ОРГАНИЗАЦИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПРАКТИКИ Караганда 2011 год
МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА является дополнительной мерой государственной поддержки выпускников ВУЗов, колледжей и профессиональных лицеев и применяется местными исполнительными органами по своему усмотрению. Максимальный срок молодежной практики не должен превышать 6 месяцев. Государство, за счет средств местных бюджетов, оплачивает 100 % заработной платы выпускников учебных заведений, участвующих в молодежной практике. (Постановление акимата города Караганды от 9 апреля 2010 года 10/08 «Об организации профессиональной последипломной практики для безработной молодежи города Караганды» и от 28 декабря 2010 года 63/06 «О внесении изменений в постановление акимата города Караганды 9 апреля 2010 года 10/08 «Об организации профессиональной последипломной практики для безработной молодежи города Караганды»» 2
3 Справочно: С 2007 года в городе Караганде практикуется организация Молодежной практики для выпускников высшего и среднего профессионального образования Цель – получения ими первоначального опыта работы по профессии, приобретения практического опыта, знаний, умений, навыков и повышения конкурентоспособности на рынке труда
4 Первый шаг. Проведение информационной работы. Представление учебными заведениями сведений о выпускниках, желающих пройти «Молодежную практику» Второй шаг. Принятие Постановления акимата г.Караганды «Об организации профессиональной последипломной практики для безработной молодежи г.Караганды» Третий шаг. Работа с предприятием по организации «Молодежной практики». Составление Договора с предприятием Четвертый шаг. Регистрация выпускников в органе занятости, заключение с ними договора о прохождении «Молодежной практики» и выдача направления Пятый шаг. Представление работодателем ежемесячно до 5 числа в орган занятости табель учета рабочего времени и отчета Шестой шаг. Оплата труда участника «Молодежной практики» АЛГОРИТМ РАБОТЫ
5 5 Статья 15. Закона РК «О занятости населения» Регистрация безработных (выпускников ) 1. Лица, желающие найти работу, могут обратиться в уполномоченный орган по месту жительства за содействием в трудоустройстве. 2. Решение о признании лица, ищущего работу, безработным принимается уполномоченным органом при предъявлении следующих документов: удостоверения личности (паспорта); документов, подтверждающих трудовую деятельность; (выпускники предъявляют диплом об окончании учебного заведения) свидетельства о присвоении социального индивидуального кода (СИК); регистрационного номера налогоплательщика (РНН). Регистрация выпускников в органе занятости, заключение с ними договора о прохождении «Молодежной практики» и выдача направления.