Информационное и учебно - методическое обеспечение подготовки добровольцев в рамках Программ « Вектор добровольчества » Информационные ресурсы для СО НКО.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Невский Ангел МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЕКТОР ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА – СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ 2013 – 2015.
Advertisements

Санкт-Петербургская региональная благотворительная общественная организация Благотворительное общество «Невский Ангел»
Светлана Михайлова Санкт - Петербург. Проект «Вектор добровольчества» реализуется второй год в соответствии с благотворительными программами Общества:
Невский Ангел О межрегиональной программе «Вектор добровольчества – УВЕРЕННОСТЬ» СПб ОО «Благотворительное общество «НЕВСКИЙ АНГЕЛ» «Петербург дает импульс.
Company LOGO О ходе выполнения постановления Правительства Санкт-Петербурга от «О Концепции развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге.
Межотраслевое профессиональное объединение в области оценки программ, реализуемых для детей Проект
Межотраслевое профессиональное объединение в области оценки программ, реализуемых для детей Рабочий проект.
Архангельский Центр социальных технологий «Гарант» Программа Программа «Лучшие практики привлечения ресурсов для повышения качества социальных услуг НКО»
Деятельность стажировочной площадки при МБОУ «Еласовская средняя общеобразовательная школа» с. Еласы 2012.
Представление концепции обеспечения координационной деятельности в сфере образования в части третьего этапа сопровождения курса «Основы религиозных культур.
«Добрый город» современный фандрайзинг для решения социальных проблем территории.
Точки развития СОНКО. Самый низкий уровень по занятым в негосударственном некоммерческом секторе и участию граждан в добровольческой деятельности по сравнению.
Роль методической службы в обновлении содержания образования В.А. Евграфова Директор информационно- методического центра.
Межрегиональныйобщественныйфонд Деятельность МОФ «Сибирский центр поддержки общественных инициатив» на территории Новосибирской области.
«Распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих доступное и качественное общее образование» ГБОУ ДПО (ПК) С «Мордовский республиканский.
Обновление системы повышения квалификации в Тамбовской области в условиях реализации РКПМО Тамбов, 2008.
Перспективы развития проекта «Формирование предпринимательской компетентности детей и молодёжи Томской области» на годы. Томск 2015 Августовская.
Опыт реализации программы поддержки НКО в сфере профилактики социального сиротства.
1 Межмуниципальный информационно-методический центр – как средство развития системы методической работы в сфере образования Курганской области А.В. Шатных,
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ.
Транксрипт:

Информационное и учебно - методическое обеспечение подготовки добровольцев в рамках Программ « Вектор добровольчества » Информационные ресурсы для СО НКО регионов и муниципалитетов Антонов Александр Сергеевич СПб ОО «Благотворительное общество «Невский Ангел»

Программа « Вектор Добровольчества – Уверенность » Цель Программы : Развитие инфраструктуры поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций в области добровольчества, на базе существующих и перспективных, местных и региональных добровольческих центров, предоставляющих услуги социально ориентированным некоммерческим организациям и актуализация добровольческого потенциала в 4 5 субъектах Российской Федерации

Программа « Вектор Добровольчества – Уверенность » Задачи Программы : Создание и обеспечение функционирования организационной среды программы для эффективного делового взаимодействия всех участников. Повышение профессионального уровня и компетентности 150 специалистов из 50 местных и региональных, перспективных и действующих добровольческих центров в 40 регионах РФ в области добровольчества и развитие их информационно - методической базы для расширения функций, обеспечения развития комплекса устойчивых услуг добровольческих центров, предоставляемых социально ориентированным некоммерческим организациям ( далее – СО НКО ) и добровольцам.

Задачи Программы : Предоставление местными и региональными добровольческими центрами модельного комплекса услуг для СО НКО, осуществляющих виды деятельности в соответствии с Федеральным законом « О некоммерческих организациях », которые в свою очередь, направят свои усилия на актуализацию добровольческого потенциала местных сообществ. Формирование пула информационных, методических и учебных материалов для добровольческих центров и СО НКО. Программа « Вектор Добровольчества – Уверенность »

Задачи Программы : Создание рабочей сети специалистов добровольческих центров, поддерживающей развитие и обеспечение устойчивости квалифицированных услуг местных и региональных добровольческих центров в РФ, предоставляемых СО НКО и добровольцам. Официальное открытие портала программы, предоставляющего свободный доступ к информационно - методическим ресурсам по вопросам добровольчества и сетевую поддержку деятельности добровольческих центров и СО НКО. Программа « Вектор Добровольчества – Уверенность »

Практическая библиотечка координатора добровольцев

КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОПЫТ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ « ВЕКТОР ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА – УВЕРЕННОСТЬ » КАК ФОРМИРОВАТЬ МОТИВАЦИЮ К ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК ПРИВЛЕКАТЬ ДОБРОВОЛЬЦЕВ ДЛЯ РАБОТЫ В НКО КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ ДОБРОВОЛЬЦЕВ В НКО. Часть 1 Подготовка добровольцев КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ ДОБРОВОЛЬЦЕВ В НКО. Часть 2 Сопровождение работы добровольцев КАК СФОРМИРОВАТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ КОМАНДУ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по организации и использованию добровольного труда в государственных учреждениях социальной сферы, на примере Санкт - Петербурга. Часть 1 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по организации и использованию добровольного труда в государственных учреждениях социальной сферы, на примере Санкт - Петербурга. Часть 2

КАК ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ОЦЕНКУ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК ОСУЩЕСТВЛЯТЬ PR- поддержку в добровольческой организации. Часть 1 ВНУТРЕННИЙ И ВНЕШНИЙ PR КАК ОСУЩЕСТВЛЯТЬ PR- поддержку в добровольческой организации Часть 2 ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ С ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИЕЙ КАК ОСУЩЕСТВЛЯТЬ PR- поддержку в добровольческой организации. Часть 3 ВИДЫ И ФОРМЫ НЕКОММЕРЧЕСКОГО PR КАК ОСУЩЕСТВЛЯТЬ PR- поддержку добровольческой деятельности Часть 4 ОТ ФОРМУЛИРОВАНИЯ ПОСЛАНИЯ ДО РЕАЛИЗАЦИИ PR- КАМПАНИИ КАК ОДНОВРЕМЕННО ПОЛУЧАТЬ ЗНАНИЯ И БЫТЬ ПОЛЕЗНЫМ КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ С ДОБРОВОЛЬЦАМИ : принципы и практика Часть 1 КЛИМАТ ИЛИ ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ ПАРНИКОВОГО ЭФФЕКТА КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ С ДОБРОВОЛЬЦАМИ : принципы и практика Часть 2 КАК МАКСИМАЛЬНО ПРИБЛИЗИТЬСЯ К ПРОФЕССИОНАЛИЗМУ В СФЕРЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ С ДОБРОВОЛЬЦАМИ : принципы и практика Часть 3 ОРГАНИЗАЦИЯ ДОБРОВОЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО РАЗЛИЧНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Практическая библиотечка координатора добровольцев

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОГО ЦЕНТРА Часть 1 ПРАВОВЫЕ И ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОГО ЦЕНТРА Часть 2 РЕСУРСНЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ КАК ОЦЕНИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ДОБРОВОЛЬЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И ДОБРОВОЛЬЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОГО ЦЕНТРА на территории муниципального образования / На примере опыта Республики Татарстан / Часть 1 ДОБРОВОЛЬЧЕСКИЙ ЦЕНТР В МЕСТНОМ СООБЩЕСТВЕ КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОГО ЦЕНТРА на территории муниципального образования / На примере опыта Республики Татарстан / Часть 2 ДОБРОВОЛЬЧЕСКИЙ ЦЕНТР – В ЦЕНТРЕ ИНФОРМАЦИИ ИНФРАСТРУКТУРА ПОДДЕРЖКИ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА. ДОБРОВОЛЬЧЕСКИЕ ЦЕНТРЫ КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОВЕДЕНИЕ ВЕСЕННЕЙ НЕДЕЛИ ДОБРА И ПОДДЕРЖИВАТЬ ДОБРОВОЛЬЧЕСКИЕ ИНИЦИАТИВЫ В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ КАК ПРОВЕСТИ СЕМИНАРЫ : « ВВЕДЕНИЕ В ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО » « РАЗВИТИЕ УСЛУГ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОГО ЦЕНТРА » Практическая библиотечка координатора добровольцев

Информационно - методический портал Сети специалистов в области добровольчества

Программа « Вектор добровольчества – СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ » Цель Программы : Повышение качества жизни людей пожилого возраста посредством оказания информационной, консультационной и методической поддержки деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций.

Задачи Программы : Повышение квалификации, оказание информационной, консультационной и методической поддержки деятельности представителей СО НКО, работающих с пожилыми людьми. Содействие повышению качества жизни людей пожилого возраста, посредством развития добровольческих социальных услуг в СО НКО и внедрения механизмов преодоления социальной, культурной и информационной исключенности пожилых с участием студенческих организаций и студентов добровольцев социально - ответственных ВУЗов России. Создание в СО НКО и студенческой среде высших учебных заведений условий, способствующих развитию социальной ответственности студентов в целях увеличения молодежных добровольческих ресурсов в СО НКО и применения социальных инноваций для повышения качества жизни людей пожилого возраста. Программа « Вектор добровольчества – СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ »

Участники программы - СО НКО, осуществляющие деятельность в области повышения качества жизни людей пожилого возраста, а также студенческие организации, сообщества и добровольцы, в т. ч., действующие на базе социально - ответственных ВУЗов. Программа « Вектор добровольчества – СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ »

Планируемые результаты или в чем можно принять участие Обучение дистанционным методом до 200 представителей СО НКО из 35 регионов РФ и муниципальных округов по программе « Организация работы с добровольцами в СО НКО », включающей актуальные аспекты добровольчества в РФ и в других странах, правовые основы добровольческой деятельности, привлечение и мотивирование добровольцев, организация их эффективной работы в СО НКО, разрешение конфликтов, социальное проектирование, PR- добровольческих программ и др.

Создание двух дистанционных программ для обучения добровольцев и координаторов добровольцев, действующих в СО НКО и работающих с пожилыми людьми : « Организация добровольной работы с пожилыми людьми : основы социальной помощи пожилым людям и основы работы с добровольцами пожилого возраста » и « Организация компьютерных курсов для людей пожилого возраста : основы преподавания компьютерной грамотности и основы ориентации в Интернет среде ». Планируемые результаты или в чем можно принять участие

Обучение дистанционным методом до 300 добровольцев и координаторов добровольцев СО НКО из 35 регионов РФ и муниципальных округов по программам оказания социальной помощи и социализации пожилых людей. Планируемые результаты или в чем можно принять участие

Выявление, обобщение и распространение лучшей практики реализации добровольческих проектов социально ориентированных некоммерческих организаций и студенческих организаций социально - ответственных ВУЗов, направленных на помощь пожилым людям, активизацию и поддержку инициатив пожилых людей, размещение информации на Интернет - ресурсах и публикация в тематическом сборнике « Добровольцы – старшему поколению », тиражом 1000 экз. Планируемые результаты или в чем можно принять участие

Создание более 15 методических и аналитических материалов по вопросам оказания социальной помощи и социализации пожилых людей в СО НКО, развития добровольческой деятельности студентов ВУЗов в области повышения качества жизни пожилых людей, размещение их в открытом доступе, в т. ч. на портале « Вектор добровольчества в России », раздел « Библиотека » и « Добровольцы – старшему поколению » и в издании программы « Добровольцы – старшему поколению », на портале « Университет третьего возраста », а также на портале единой информационной системы поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Министерства экономического развития Российской Федерации. Планируемые результаты или в чем можно принять участие

Создание открытого общедоступного информационно - методического раздела / кластера « Добровольцы - старшему поколению » на порталах « Вектор добровольчества в России » ( СПб ОО Благотворительного общества « Невский Ангел » и « Университет третьего возраста » ( Национального исследовательского университета информационных технологий, механики и оптики ( НИУ ИТМО ), соединение порталов посредством социально - консультативного сайта для пожилых людей. Планируемые результаты или в чем можно принять участие

Контактные данные Рабочей группы Программы : Тел./ факс : (812) Эл. почта : Сайт :

Благодарю за внимание. Ваши вопросы !