Государственное бюджетного учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Вознесенского района» - "Бригадный метод работы". р.п. Вознесенское 2015.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Введение На сегодняшний день услуга надомного обслуживания является наиболее востребованной.
Advertisements

Служба социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов ГОУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Орджоникидзевского.
Областное государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения г.Шелехова и Шелеховского.
Государственное областное учреждение социального обслуживания населения «Комплексный центр социального обслуживания населения» города Каменска - Уральского.
Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Свердловской области «Комплексный центр социального обслуживания населения города.
Областное бюджетное учреждение социального обслуживания «Солецкий центр социальной помощи семье и детям» Долгосрочная областная целевая программа по проблемам.
Одинцовский дом-интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов является подведомственным учреждением Министерства социального развития.
Это Комплексный центр социального обслуживания населения, который расположен в г. Белозерске.
Company LOGO Управление социальной защиты населения администрации Манского района 2011 г.
Отчет о работе отделений социальной помощи на дому за 2013 год.
Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Свердловской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Шалинского.
Вологодская область, село Нюксеница, улица Набережная, дом 29 Тел/факс (81747)
Структура учреждения Директор Заместитель директораСпециалист по кадрамСпециалист Зав.отделением Социальные работники Отделение социального обслуживания.
ГОАУСОН «Ковдорский комплексный центр социального обслуживания населения», структура: штатная численность – 107,75 ед. Проблемы: - прогнозируемое снижение.
Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социальной помощи семье и детям «Эдельвейс» Эксперимент по НСОТ Эксперимент по НСОТ.
Главные цели и приоритеты политики на период до 2020 года.
2013 год НАШ КОЛЛЕКТИВ Наш коллектив Халтурина Светлана Евгеньевна – Заведующая отделением срочного социального обслуживания, стаж работы в учреждении:
Организация социального обслуживания населения в Республике Мордовия в условиях нового правового пространства Саранск 2015 Министерство социальной защиты.
Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В ЮЖНОМ ОКРУГЕ г. ОРЕНБУРГА kcson.oru.
Докладчик: Силантьева М.В. – начальник отдела внутреннего аудита Министерства труда и социального развития Омской области «О результатах проведенного анализа.
Транксрипт:

Государственное бюджетного учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Вознесенского района» р.п. Вознесенское 2015

Немного о работе

Населенные пункты, обслуживаемые отделением 2

Предпосылки появления бригадного метода

Создание бригадного метода

Приказ о создании метода

Структура бригадной работы Заведующий отделением Старший социальный работник р.п. Вознесенское Старший социальный работник р.п. Вознесенское Бригада социальных работников р.п. Вознесенское Бригада социальных работников р.п. Вознесенское Заявки обслуживаемых граждан Старший социальный работник с. Аламасово Старший социальный работник с. Аламасово Старший социальный работник с. Благодатовка Старший социальный работник с. Благодатовка Старший социальный работник д. Букалей Старший социальный работник д. Букалей Бригада социальных работников с. Аламасово Бригада социальных работников с. Аламасово Заявки обслуживаемых граждан Бригада социальных работников с. Благодатовка Бригада социальных работников с. Благодатовка Заявки обслуживаемых граждан Бригада социальных работников д. Букалей Бригада социальных работников д. Букалей Заявки обслуживаемых граждан

Основные задачи метода Внедрение инновационных методов работы Расширение спектра и количества оказываемых услуг Повышение качества и эффективности социальных услуг Увеличение производительности труда социальных работников Улучшение психологического настроения сотрудников

Работа бригад

Сокращение расходов

Праздники

Результаты применения бригадного метода Улучшение психологического настроения в коллективе, повышение ответственности работников Увеличение количества предоставляемых социальных услуг Повышение качества услуг Расширение круга общения клиентов.

Благодарности