Модель 1 Модель аттестации, реализующая идею аттестации на основе установления соответствия уровня профессионализма специалиста специальным требованиям (уровни профессионализма определены на компентностном языке)

Модель 1

Модель 3 Модель аттестации, реализующая принцип общественной аттестации

Аттестационный период Деятельность аттестуемого 2 этап 1 этап 3 этап Самооценка деятельности Индивидуальный план аттестации (профессионального развития) Реализация индивидуального плана Профессиональное развитие ПОРТФОЛИО Прохождение процедур экспертизы Деятельность аттестационных комиссий Внутренний аудит, мониторинг Профессиональная экспертиза Общественная экспертиза Самооценка достижений Деятельность методической службы Представление результатов общественности Техническая экспертиза пакета документов Решение аттестационной комиссии Органы государственно- общественного управления Заявление на аттестацию (предъявление достижений) Пакет документов Ходатайство Внешний аудит Критериальная база аттестации

Модель 3 Для впервые аттестующихся и подтверждающих квалификационную категорию

Модель 3 для досрочной аттестации на более высокую квалификационную категорию, а также для впервые аттестующихся и подтверждающих квалификационную категорию

Модель 2 Модель аттестации, реализующая идею аттестации педагогических и руководящих кадров на предмет соответствия занимаемой должности в данном учреждении для реализации образовательной программы

Модель 2

Категории 1 модель Педагоги: базовая, первая, высшая – добровольно Руководители: базовая – обязательно высшая - добровольно 2 модель Педагоги : базовая – обязательно Руководители: базовая – обязательно 3 модель Педагоги : базовая, первая, высшая – добровольно Руководители: базовая – обязательно высшая - добровольно

Присвоение категории 1 модель Присваивается та квалификационная категория, соответствие которой будет установлено 2 модель Присваивается базовая квалификационная категория 3 модель Присваивается та квалификационная категория, соответствие которой будет установлено

Этапы аттестации 1 модель 1 этап – экспертные процедуры (1 год) 2 этап – работа аттестационных комиссий с аттестационным делом (1 год) 2 модель Этапов нет. Выделены 2 вида аттестации: * Вступление в должность (до назначения) * Подтверждение соответствия должности: первично – через год после вступления повторно – через 5 лет 3 модель 1 этап – индивидуальный план аттестации ( до 1 года) 2 этап –экспертные процедуры (до 3 лет) 3 этап - работа аттестационных комиссий с аттестационным делом (1 год)

Межаттестационный период 1 модель Есть – 3 года 2 модель Есть – 4 года (при аттестации при повторном подтверждении соответствия занимаемой должности 3 модель Есть при условии, что аттестуемый спланирует аттестационный период продолжительностью менее 5 лет

Сохранение категории 1 модель Да 2 модель Нет 3 модель Да

«Льготная» аттестация 1 модель Нет 2 модель Нет - для имеющих награды, звания, поощрения Да – для имеющих высокую результативность 3 модель Нет

«Запуск» деятельности АК 1 модель Экспертные процедуры – заявление на экспертизу Аттестация на категорию – заявление на аттестацию 2 модель Вступление в должность - заявление работника / соискателя (о приеме на работу, об аттестации на должность) Подтверждение соответствия занимаемой должности – истечение срока действующей категории 3 модель Аттестация на категорию – заявление работника в орган ГОУ о ходатайстве перед АК ходатайство органа ГОУ в аттестационную комиссию

Возможности для аттестуемого 1 модель Открытая критериальная база Может определить квалификационную категорию сам 2 модель Открыты примерные КИМы и условия «льготной» аттестации 3 модель Открытая критериальная база Наличие инвариантных и вариативных показателей Формирует аттестационную оценку сам, определяет квалификационную категорию

Возможности для аттестуемого 1 модель Может не подавать заявление на аттестацию, если не удовлетворен результатами экспертизы, пройти повторно экспертизу на следующий год: частично – сдача аттестационного дела в АК полностью – сдача аттестационного дела на следующий год 2 модель – аттестуется в установленные сроки 3 модель - Аттестационное дело, заявление подает тогда, когда результаты удовлетворят самого аттестуемого (5 лет!)

Возможности для аттестуемого 1 модель - предусмотрена апелляция 2 модель – 3 модель – предусмотрена апелляция

Уровни полномочий 1 модель - Муниципальный уровень – аттестация на базовую квалификационную категорию Региональный уровень – аттестация на первую и высшую квалификационную категорию 2 модель – Уровень ОУ – аттестация педагогов Муниципальный уровень – аттестация руководителей 3 модель - Муниципальный уровень – аттестация на базовую квалификационную категорию Региональный уровень – аттестация на первую и высшую квалификационную категорию