Корпоративный секретарь и исполнительные органы «ЦЕНТР-ИНВЕСТ»

Корпоративный секретарь ОАО «Центр-Инвест» обеспечивает соблюдение Банком корпоративных процедур, гарантирующих реализацию законных прав и интересов его акционеров. Корпоративный секретарь подчиняется Председателю совета директоров и Председателю Правления Банка.

Функции корпоративного секретаря содействие совету директоров и правлению банка; подготовка и проведение общего собрания акционеров Банка; заседаний Совета директоров Банка; раскрытие информации о Банке; хранение документов Банка; рассмотрение Банком обращений акционеров и разрешение конфликтов, связанных с нарушением прав акционеров Банка.

Требования на должность корпоративного секретаря высшее образование; стаж работы в сфере корпоративного управления не менее 3 лет знание действующего законодательства РФ в области банковского и корпоративного права; владение навыками работы на персональном компьютере; наличие организаторских и аналитических навыков

Обязанности корпоративного секретаря Корпоративный секретарь обязан соблюдать в своей деятельности нормы и требования законодательства РФ, Устава Банка и внутренних документов Банка

Ответственность корпоративного секретаря Корпоративный секретарь несет ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую и банковскую тайну, в соответствии с законодательством РФ

Исполнительные органы «ЦЕНТР-ИНВЕСТ» Единый исполнительный орган - Председатель Правления Банка коллегиальный исполнительный орган - Правление Банка

Полномочия исполнительных органов Председатель Правления Банка и Правление Банка осуществляют руководство текущей деятельностью Банка, направленной на выполнение целей и задач Банка и исполнение Стратегии, Бизнес-плана и Бюджета, принятыми акционерами и Советом директоров Банка в соответствии с положениями внутренних документов Банка.

Критерии членства исполнительных органов Доверие акционеров Банка; Способность учитывать интересы всех акционеров и принимать взвешенные решения; Профессиональный опыт и квалификация; Высшее образование; Способность использовать знания и опыт для принятия решений в отношении деятельности Бан ка

Прекращение полномочий Совет директоров избирает Председателя Правления на срок 5 лет. Председатель Правления, в свою очередь, предлагает кандидатуры членов Правления на утверждение Советом директоров Банка.

Обязанности и ответственность Председатель Правления и члены Правления действуют добросовестно в интересах Банка в соответствии с Кодексом корпоративной этики Банка. Председатель Правления и члены Правления Банка обязуются воздерживаться от действий, которые приведут или могут привести к возникновению конфликта интересов.

Корпоративное управление: опыт банка «Центр-Инвест» «Центр-Инвест» стал участником исследования практики корпоративного управления в российских банках; «Центр-Инвест» стал первым российским банком, вошедшим в число пилотных компаний проекта МФК «Корпоративное управление в России» Совместно с МФК и Комитетом Европейского делового клуба на Кубани организован семинар «Корпоративное управление и механизмы привлечения инвестиций»