14 октября 2015 года О деятельности первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ в отчётном периоде с г. по г. НИКИФОРОВ Николай Алексеевич Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ, председатель РОСПРОФЖЕЛ
Москва Хабаровск Иркутск Новосибирск Челябинск Саратов Самара Санкт-Петербург Ярославль Н.Новгород Екатеринбург Красноярск Чита Воронеж Калининград Ростов-на Дону Симферополь Масштабные события России, железнодорожного транспорта, Профсоюза: лет железнодорожному транспорту России; - Проведение XXII зимних Олимпийских игр в г. Сочи; Вхождение Крыма в состав России Крым лет первым Отраслевым тарифным соглашеням; летие начала строительства БАМа; 5- летие со дня запуска электропоезда «Сапсан»; 110 лет РОСПРОФЖЕЛ 70 -летие Победы в Великой Отечественной войне;
Москва Хабаровск Иркутск Новосибирск Челябинск Саратов Самара Санкт-Петербург Ярославль Нижний Новгород Екатеринбург Красноярск Чита Воронеж Калининград Ростов-на Дону Симферополь 3 РОСПРОФЖЕЛ - 1 млн. 551 тыс. человек, профсоюзное членство - 93,3%; ОАО «РЖД» - 793,3 тысячи человек, профсоюзное членство - 97,0% РОСПРОФЖЕЛ - 1 млн. 551 тыс. человек, профсоюзное членство - 93,3%; ОАО «РЖД» - 793,3 тысячи человек, профсоюзное членство - 97,0% Численность и структура ППО ОАО «РЖД» на январь 2015 года: первичных профсоюзных организаций (ППО); 32,6% (более 700) – ППО возглавляют освобождённые от основной работы председатели; более 30% - члены РОСПРОФЖЕЛ молодежь до 35 лет
Москва Хабаровск Иркутск Новосибирск Челябинск Саратов Самара Санкт-Петербург Ярославль Нижний Новгород Екатеринбург Красноярск Чита Воронеж Калининград Ростов-на Дону Симферополь 4 Численность и профсоюзное членство ППО ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ
5 Новые информационные технологии Профсоюза Москва Иркутск Новосибирск Челябинск Саратов Самара Санкт-Петербург Ярославль Нижний Новгород Екатеринбург Красноярск Чита Воронеж Калининград Ростов-на Дону Симферополь Автоматизированная информационная система Профсоюза Хабаровск Единый реестр организаций Профсоюза 100 % Ввод электронных профсоюзных билетов Более 400 тысяч Программа лояльности с применением системы скидок С 2015 г. ежемесячно получают скидки на более чем на 10 млн. рублей Централизация бухгалтерского учета Более 96 %
6 Поддержка ППО ОАО «РЖД» инициатив ЦК Профсоюза Год правовой грамотности Год здорового и безопасного труда Год бережливого производства Год этики и культуры на производстве
7 Заработная плата работников ОАО «РЖД» Рубли 6 мес Заработная плата в ОАО «РЖД» в основной деятельности +7,8 % - 6,8 % Изменение реальной зарплаты в ОАО «РЖД» в процентах мес года ,3 Соотношение заработной платы железнодорожников со среднероссийской 1,4 1, ,26 +1,1 % -2,0% +2,4 %
8 Обеспечение безопасных условий труда в ОАО «РЖД» Человек Динамика производственного травматизма, человек Финансирование мероприятий по охране труда на одного человека, тыс. рублей 44, ,0 Процент рабочих мест с вредными условиями труда 40,0 50,0 40,0 37,0 33,5 31,0 20,0 10, – 2014 годы
9 Нарушения трудового законодательства: В сфере оплаты труда Нарушения режима рабочего ввремени и времени отдыха 20 % Нарушения при заключении, изменении и расторжении трудовых договоров 18 % Нарушения при привлечении работников к дисциплинарной или материальной ответственности 6,5 % Прочие 31 % 20, тысячи 6 мес , ,0 Динамика нарушений трудового законодательства Российской Федерации, тыс. нарушений Правовая защита работников ОАО «РЖД»
10 Социальная защита работников ОАО «РЖД» - членов Профсоюза - Застраховано более 5,5 тыс. работников локомотивных бригад. - Страховые выплаты составили более 27 млн. рублей. - Создано и работает 96 кредитных кооперативов (более 100 тыс. пайщиков КПК). - Выдано более 1 млрд. рублей. - Ежегодно более 2200 работников ОАО «РЖД» получают корпоративную поддержку на приобретение жилых помещений. Оздоровлено: -более 380 тыс. чел. в здравницах ОАО «РЖД». -свыше 120 тыс. чел. в санаториях АО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ». -Дополнительно, ППО ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ, приобретала более 16 тыс. путевок (в т.ч. в Крым (1768 чел.), Словакию (1860 чел.), Чехию (1500 чел.).
11 Социальная защита работников ОАО «РЖД» - членов Профсоюза - Участниками вкладчиками НПФ «Благосостояние» на г. стали 695 тысяч работников ОАО «РЖД» - 5,3 тыс. детей приняли участие в новогодних программах в Москве, Санкт- Петербурге, по Золотому Кольцу - Реализуются социальные корпоративные программы: «Путь твоей безопасности», «Дороги будущего», «Открытые двери компании», «Сеть 3Д» и пр. - Всеми формами организованного отдыха охвачено более 302 тысячи детей
12 Социальная защита работников ОАО «РЖД» - членов Профсоюза - Ежегодно более 100 тысяч человек работников ОАО «РЖД» принимают участие в Международных играх «Спорт поколений» - С 2014 года сборные команды железных дорог принимают участие в Кубке РОСПРОФЖЕЛ по хоккею с шайбой - В 2013 году проведен велопробег, посвященный 10-летию ОАО «РЖД» - В 2015 году проведен Международный велопробег, посвященный 70-летию Победы в Великой Отечественной войне и 110-летию РОСПРОФЖЕЛ
13 Основные задачи ППО ОАО «РЖД»: Добиваться безусловного выполнения Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2014 – 2016 оды и Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2014 – 2016 годы, заключить коллективный договор ОАО «РЖД» на годы не допуская снижения уровня предоставляемых работникам и неработающим пенсионерам гарантий и льгот Решать вопросы индексации заработной платы работников и обеспечения занятости в соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖД» и Отраслевым соглашением Вести работу по сохранению уровня компенсаций работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда Осуществлять контроль за созданием достойных условий труда, производственного быта, обеспечения безопасности производства работ, соблюдении работодателями трудового законодательства, других законов и локально нормативных актов в сфере труда
14 Основные задачи ППО ОАО «РЖД»: Организовать систему работы общественных инспекторов по безопасности движения в соответствии с новым положением Продолжить проведение профсоюзного мониторинга применения работодателями антикризисных мероприятий, сосредоточив особое внимание на мерах, связанных с уменьшением расходов на персонал Расширить использование «горячих» линий и сайта РОСПРОФЖЕЛ. Оперативно реагировать на жалобы, письма, обращения, поступающие от организаций и граждан – членов Профсоюза, оказывать, при необходимости, социально-экономическую защиту работников, юридические консультации. Усилить информационную разъяснительную работу о работе Профсоюза на встречах, собраниях коллективов, через СМИ, сайты и др. Продолжить работу по сохранению пригородного сообщения, компенсации убытков пригородных компаний администрациями регионов Развивать страховую грамотность членов Профсоюза путём информирования работников о действующих программах личного и имущественного страхования
15 Основные задачи ППО ОАО «РЖД»: Организовывать оздоровление работников и членов их семей, массовые спортивные и культурные мероприятия, направленные на пропаганду здорового образа жизни и патриотическое воспитание работников и молодежи Активно участвовать в реализации программы лояльности Профсоюза, завершить обмен профсоюзных билетов на электронную версию
16 Спасибо за внимание