Выпускная квалификационная работа Приваловой Натальи Владимировны на тему: Разработка мероприятий по повышению квалификации персонала предприятия (на примере СПК «Береговой») Руководитель: к.э.н., доцент, Ягупа Елена Григорьевна

Актуальность данной темы дипломной работы определена тем, что недостаток у работника тех или иных навыков, знаний приводит к неэффективной работе и выполнению поставленных задач, также способствует повышению у работника стрессов и энергетических затрат связанных с работой, а также снижению мотивации. Соответственно эффективное обучение персонала организации помимо роста прибыли, имеет ряд важных последствий для организации, такие как: сплочение и улучшение социально-психологического климата в коллективе, раскрытие всего потенциала работников, формирование соответствующей организационной культуры и образцов поведения которые способствуют успешному достижению организационных целей, привлечение новых сотрудников в организацию. Объектом исследования является сельскохозяйственное предприятие – СПК «Береговой». Предмет исследования – состояние и повышение квалификации персонала. Целью дипломной работы является разработка мероприятий по совершенствованию организации обучения и повышения квалификации персонала в СПК «Береговой» Основными задачами дипломной работы являются: - рассмотреть теоретические основы организации обучения и повышения квалификации персонала; - проанализировать организацию обучения и повышения квалификации персонала в СПК «Береговой»; - разработать рекомендации по совершенствованию управления персоналом на исследуемом предприятии.

Спасибо за внимание !!!