1 Выплаты стимулирующего характера в рамках реализации Программы модернизации здравоохранения Пермского края на годы

Внедрение стандартов оказания медицинской помощи Пункт 3. Расходование средств субсидий медицинскими организациями 3.1. Расходование средств субсидии производится медицинскими организациями, участвующими в реализации задачи Программы модернизации здравоохранения Пермского края на годы «Внедрение стандартов и повышение доступности амбулаторной медицинской помощи», (далее – МО) в соответствии с утвержденным в установленном порядке планом финансово-хозяйственной деятельности. На 2011 год - Решение Краевой согасительной комиссии по тарифам на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию от Решение Краевой согасительной комиссии по тарифам на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию На 2012 год - Решение Комиссии по разработке ТП ОМС Пермского края от ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК определения размера увеличения стоимости законченного случая и размера увеличения тарифа на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, а так же расходования средств, поступивших из Федерального фонда обязательного медицинского страхования в рамках реализации задачи Программы модернизации здравоохранения Пермского края на годы «Внедрение стандартов и повышение доступности амбулаторной медицинской помощи» »

3.2. Расходование средств субсидии производится МО в следующем порядке: на оплату труда врачей – специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в оказании медицинской помощи в рамках реализации мероприятий Программы модернизации «Поэтапный переход к оказанию медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи, устанавливаемыми Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации», «Проведение диспансеризации 14-летних подростков и создание центров медико-социальной поддержки беременных, оказавшихся в трудной жизненной ситуации», «Повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами-специалистами» в соответствии с локальным нормативным актом МО, устанавливающим порядок таких выплат на основании действующего законодательства Российской Федерации и Пермского края, и включает расходы МО по увеличению средней заработной платы для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (отпуска, командировки, повышение квалификации и т. д.); на обеспечение лекарственными препаратами и расходными материалами, необходимыми для проведения диагностических и лечебных мероприятий при оказании стационарной и амбулаторной медицинской помощи в соответствии с медико-экономическими стандартами медицинской помощи и фармакологическими формулярами, утвержденными Министерством здравоохранения Пермского края. При этом в рамках реализации мероприятия «Повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами-специалистами» на обеспечение лекарственными препаратами и расходными материалами, необходимыми для проведения диагностических и лечебных мероприятий при оказании амбулаторной медицинской помощи, не может быть направлено более 30% от суммы всех средств, полученных МО на реализацию данного мероприятия на оплату работ (услуг) в соответствии с договорами, заключаемыми медицинскими организациями, осуществляющими диспансеризацию 14-летних подростков, с медицинскими организациями, имеющими лицензию на осуществление недостающих видов работ (услуг) Расходование средств субсидии на иные цели не допускается и является нецелевым использованием средств.

Повышение доступности амбулаторной медицинской помощи Постановление Правительства РФ от N 60 "О порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации" Приказ Минздравсоцразвития РФ от N 145н "Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи" Приказ МЗ ПК от N СЭД «Об утверждении методики оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятия по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи» Приказ МЗ ПК от N СЭД «Об утверждении минимальных значений показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятия по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи» Приказ МЗ ПК от СЭД «Об утверждении Перечня должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи»

Методика оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий Программы модернизации здравоохранения Пермского края на годы по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи Средства, полученные учреждением на реализацию мероприятия по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в размере не менее 70 % направляются на выплаты стимулирующего характера, резерв на отпуск и начисления на оплату труда в соответствии с локальным нормативным актом учреждения. Право на выплату премию имеют работники в соответствии с Перечнем должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи. Система оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий Программы модернизации здравоохранения Пермского края на годы по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, устанавливаются руководителем медицинской организации в соответствии с минимальными значениями показателей деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий Программы модернизации здравоохранения Пермского края на годы по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденных настоящим приказом. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются на основании решения комиссии по внутриведомственному контролю эффективности работы специалистов с высшим и средним медицинским образованием, созданной в медицинской организации.

В целях реализации Задачи «Внедрение стандартов оказания медицинской помощи» необходимо: наличие в трудовом договоре записи о занимаемой должности в соответствии со штатным расписанием и наличие дополнительных соглашений к трудовым договорам на выплаты стимулирующего характера за счет средств, поступивших на повышение доступности амбулаторной медицинской помощи; наличие положений об условиях стимулирования труда работников, согласованного профсоюзной организацией; наличие локального нормативного акта организации об установлении индивидуальной нагрузки для каждого специалиста; наличие локального акта учреждения о системе оценки результата деятельности для определения конкретного размера стимулирующих выплат; формирование оценки результата деятельности врачей специалистов в соответствии с установленными показателями; наличие приказа руководителя о ежемесячном установлении выплат стимулирующего характера.