Рейтинг Институтов УрФУ 2014 УрФУ 27 апреля 2015 г. Проректор по экономике и стратегическому развитию Д.Г. Сандлер

Направления деятельности Институтов Вес,% Совершенствование учебного процесса 25 Эффективность научных исследований 22 Квалификация кадрового состава ППС 15 Инновационная деятельность 10 Интернационализация 10 Финансово-экономическое положение 10 Взаимодействие с регионом (как часть реализации социальной роли Федерального университета) 8 ИТОГО 100 Веса направлений деятельности 2

1. Совершенствование учебного процесса Институт радиоэлектроники и информационных технологий 3

2. Эффективность научных исследований Институт Естественных Наук 4

Химико-Технологический Институт 3. Квалификация кадрового профессорско-преподавательского состава 5

4. Инновационная деятельность Физико-технологический институт 6

5. Интернационализация 7 Институт материаловедения и металлургии

6. Финансово-экономическое положение 8 Физико-технологический институт

7. Взаимодействие с регионом (как часть реализации социальной роли федерального университета) Институт гуманитарных наук и искусств 9

Рейтинг 2014: Институт естественных наук 10

11 Итоги рейтинга институтов УрФУ за 2014 год в сравнении с 2013 годом РЕЙТИНГ 2014 Тройка лидеров: + ФТИ, -ИММт Наибольшие изменения позиций: Наибольшие абсолютные изменения: ФТИ (+3), СтИ (+3) ИГУП (-3) Тройка лидеров: ИММт Наибольшие изменения позиций: Наибольшие абсолютные изменения: ИГНИ (+3), ММИ (+3) ИГУП (-6), ИМКН (-5) Совершенствование учебного процесса ФТИ (+8,26), ХТИ (+6,99)ИГУП (-3,06) ФТИ (+7,66), СтИ (+6,69) ИГУП (-8,45), ИМКН (-5,16), ИРИТ-РтФ (-5,16) Общий балл: +8,5 Общий балл: -44,3 ХТИ Эффективность научных исследований Тройка лидеров: + ФТИ, -ИММт Наибольшие изменения позиций: Наибольшие абсолютные изменения: ИнФО (+5),ИГУП (-4) ФТИ (+10,06), ИнФО (+8,69) ИРИТ-РтФ (-15,71), ИГУП (-14,57) Общий балл: Квалификация кадрового ППС Тройка лидеров: без изменений Наибольшие изменения позиций: Наибольшие абсолютные изменения: ИЕН (+2), ИФКСиМП (+2) ФТИ (-2) ИМКН (+17,12), ХТИ (+16,71) Общий балл: +99,4 СтИ (-0,21) +25,8

12 Итоги рейтинга институтов УрФУ за 2014 год в сравнении с 2013 годом Инновационная деятельность Тройка лидеров: + СтИ, + ХТИ, -ИЕН, -ММИ Наибольшие изменения позиций: Наибольшие абсолютные изменения: СтИ (+8), ИФКСиМП (+5) ИЕН (-4), ИРИТ-РтФ (-4) Тройка лидеров: +ИГНИ, -ХТИ Наибольшие изменения позиций: Наибольшие абсолютные изменения: ИММт (+26,98), ИРИТ-РтФ (+16,92), ИГНИ (+12,59) ФТИ (-0,87) Интернационализация СтИ (+43,48) ИЕН (-18,70), ВШЭМ (-12,27) ИГНИ (+3) СтИ (-3) Общий балл: +112,9 Общий балл: +114,3 Финансово-экономическое положение Тройка лидеров: +ФТИ, +УралЭНИН Наибольшие изменения позиций: Наибольшие абсолютные изменения: ФТИ (+8), УралЭНИН (+4), СтИ (+4) ИГУП (-7), ВШЭМ (-4) ФТИ (+38,61), УралЭНИН (+25,26) ИМКН (-5,35), ИГУП (-5,35) Общий балл: Взаимодействие с регионом Тройка лидеров: +ИГНИ, +ИММТ, -ИЕН, -ИСПН Наибольшие изменения позиций: Наибольшие абсолютные изменения: ИМКН (+7), ИФКСиМП (+5) УралЭНИН (-7), ИСПН (-6) ИФКСиМП (+6,39), ИГНИ (+6,21) Общий балл: -68,4 ИЕН (-25,25), ИСПН (-22,58) +33,0 -ИМКН, -ИГУП

Рейтинг 2014: распределение по квартилям 13

Приказ ректора 130/03 от 17 февраля 2015 г. «О расчете рейтинга институтов по итогам 2014 года» Положение «Рейтинг институтов Уральского федерального университета» Основание для расчета рейтинга институтов УрФУ 14

Необходимые изменения методики рейтинга Повысить значимость среднего балла ЕГЭ (1.1) до 25 за счет снижения показателя «Доля студентов, имеющих особые заслуги в обучении» (1.5) до Пересмотреть показатель 2.4 «Доля сотрудников (человек) от общего количества штатных НПР и НПР-совместителей института, имеющих ученые степени и звания, работы которых цитировались более 100 раз в течение последних 7 лет». 3. Пересмотреть состав показателей и методику расчета направлений: Квалификация кадрового профессорско-преподавательского состава Инновационная деятельность Взаимодействие с регионом (как часть реализации социальной роли федерального университета). 4. Объединить показатели: «Доля привлеченного международного финансирования в общем бюджете Института» «Количество научно-исследовательских проектов, выполняемых с международным участием» 5. Учесть показатель «Охрана труда» при оценке рейтинга институтов. Основание: данный показатель включен в п проекта Коллективного договора.

16 Проект решения Ученого совета: Принять итоги рейтинга институтов к сведению