Цель, задачи и структура службы занятости населения
Служба занятости РФ - это организационно самостоятельная федеральная государственная служба на территории Российской Федерации, являющаяся структурным элементом в системе Федеральной государственной служб РФ
В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» деятельность службы занятости направлена на разработку и реализацию государственной политики занятости населения: - осуществление комплексного регулирования занятости населения, - проведение организационных мероприятий и всей необходимой работы по ее реализации.
В структуре службы занятости населения отражается вертикальная субординация и включены три уровня. 1. Общегосударственный уровень – Федеральная служба занятости Российской Федерации. 2. Региональный уровень – органы по занятости субъектов Российской Федерации. 3. Местные (районные и городские) службы занятости.
Задачами работы Федеральной службы занятости являются: - разработка государственной Программы содействия занятости населения; - выработка на ее основе федеральной политики занятости; - нормативно-законодательное обеспечение государственной политики занятости; - разработка и обеспечения действия системы экономических механизмов реализации государственной политики занятости и регулирования общероссийского рынка труда; - координация и контроль за деятельностью в этой области различных министерств и ведомств; - организация подготовки и переподготовки кадров; - научно-информационное и методическое обеспечение; - организация обмена опытом между различными субъектами Федерации и с зарубежными странами.
К задачам региональных служб занятости относятся: - разработка на основе положений государственной Программы федерального уровня и учета местных условий региональной политики занятости населения; - нормативно-законодательное обеспечение ее реализации, закрепление основных положений политики занятости населения в уставе субъекта Федерации; - разработка и реализация целевых региональных программ содействия занятости населения; разработка и обеспечение действия системы реализующих ее экономических механизмов; - координация и контроль за деятельностью управляющих структур региона и муниципальных образований общественных и других организаций по реализации целей и задач региональной политики занятости; - организация подготовки и переподготовки кадров; - научно-информационное и методическое обеспечение; - организация обмена опытом с зарубежными странами, другими субъектами Федерации и внутри региона - между муниципальными образованиями.
Функциями органов местного самоуправления являются: - разработка на основе государственной программы и основных положений государственной и региональной политики занятости населения, с учетом условий развития муниципального образования и положения на местном рынке труда; - правовое обеспечение реализации программы занятости населения муниципального уровня; - разработка и обеспечение действий системы экономических механизмов реализации муниципальной политики занятости и регулирования муниципального рынка труда; - координация и контроль за деятельностью в этой области управляющих структур муниципалитета, предприятий, местной службы занятости, общественных и других организаций.
Местной службой занятости совместно с местной администрацией разрабатываются муниципальные программы содействия занятости, которые после рассмотрения на координационных советах и согласования в территориальных подразделениях соответствующих государственных служб утверждаются постановлениями представительных органов местного самоуправления.