Наши достижения: Золотая медаль : Мухаметшина Валерия, выпускница МБОУ СОШ 35. Отсутствие неудовлетворительных оценок по результатам ГИА, ЕГЭ, ОГЭ. 2.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Проект модернизации общего образования взял старт в апреле 2011года и рассчитан на годы. Цели проекта – достижение позитивных изменений в системе.
Advertisements

Кирасирова Нина Артуровна, директор МАОУ СОШ 78, Почетный работник общего образования РФ.
Итоги реализации проекта «Комплекс мер по модернизации системы общего образования» в МОБУ «Гостинопольская основная общеобразовательная школа» в 2012 году.
Результаты и перспективы развития системы образования в Нижнетуринском городском округе Начальник Управления образования Л.В. Заляжных 2015 год.
г. Сланцы. ЗАДАЧИ Комплекса мер в 2011 году: повышение качества общего образования на основе стимулирования труда учителей, развития их творческого.
Сохранение и укрепление здоровья обучающихся Развитие дистанционной среды обучения Модернизация общего образования в МБОУ Теряевской ООШ: Создание благоприятной.
Реализация основных мероприятий в рамках комплекса мер по модернизации общего образования Совершенствование системы образования в школе осуществляется.
Выступление заместителя министра образования и науки Чеченской Республики Усманова Ахмеда Рамзановича 1.
Итоги реализации проекта «Комплекс мер по модернизации системы общего образования» в МОБУ «Бережковская основная общеобразовательная школа» в 2012 году.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей 1» Ключевые показатели эффективности реализации Комплекса мер по модернизации общего образования.
Программа развития муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы 10 города Фурманова на годы «Адаптивная школа.
Начальник отдела образования администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Г.В.Мартиросян.
Начальник управления образования Копейского городского округа А. Т. Тутатчиков.
Обеспечение доступности всеобщего образования, дифференциация и индивидуализация обучения и воспитания – наша главная цель. МКОУ «ВЕЧЕРНЯЯ (СМЕННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ.
Реализация Реализация комплекса мер по модернизации системы общего образования на территории Малышевского ГО Реализация Реализация комплекса мер по модернизации.
И. И. Спирина, начальник управления образования администрации Уренского муниципального района Реализация основных мероприятий в рамках комплекса мер по.
«Итоги реализации комплекса мер по модернизации общего образования за гг. и план на 2013 год»
1 Министерство образования Ставропольского края 2012 г. «Об итогах реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования Ставропольского.
Реализация комплекса мер по модернизации системы общего образования Ягодов В.Н. – директор МБОУ «Олорская средняя общеобразовательная школа»
1.Информационная справка о деятельности и потенциале организации. 2.Проблемно-ориентированный анализ ситуации. 3.План мероприятий реализации программы.
Транксрипт:

Наши достижения: Золотая медаль : Мухаметшина Валерия, выпускница МБОУ СОШ 35. Отсутствие неудовлетворительных оценок по результатам ГИА, ЕГЭ, ОГЭ. 2 место в зачёте Спартакиады среди обучающихся ОО ОГО.

Поступление выпускников 2015 г. Количество выпускников 11 кл. ВУЗы Екатеринбург Челябинск Другие Бюджет Внебюджет Бюджет Внебюджет Бюджет Внебюджет

Финансовое обеспечение функционирования и развития образовательной организации С по в МБОУ СОШ 35 из бюджета было приобретено: Столовое оборудование на сумму руб.: пароковектомат, шкаф холодильный, шкаф жарочно-пекарский, машина протирочно - резательная, ванны моечные, мойки, столы разделочные, стеллажи Спортивный инвентарь на сумму руб.: мячи футбольные, баскетбольные, волейбольные, лыжные комплекты, перчатки вратарские. Компьютерное оборудование на сумму ,03 руб.(аукцион). : проекторы, экраны, АРМы учителя, компьютеры, системные блоки, МФУ Проведены ремонтные работы на общую сумму руб.: частичный ремонт системы отопления в каб.101(каб. географии) и 102 (англ. яз.), бухгалтерии, библиотеки. частичный ремонт кровли 2-хэтажного здания На противопожарные мероприятия израсходовано руб.: демонтаж и восстановление системы АПС, установка противопожарных дверей, доводчиков, определение групп пожарной безопасности, перезаправка огнетушителей, перекатка пожарных рукавов, приобретение огнетушителей.

Ремонт и поверка УУТЭ(узлы учёта теплоэнергии) в 2-х и 3-х этажных зданиях школы, мастерских на сумму р. Ремонт и восстановление техники и оргтехники, пострадавшей в результате разряда молнии во время грозы в мае 2014 г., на сумму руб. Установлены устройства заземления на сумму руб. Установлены две видеокамеры в рамках ГИА (каб.221, 222) Пополнен фонд школьной библиотеки учебной литературой на сумму ,93 руб. На повышение квалификации педагогических работников школы потрачено руб. Внебюджетные средства с по г, полученные за счёт платных образовательных услуг – ,46 руб. потрачены на выплату зарплаты воспитателям, преподавателям школы первоклассника, увеличение стоимости основных средств.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПЛАТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: Школа будущего первоклассника. Программы обучения «Учимся писать»(10 ч.), «Учимся считать»(10 ч.). Стоимость обучения руб. Присмотр и уход в группе продлённого дня. Родительская плата на одного обучающегося за 1 день посещения при 3-х часовом пребывании в группе продлённого дня составляет 28 руб. в соответствии с Постановлением администрации ОГО от 17 апреля 2015 г

В ближайший период (1-2 года)планируется: пополнение фонда школьных библиотек для внедрения ФГОС ООО; создание доступной среды для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья; развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся): ремонт системы отопления и системы канализации; Осуществление мер, направленных на энергосбережение в образовательном учреждении, проектирование и организация мероприятий по устранению подтопления и ремонту водоотливной системы 3-х этажного здания, оборудование системы принудительной вентиляции зала.

Достигнутые ожидаемые результаты Программы развития МБОУ СОШ35 на гг. Показатели Ожидаемые результаты Достигнутые результаты Доля педагогических работников, эффективно использующих современные образовательные технологии, в том числе ИКТ (прошедшие КПК) 62,5%75% Доля педагогических работников, имеющих I и высшую категорию 60%62,5% Доля обучающихся, участников, победителей и призёров олимпиад, конкурсов, соревнований различного уровня 50%59% Показатель охвата горячим питанием обучающихся начальной школы 92%99%

Ближайшая зона развития на учебный год Показатели Ожидаемые результаты Достигнутые результаты Доля обучающихся, охваченных программами дополнительного образования (внеурочной деятельностью) 75%73% Доля обучающихся 9-11 классов общеобразовательной организации – участников региональных олимпиад школьников по общеобразовательным предметам от общего количества обучающихся 9-11 классов 10%7% Качественная успеваемость обучающихся в среднем по образовательной организации 45%43%

Проблемы, требующие решения: создание условий для инклюзивного образования обучающихся с ОВЗ (ограниченными возможностями здоровья); создание условий доступной среды для детей с ОВЗ; увеличение числа семей, принимающих участие в школьной жизни; уровень удовлетворённости родительской общественности качеством образовательных услуг; доля внебюджетных средств за счёт предоставления дополнительных платных образовательных услуг ; государственно-общественная форма управления (роль совета школы, органов ученического самоуправления).

Основные направления ближайшего развития образовательной организации: Реализация Федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования (ФГОС ООО). Создание доступной образовательной среды для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Разработка и апробация адаптированной образовательной программы для обучающихся с ОВЗ. Выявление и социально-педагогическая поддержка учащихся, демонстрирующих одарённость в области естественно-математического и технологического обучения.

Развитие сетевого взаимодействия с образовательными и иными организациями Озёрского городского округа. Совершенствование кадрового потенциала образовательной организации на основе внутриорганизационного обучения. Активизация роли родителей в реализации программы воспитания и социализации обучающихся в образовательной организации.