если работодатель : - нанял на работу иностранного гражданина без патента, - использует труд иностранного гражданина не по профессии, указанной в патенте, - использует труд иностранного гражданина, получившего патент в другом регионе, - не уведомил миграционную службу о приеме иностранного гражданина на работу Внимание ! Документы оформляются только в миграционной службе или в уполномоченной субъектом Российской Федерации организации. Штраф до 7 тыс. рублей вплоть до выдворения и закрытия въезда до 10 лет в Россию Штраф до 1 млн. рублей за каждого иностранного гражданина вплоть до приостановления деятельности организации до 3 месяцев