Обществознание 6 класс Автор: учитель истории и обществознания МОУ «СОШ»п. Приозёрный Мишарина Вероника Александровна.

Существует много пословиц о труде и лености: «Лентяй да шалопай - два родных брата», «Хочешь есть калачи, не лежи на печи», «Труд человека кормит, а лень портит». О каком отношении общества к труду говорят эти пословицы? А какие пословицы о труде знаете Вы?

П РИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ И РАБОТНИКОМ. Каковы условия его заключения и расторжения? За совершение дисциплинарного проступка предусматриваются дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение.увольнение

О БРАТИМСЯ К ЗАКОНУ Для заключения трудового договора с учащимся, достигшим возраста 14 лет, необходимо согласие одного из родителей (или тех, кто их заменяет) и органа опеки и попечительства. закон разрешает трудоустройство с 16 лет допускается трудовая деятельность подростков с 14 лет в свободное от учебы время

Т РУДОВОЙ КОДЕКС РФ (И ЗВЛЕЧЕНИЕ ) С ТАТЬЯ 65. Д ОКУМЕНТЫ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Изучите статью 65 Трудового кодекса РФ (с. 78) и ответьте на вопрос: зачем при поступлении на работу необходимы перечисленные документы?

П РАВО НА ОТДЫХ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ.

Рабочее время не более 40 часов в неделю, 8 часов в день при 5-дневной рабочей неделе Минимальная продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней Законом установлены праздничные дни.

от 15 до 16 лет 5 часов от 16 до 18 лет 7 часов от 14 до 16 лет 2,5 часа, от 16 до 18 лет 3,5 часа Выясните, могут ли быть приняты несовершеннолетние на работу в рекламную контору, в ночной клуб, метро, на работы по озеленению города, на погрузочно- разгрузочные работы? Почему законом вводятся ограничения на применение труда несовершеннолетних?

Продолжительность отпуска работников моложе 18 лет составляет не менее 31 календарного дня.

П ОДУМАЕМ !

П ОДВЕДЕМ ИТОГИ Труд людей, занятых в общественном производстве, в современной России регулируется Конституцией РФ, а также другими законами и подзаконными актами. Важным законом является Трудовой кодекс РФ.Конституцией Законами установлены правила приема на работу, заключения трудового договора и его расторжения, продолжительность труда и отдыха. Труд несовершеннолетних охраняется законами. Им предоставляются льготные условия трудовой деятельности.

Д ОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ Смоделируйте ситуацию «На приеме у адвоката». Сформулируйте вопрос о правовом регулировании трудовой деятельности несовершеннолетнего и задайте его адвокату. При этом опишите ситуацию, которая потребовала правовых знаний.