1 Лекция 3 ТеОрг Организация как система 3.1. Системные свойства организации 3.1.1. Понятие «система» и основные системообразующие признаки 3.1.2. Содержание.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
2.2. СУ – как частный случай общей теории систем Лекция 2.
Advertisements

1.1. Введение в теорию организации. Организация (1) – это совокупность людей, групп, объединенных для достижения какой - либо цели, решения какой - либо.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ 1. Специфика управления 2. Природа организации.
Туристский менеджмент: понятие, основные особенности
Кафедра ПСИХОЛОГИИ им. А.Ц.ПУНИ представляет дисциплину по выбору для профилей подготовки: Физкультурно-оздоровительные технологии Спортивно-оздоровительный.
1 1 ТЕМА 3. Субъекты и объекты организационной деятельности.
Структура управления поддержки общественных инициатив Отдел по взаимодействию с профсоюзами, политическими партиями, общественными объединениями Цели:
Управление образовательной системой. Образование специально организованный процесс по овладению человеком системой научных знаний, умений и навыков в.
Психологические аспекты эффективности управленческой деятельности госслужащего.
Знаниями, умениями, профессиональными навыками. Уровнем интеллектуального, эстетического и нравственного развития. Способами и формами взаимного общения.
Системный подход в управлении в таможенном деле Выполнил студент Арутюнян Гр.312.
Макарова Е.А. 1 Организационный менеджмент. Макарова Е.А.2 Тема 7. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Сущность и общая характеристика организационных структур.
Классификация систем План I.Классификация системы II.Сложность системы.
Государство в политической системе общества Тема 4 Лекция.
Моделирование и исследование мехатронных систем Курс лекций.
М-9. СИСТЕМНЫЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ I.Психология управления как наука. Процесс и система управления II. Психологизация управления людьми.
Лекция 3 Бесконечно малые и бесконечно большие 1.Понятие бесконечно малой функции в окрестности, свойства. 2.Понятие бесконечно большой свойства. 3.Порядок.
Антикризисное управление Курс лекций Лекция 3. Автором лекции является профессор кафедры «Финансы и бухгалтерский учет», д.э.н. Степаненко Елена Ивановна.
Инновационный менеджмент. Структура дисциплины Понятие «инновационный процесс» Цикличность и закономерность развития инновационного процесса Жизненный.
Транксрипт:

1 Лекция 3 Те Орг Организация как система 3.1. Системные свойства организации Понятие «система» и основные системообразующие признаки Содержание (элементы) системы управления 3.2. Организация как процесс Типология процессов организации Организуемые (управляемые) системы и их особенности Модели организации: первичные переменные и переменные управления и эффективности

2 Общий вид и элементы системы Вход Процесс или операция Выход

3 Система управления Организацией: 1. Механизм управления 2. Организация управления 3. Динамика системы управления

4 Система управления О. 1. Механизм управления Законы Принципы Методы Стиль руководства Функции

5 Система управления О. 2. Организация управления Управленческий персонал Средства Организационные структуры

6 Система управления О. 3. Динамика системы упр. Управленческие процессы Управленческие инновации Процессы выработки и реализации управленческих решений

7 Типы процессов организации Самоорганизуемые это процессы, которые совершаются сами по себе, благодаря взаимодействию тех или иных факторов, Организуемые же всегда кто-то или что-то осуществляет, направляет волевым порядком. Смешанные процессы представляют собой сочетание первых и вторых.

8 А.А.Богданов методы человеческие не могут выйти за пределы методов природы и представляют по отношению к ним только частные случаи..

9 Виды процессов самоорганизации : -- Процессы самозарождения О. (возникновение качественно нового формирования из совокупности объектов определенного уровня; -- Процессы, поддержки определенного уровня О. при изменении внеш. и внут. условий ее функционирования; --Процессы совершенствования и саморазвития О. (способность накапливать и использовать прошлый опыт).

10