Жұмыс беруші қызметкерге еңбектегі табыстары үшін көтермелеудің әр алуан түрлерін қолдануға қүқылы. Көтермелеудің түрлері мен тәртібі жеке еңбек, ұжымдық.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Izden.kz 1. Еңбектік құқық қатынастары 2.Еңбек шартының құқықтық реттелуі 3.Жұмыс уақыты және демалыс уақыты 4.Жалақы төлеу 5.Қызметкерлерді көтермелеу.
Advertisements

2. Еңбек шарттарының құқықтык реттелуі Еңбек қатынастары негізінен жеке еңбек шарттарымен және ұжымдық шарттармен реттеледі. Жеке еңбек шарты – жұмыс беруші.
Кіріспе Өндіріс объектілерін аттестациялау дегеніміз - өндірістік объектілердің қауіпсіздік жағдайын, қауіптілігін, ауырлығын, еңбек қауырттылығын бағалау,
1) Сұраныс 2) Ұсыныс 3) Қаржы 4) Несие 5) Меншік 6) Жалақы 7) Нарық 8) Пайда 9) Тауар 10) Ақша т / б.
Тақырып: Аралық қаржылық есептілік (34 ҚЕХС). Дәріс сұрақтары: 1 Қаржылық есептілік түсінігі мен мақсаты. 2 Қаржылық есептілікті пайдаланушылар. 3 Ұйымның.
Қазақ хандығының негізін құраушы Керей мен Жәнібек хандары.
САЯСИ ӘЛЕУМЕТТАНУ SLAID-KZ.RU. Әлеуметтанудың бұл саласы қоғамның өмір сүруі мен дамуындағы өзінің мазмұны жағынан аса бай және өте маңызды саналатын.
МЕМЛЕКЕТТІК К Ө РСЕТІЛЕТІН Қ ЫЗМЕТТЕР «Азаматтарға арналған үкімет» МК арқылы Көрсетілетін қызметті беруші арқылы веб порталы арқылы Мемлекеттік.
Заманауи нарықтық кезең келешек мамандардың кәсіби біліктілік деңгейін дайындауда жоғары талап қояды. Десек те жұмысқа сәтті орналасу мен мансаптық лауазымын.
Сыныпты бағалау жай ғана техникалық қондырғы емес. Мұғалімдер баға мен сөздің көмегімен бағалайды. Олардың қандай тәсілді қолданғанына қарамастан, олардың.
Жеке тұлғанің тәрбиесі қалыптасуы,,, Актоты Алмуратова
Құрметті БОТАГӨЗ ӘМЗЕБЕКҚЫЗЫ! Сізді бүгінгі жеке меншік мерекеңіз, яғни туылған күніңізбен құттықтаймын! Сізге деніңізге саулық, отбасыңызға бақ-береке,
«НОМАД Иншуранс» сақтандыру компаниясы» 2004 жылдың қаңтарында құрылған. Компания заңды және жеке тұлғалардың барлық санаттарына сақтандыру шешімдерінің
148 қазақ орта мектебі. Ү й т а п с ы р м а с ы 1.Файл дегеніміз не? 2.Жаңа қапшықтарды қалай құрамыз? 3.Paint графикалық редакторын қалай іске қосамыз?
Қылмыс пен жаза Орындаған: Жыргалбекқызы Анара 3 курс ЮП
Бет - әлпетті тану жуйесі. Жоспар : 1. Бет - әлпетті тану жуйесі 2. Бағдарламаның жумыс істеу алгоритімі 3. Қолданылуы.
Тақырып Әлеуметтік салық 1. Әлеуметтік салықтың экономикалық мәні 2. Әлеуметтік салықты төлеушілер және салық салу объектісі 3. Әлеуметтік салықты есептеу.
Жаңа сабақты түсіндіру. Адам ойлауының түрлері мен заңдары туралы, оның ішінде дәлелдеуге болатын пікірлердің заңдылықтары туралы ғылым Л О Г И К А ХІХ.
ҚАРАҒАНДЫ МЕМЛЕКЕТТІК МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ Психология негіздері және коммуникативтік дағдылар кафедрасы С Р С Шиленістерді шешу тәсілдері Дайындаған:
Конституцияның 28- бабында "Қазақстан Республикасының азаматына ж асына келген, науқастанған, мүгедек болған, асырау шысынанайрылған жағдайда және өзге.
Транксрипт:

Жұмыс беруші қызметкерге еңбектегі табыстары үшін көтермелеудің әр алуан түрлерін қолдануға қүқылы. Көтермелеудің түрлері мен тәртібі жеке еңбек, ұжымдық шарттармен және жүмыс берушінің а ктілерімен белгіленеді. Еңбек тәртібін бүзғаны үшін, яғни қызметкердің кінәсінен оған жүктелген енбек міндеттерінің орындалмағаны немесе тиісінше орындалмағаны үшін жумыс беруші тәртіптік жазалардың мынандай түрлерін қолдануға құқылы: ескерту жасауға; сөгіс беруге;заңда көрсетілген жағдайларда жеке енбе к шартын бұзуға.