Город Тамбов основан в 1636 году. Население: более 287,2 тыс. чел. Город Тамбов расположен на реке Цна (бассейн Волги) в 640 км от г. Иваново.
ОАО «ПИГМЕНТ» Одно из ведущих предприятий в химическом комплексе России Штат более 1700 работников Ассортимент - более 350 видов продукции для различных отраслей промышленности Система менеджмента качества предприятия признана соответствующей стандарту ISO 9001:2008 Единственный производитель органических пигментов, красителей и оптических отбеливателей на территории бывшего СССР Одна из 100 крупнейших и 10 наиболее динамично развивающихся отечественных компаний Пигмент - база инвестиционной площадки г. Тамбова
НАША ИСТОРИЯ
НАША МИССИЯ Быть неотъемлемой частью успеха наших потребителей, опираясь на сплоченную команду профессионалов, используя передовые технологии, сочетая опыт и новые знания в области производства химической продукции.
НАШИ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ 1. Увеличение стоимости предприятия 2. Достижение позиций на рынках России, ближнего и дальнего зарубежья по приоритетным направлениям предприятия 3. Увеличение доли экспортных поставок 4. Обеспечение роста прибыли 5. Производство продукции по инновационным ресурсосберегающим технологиям, обеспечивающим экологическую безопасность окружающей среды и человека 6. Повышение социальной защищенности трудового коллектива 7. Укрепление команды единомышленников
Стратегические продукты ПИГМЕНТЫ ДОБАВКИ К БЕНЗИНАМ ДОБАВКИ К БЕТОНАМ АКРИЛОВЫЕ ДИСПЕРСИИ И ЭМУЛЬСИИ ОПТИЧЕСКИЕ ОТБЕЛИВАТЕЛИ ЛАКОКРАСОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ СИНТЕТИЧЕСКИЕ СМОЛЫ СУЛЬФАМИНОВАЯ КИСЛОТА
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление согласно ТК РФ Социальный пакет. Выполнение условий коллективного договора. Трудоустройство студентов, начиная с 4-го курса по срочному трудовому договору. Адаптационные мероприятия при вхождении в должность. Обучение, профессиональная подготовка и повышение квалификации за счёт предприятия. Заработная плата выпускникам руб. Подъемные при переезде руб. Доплата за звание «Доктор наук» 3000 р., «Кандидат наук» 1500 р. Доплата за знание иностранного языка от 1000 до 3000 р.
Доплата на момент обучения по программе «Кадровый резерв» 2000 – 3000 р. в месяц. Премия, за результаты деятельности отчетного года (13 з.п.). Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и при рождении детей. Компенсация за работу во вредных условиях труда (повышенная оплата, пенсия, спецодежда, дополнительный отпуск, талоны на молоко, питание). Здравпункт на территории предприятия, оснащенный современным лечебным и диагностическим оборудованием. Возмещение 50 % расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях. Санаторно-курортные путевки в Санаторий «Сосны» за 40% оплаты от стоимости путевки. Корпоративный спорт и мероприятия. МЫ предлагаем
При трудоустройстве проживание в благоустроенном общежитии предприятия (комната 14 м и 20 м). Стоимость 100 руб. в месяц + оплата коммунальных услуг Участие в ипотечной программе кредитования молодых специалистов. Компенсация 50% процентной ставки по ипотечному кредитованию. Цена новостройки в среднем : 1 кв.м. = р.
Союз Молодых Специалистов
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУВакансии Кафедры м/ ж Химик в Центральную лабораторию (лаборатории пигментов и красителей, смол, акриловых эмульсий, добавок в бетоны, оптических отбеливателей) Химическая технология органических веществ (ХТОВ), Химия и технология высокомолекулярных соединений м,ж Специалист по внедрению и техническому сопровождению продаж орг. пигментов, красителей, клеевых дисперсий, смол м,ж Специалист по разработке синтетических смол м Инженер-технолог (производственные цеха) Начальник смены (производственные цеха)
НАШИ КОНТАКТЫ По вопросам трудоустройства и прохождения практики вы можете обратиться в Отдел по развитию персонала тел. (4752) , , e- mail: Подробная информация о нас на сайте