БОДРЯЧКИ, ПРОВОКАТОРЫ, ПЕРЕКЛЮЧАТЕЛИ ЭНЕРГИИ Проект НАТАШИ КАРПОВОЙ ФИШКИ для ТРЕНИНГОВ 08 декабря, вторник Время UKR: Время MSK:
ОПРОС 1. Я впервые на ФИШКАХ 2. Я был(а) на одном вебинаре ФИШЕК 3. Я был(а) на нескольких вебинарах ФИШЕК
ПАУТИНКА (подробнее см. ФИШКИ начало-окончание тренинга)
См. в прошлых ФИШКАХ
КОМПЛИМЕНТЫ Давайте говорить друг другу комплименты… Вы даже не представляете себе, что я…
ЧТО ЭТО? Придумайте 3-5 различных вариантов описания того, что изображено на рисунке. Проявите свои креативные способности.
ДЕВОЧКА, САМУРАЙ, ДРАКОН побеждает
БРОУНОВСКОЕ ДВИЖЕНИЕ Ведущий объясняет, что все участники являются атомами. Как известно, чем выше температура окружающей среды, тем быстрее двигаются атомы. И, соответственно, чем ниже температура тем медленнее. В физике этот закон называется «броуновское движение». Ведущий задает температуру в достаточно быстром темпе (от минусовой до плюсовой), а участники двигаются согласно заданной температуре (например, при t все бегают, при -400 все двигаются еле-еле). Можно сталкиваться между собой и изменять траекторию движения. Время от времени, ведущий хлопает в ладоши и говорит: «молекулы по (3, 4, 5, 6, 7 и т.д.)», при этом участники должны собраться в «молекулы» из заданного числа «атомов». Кто не успевает, должен выполнить любое приемлемое задание ведущего (например, попрыгать 5 раз).
ДЖУНГЛИ Участники становятся в круг. Ведущий в центре круга объясняет: «Мы все находимся в джунглях, где живет много зверей. В наших джунглях живут слон, обезьяна и утка». На примере любых трех участников ведущий показывает и объясняет, как нужно изображать каждое животное. Правила таковы ведущий показывает на любого участника и называет зверя. Участник и его соседи справа и слева должны без ошибок изобразить названное животное. «Слон». Центральный участник тройки «хобот»: вытягивает руку в перед, вторую руку заводит под вытянутую и берет себя за нос. Соседи справа и слева «уши»: приставляют «уши» слева и справа одна рука вверху загнута немного вниз, вторая рука внизу загнута немного вверх (полукруг). «Обезьяна». Центральный участник тройки «ест банан»: подносит руки ко рту, держа воображаемый банан обеими руками и энергично «жует». Соседи справа и слева «пальмы»: поднимают руки вверх и качаются влево-вправо, как деревья на ветру. «Утка». Центральный участник тройки «клюв»: кладет одну ладонь поверх другой, подносит их ко рту и изображает закрывающийся и открывающийся клюв. Соседи справа и слева «утиная походка»: руки согнуты в локтях, вместе с плечами и торсом двигаются поочередно вперед-назад, бедра виляют влево-вправо, слегка приседая и поднимаясь (похоже на элемент «Танца маленьких утят»). Ведущий дает группе 1-2 раза потренироваться, а затем предлагает начать игру с одним условием изображать животных надо быстро и правильно, тот, кто не успеет или ошибется становится ведущим и продолжает игру.
МУХА
Ответ на вопрос КАК?
АЛФАВИТ от ИГОРЯ ИВАНИЛОВА ПЕРЕЗАГРУЗКА Вслух называем букву алфавита и одновременно поднимаем Правую (П), Левую (Л) или Обе (О) руки
ПОЗДРАВЛЯЕМ ПОБЕДИТЕЛЕЙ Светлана Чкалина – подарок для Лены Марина Баштовая – подарок для мамы
А ДАЛЬШЕ?.. Больше ФИШЕК ФИШКИ для тренеров, HR-ов, консультантов и не только… 22 декабря – Праздничные ФИШКИ 12 января - В гостях у сказки. Притчи и истории для тренингов 26 января - Все по-взрослому... Жесткие игры и игры "катастрофы" Открытые 4-часовые вебинары Время проведения: перерыв – Диагностика персонала 09.12, – Мотивация персонала 15.12, – Управленческие навыки 16.12, – Постановка системы сервис-менеджмента Серия вебинаров Как получить кайф и результат проводя тренинг? Мои критерии хорошего тренинга: Результат Удовольствие Захватывающий процесс Деньги
НАТАША КАРПОВА работаем с живыми людьми Украина, Киев Управляющий партнер РОЗНИЦА UA Тел: Skype: N_Karpova ICQ:
16 Расписание вебинаров: Наташа Карпова. "Мотивация персонала". Открытый вебинар Ольга Чеканина. "Есть ли "формулы" в управлении сотрудниками?" Или Забудьте вопрос, почему сотрудники не выполняют поставленные задачи!". Открытый вебинар Лариса Ведерникова. "Инструменты руководителя: системный подход к управлению результатом". Промовебинар Александра Колесник. "HR - итоги 2009: лучшие идеи и решения". Промовебинар Катерина Пенкова. "ПРАКТИКУМ: ВИДЕОСОБЕСЕДОВАНИЕ. Экономим бюджет при подборе персонала". Открытый вебинар Борис Яровой. "Трансформация структуры финансовых потоков HR- служб". Промовебинар Игорь Иванилов. "Деньги. Эффективное привлечение". Промовебинар Наташа Карпова. "Управленческие навыки". Открытый вебинар Игорь Иванилов. "Практикум по Эмоциональной компетентности". Открытый вебинар. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ВЕБИНАРОВ