« Формы и методы работы мастеров п / о по прохождению стажировки на предприятиях ». Подготовила : мастер п / о ЧЕРНЫШОВА А. М.

Документы СССР Текст документа по состоянию на июль 2011 года Утверждено Приказом Госкомитета Совета Министров СССР по профтехобразованию от 20 августа 1969 г. N 93

1. ЦК КПСС и Совет Министров СССР Постановлением от 2 апреля 1969 г. N 240 " О мерах по дальнейшему улучшению подготовки квалифицированных рабочих в учебных заведениях системы профессионально - технического образования " разрешили органам профессионально - технического образования проводить стажировку мастеров производственного обучения на передовых предприятиях, стройках и в других организациях сроком до 2 месяцев ( с отрывом и без отрыва от работы в учебном заведении ) без увеличения в связи с этим численности мастеров, обязали руководителей предприятий, строек и других организаций создавать мастерам производственного обучения необходимые условия для прохождения стажировки.

4. План направления мастеров производственного обучения для прохождения стажировки составляется учебными заведениями на каждый хозяйственный год, согласуется с соответствующими предприятиями, стройками и другими организациями, в которых предполагается проводить стажировку мастеров, и утверждается республиканским ( АССР ), краевым, областным, городским управлением профессионально - технического образования, а в республиках, не имеющих управлений, Государственным комитетом Совета Министров союзной республики по профессионально - техническому образованию.

5. Стажер работает по программе, утвержденной руководителями учебного заведения и соответствующего предприятия, предусматривающей работу непосредственно на рабочем месте по овладению опытом новаторов и передовиков производства, связанным с профилем подготовки кадров, ознакомлению с технологией производства, современным оборудованием, экономикой и организацией предприятия, техникой безопасности. Стажировка мастеров производственного обучения, как правило, должна проводиться в передовых цехах и на лучших участках базового предприятия, для которого учебное заведение осуществляет подготовку молодых квалифицированных рабочих.

Стажировка мастеров производственного обучения завершается аттестацией, которая проводится комиссией, назначаемой руководителем предприятия. В состав комиссии входят руководители подразделений предприятия, где проходила стажировка, руководитель стажера и представитель органа профессионально - технического образования. Мастер - стажер предъявляет комиссии отчет о прохождении стажировки и сдает экзамен в виде квалификационной работы, реферата и в другой форме, устанавливаемой указанной комиссией.

Мастерам производственного обучения, успешно прошедшим стажировку, выдается удостоверение единого образца по прилагаемой форме.

ФОРМА ( ТИПОВАЯ ) УДОСТОВЕРЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ СТАЖИРОВКИ Штамп предприятия Удостоверение N ______ Выдано мастеру производственного обучения училища профтехобразования N ____ ___________________________________________________________________________ в том, что он за период с _______________________ по ______________________ состоял стажером на _______________________________________________________ ( наименование предприятия ) Решением комиссии квалификационная работа выполнена ___________________ ( фамилия, _____________________________________ с оценкой ___________________________ имя, отчество ) ( прописью ) М. П.