«Личностью не рождаются, а становятся» А.Н. Леонтьев

ЛИЧНОСТЬ человек, обладающий хотя бы самым минимальным и примитивным набором качеств и умений, позволяющих ему выживать, действовать и быть конкурентоспособным в конкретном социуме.

Структура личности = темперамент + характер + социальные установки

Существуют три направления формирования личности выпускника: 1)Потребности личности выпускника 2)Способности и умения личности выпускника 3)Основополагающие качества личности выпускника

КОЛЛЕКТИВ группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе деятельности совместной высокого уровня развития.

Типы отношений в коллективе 1) высокая сплоченность; 2) самоопределение коллективное - в противовес комфортности или не комфортности, проявляемых в группах низкого уровня развития; 3) идентификация коллективная; 4) социально ценный характер мотивации выборов межличностных; 5) высокая референтность членов коллектива по отношению друг к другу;

Основные признаки коллектива : 1. объединение людей во имя достижения определенной цели, 2. добровольность объединения, 3. целостность это система длительности, совместной с присущей ей организацией, распределением функций, определенной структурой руководства и управления. 4. коллектив особая форма взаимопонимания между людьми, которая обеспечивает признак развития личности не вопреки, а вместе с развитием коллектива.

Функции коллектива: 1. включение личности в высокоэффективную полезную деятельность (общественную) 2. вовлечение в общественно-политическую жизнь общества, привлечение к участию в управлении. 3. коммунистическое воспитание личности, а в отдельных случаях - перевоспитание. 4. функция создания для личности психологии комфорта.

М.Аврелий « Если бы ты хотел этого, ты не можешь отделить твою жизнь от человечества. Ты живешь в нем, им и для него. Мы все сотворены для взаимодействия как ноги, руки, глаза»