Памятка обязанность федеральных государственных гражданских служащих Рособрнадзора уведомлять о возникшем конфликте интересов и о возможности его возникновения

Нормативные правовые акты Федеральный закон от ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Федеральный закон от ФЗ «О противодействии коррупции» Приказ Рособрнадзора от «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

Основные понятия Личная заинтересованность – возможность получения государственным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц Конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства

Обязанность уведомления о возникновении личной заинтересованности Гражданский служащий Рособрнадзора обязан незамедлительно уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. При нахождении гражданского служащего Рособрнадзора вне места прохождения службы (служебная командировка, отпуск, болезнь) он обязан уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного начальника и (или) структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений Рособрнадзора, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы оформить уведомление.

Порядок уведомления Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов является обязанностью гражданского служащего Рособрнадзора руководителя Рособрнадзора своего непосредственного начальника Гражданский служащий Рособрнадзора обязан уведомить о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно:

Форма уведомления Рекомендуемый образец размещен на официальном сайте Рособрнадзора в разделе «Противодействие коррупции», в подразделе «Формы, бланки» Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать: -фамилию, имя, отчество гражданского служащего Рособрнадзора, направившего уведомление; -замещаемая должность, наименование структурного подразделения Рособрнадзора; -описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов; -описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность; -дата подачи уведомления.

Помните! В соответствии с частью 3.2 ст. 19 Федерального закона от ФЗ и частью 5.1 ст. 11 Федерального закона от ФЗ непринятие гражданским служащим Рособрнадзора, являющимся стороной конфликта интереса, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущем: увольнение гражданского служащего Рособрнадзора в связи с утратой доверия (часть 1 ст Федерального закона от ФЗ)