Оценка качества аттестации рабочих мест в образовательной организации (новый порядок проведения аттестации рабочих мест)

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях: выявления вредных и опасных производственных факторов; осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативами.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с: 1. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от г. 342 н ( Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда) 2. Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Законодательная основа проведения аттестации рабочих мест по условиям труда -Трудовой кодекс РФ -Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. -стандарты системы безопасности труда (ССБТ); -санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы; -типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ); -межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда; - строительные нормы и правила (СНиП) и другие нормативные правовые акты.

Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Аттестация рабочих мест по условиям труда должна проводиться сторонней организацией, имеющей лицензию на эту деятельность

Аттестация рабочих мест по условиям труда Гигиенические условия труда Травмобезопасность Обеспеченность работников СИЗ -физические факторы; -химические факторы; -биологические факторы; -тяжесть; -напряженность труда -производственное оборудование, -приспособления -инструмент, -средства обучения и инструктажа соответствие фактически выданных СИЗ с типовыми нормами Условия труда совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (статья 209 Трудового кодекса РФ)

Рабочее место признается аттестованным Гигиенические условия труда Травмобезопасность Обеспеченность работников СИЗ 1. опасные и вредные факторы отсутствуют, либо значения их показателей соответствуют оптимальным или допустимым величинам; 2. Оборудование и инструмент полностью соответствуют стандартам, установлены и исправны требуемые средства защиты, средства инструктажа и обучения составлены в соответствии с требованиями 3. работники обеспечены средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами

Рабочее место признается условно аттестованным условно аттестованным если на нем выявлено хотя бы одно из трех перечисленных ниже нарушений: Гигиенические условия труда Травмобезопасность Обеспеченность работников СИЗ 1. опасные и вредные производственные факторы превышают допустимые величины; 2. неисправен инструмент отсутствуют средства обучения, отсутствуют инструкции по охране труда; 3. обеспечение работников СИЗ не соответствует нормам

Рабочее место признается не аттестованным не аттестованным Гигиенические условия труда Травмобезопасность Обеспеченность работников СИЗ воздействие вредных и опасных факторов в течение рабочей смены создает угрозу для жизни или повышает риск острых профессиональных поражений Такое рабочее место подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации.

Перечень документов в папке для подготовки и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

1. Приказ «Об организации и проведении аттестации рабочих мест». 2. Положение «О режиме рабочего времени и времени отдыха работников образовательных учреждений». 3. Учебный материал по организации и проведению аттестации рабочих мест: а) оценка травмобезопасности рабочих мест для проведения аттестации; б) порядок составления инструкций по охране труда 4. Документы строгой отчетности, подтверждающие права работников на получение компенсации. 5. Штатное расписание учреждения. 6. Перечень работ и профессий, по которому должны выдаваться СИЗ. 7. Личные карточки выдачи спец.одежды и средств индивидуальной защиты. 8. Перечень опасных и вредных факторов на аттестуемых рабочих местах.

10. Перечень оборудования, приспособлений и инструментов по аттестуемым рабочим местам. 11. Список работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, утвержденный Роспотребнадзором. 12. Список профессий для предоставления льгот и компенсаций или дополнительного отпуска. 13. Перечень инструкций по охране труда: а) по профессиям; б) по видам работ. 14. Инструкции по охране труда. 15. Планы этажей здания учреждения. 16. Журналы учета инструктажей по ОТ: Журнал регистрации вводного инструктажа Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте Журнал регистрации противопожарного инструктажа 16. Удостоверения о прохождении обучения по ОТ и электробезопасности.

Конечная цель проведения аттестации рабочих мест по условиям труда сделать образовательное учреждение безопасным и безвредным для здоровья работающих и обучающихся

Ошибки при оформлении карт АРМ

Ошибка Карта аттестации рабочего места по условиям труда 1 Уборщица (профессия, должность работника)

Правильное оформление Карта аттестации рабочего места по условиям труда 1 Уборщик служебных помещений (профессия, должность работника)

Ошибка Строка 041. Право на досрочное назначение трудовой пенсии: нет Правильное оформление Строка 041. Право на досрочное назначение трудовой пенсии: да ФЗ 173 от г. «О трудовых пенсиях в РФ»

Рекомендации по оформлению протокола оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса Ошибка п/п Показатели напряженности трудового процесса Результат обследования Класс условий труда 2.3Число производственных объектов одновременного наблюдения До 102

Рекомендации по оформлению протокола оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса Рекомендуемое оформление п/п Показатели напряженности трудового процесса Результат обследования Класс условий труда 2.3Число производственных объектов одновременного наблюдения Более 103.1

Карта АРМ педагогического работника «Эмоциональные нагрузки»

Ошибка п/п Показатели напряженности трудового процесса Результат обследования Класс условий труда 3.3Степень ответственности за безопасность других лиц ИСКЛЮЧЕНА1

Правильное оформление п/п Показатели напряженности трудового процесса Результат обследован ия Класс условий труда 3.3Степень ответственности за безопасность других лиц Возможна (за детей по конкретно рассматриваемом у рабочему месту) 3.1

Карта АРМ педагогического работника «Сенсорные нагрузки»

ОШИБКА п/п Показатели напряженности трудового процесса Результат обследования Класс условий труда 2.8Нагрузки на голосовой аппарат ДО 101

Рекомендуемое оформление п/п Показатели напряженности трудового процесса Результат обследования Класс условий труда 2.8Нагрузки на голосовой аппарат ДО 161