Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования АЛТАЙСКИЙ КРАЕВОЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Совещание с заместителями директоров общеобразовательных учреждений УО Краснодарского края 28 января 2011 года.
Advertisements

1 Закон РФ «Об образовании» Ст.9 Образовательная программа Образовательная программа определяет содержание образования определенных уровня и направленности.
Содержание и структура рабочей программы педагога Содержание и структура рабочей программы педагога (Рабочая программа учебного предмета, курса, дисциплины.
Рабочая программа Понятие, структура и содержание.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА КАК СРЕДСТВО ДОСТИЖЕНИЯ ПЛАНИРУЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА КАК СРЕДСТВО ДОСТИЖЕНИЯ ПЛАНИРУЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ.
СОСТАВЛЕНО К СЕМИНАРУ УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ (АВГУСТ, 2012) МАКАРОВА О.В., МЕТОДИСТ ИЗДАТЕЛЬСТВА «АССОЦИАЦИЯ XXI ВЕК» Как составить рабочую программу?
Рабочая программа учебных курсов, предметов, дисциплин – нормативно-управленческий документ школы, характеризующий систему организации образовательной.
Рабочая программа Основной документ педагога Для учителей химии, биологии
Подготовила Евреинова Ирина Сергеевна, учитель начальных классов МАОУ гимназии 7 им. св. Питирима, епископа Тамбовского Рабочая программа учителя, реализующего.
( Творческая группа ОС « Перспективная начальная школа ») Учитель начальных классов МОУ СОШ 5 Мокеева П. Е.
Сапунчик Е.А., методист ИМЦ. план мероприятий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» на территории Новокузнецкого муниципального.
Педагогический совет Рабочая программа – эффективный инструмент педагога в реализации современного качества образования 29 августа 2011 года.
Рабочая программа как нормативный документ в педагогической практике учителя.
Особенности разработки рабочих программ по предметам в условиях введения ФГОС (Методические рекомендации) МБОУ СОШ 3 Вебер Е.Н. зам.директора по НМР.
Р АБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧИТЕЛЯ КАК МЕХАНИЗМ ПЕРЕХОДА НА ФГОС Текучева С.Ф., заместитель директора по УВР МАОУ «Юридическая гимназия имени М.М. Сперанского»
Определить критерии оценки качества ООП ООО образовательного учреждения Провести промежуточную экспертизу ООП ООО образовательного учреждения Выявить.
Информационно – методический отдел Рекомендации по разработке рабочих программ по предметам.
Семинар П. 2.7 ст. 32 Закона РФ «Об образовании» Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, утвержденный приказом.
Разработка учебных рабочих программ (краткие методические рекомендации для написания рабочей программы учителя)
Транксрипт:

Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования АЛТАЙСКИЙ КРАЕВОЙ ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Тюменцевская средняя общеобразовательная школа Тюменцевского района Алтайского края Управление качеством начального образования в условиях реализации ФГОС НОО 19 июня 2013 г

Рабочая программа как управленческий документ, характеризующий особенности организации образовательной деятельности в ОУ Ирина Артуровна Власова-тьютор базовой площадки, ответственная за введение в ФГОС в ОУ Ольга Васильевна Устинова –руководитель МО, учитель начальных классов

Цель презентации - представить свое видение организации работы по созданию рабочих программ; - найти среди участников семинара партнеров для объединения усилий в решении общих вопросов по проведению стажерской практики по разработке рабочих программ в условиях реализации и введения ФГОС общего образования

Ведущее образовательное учреждение России Валентина Аркадьевна Костина – директор базовой школы Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Тюменцевская средняя общеобразовательная школа Тюменцевского района Алтайского края

Школьные округа в муниципальной системе образования Тюменцевского района

Критерии экспертизы Рабочей программы учебного предмета -полнота структурных компонентов РП; -качество пояснительной записки; -качество тематического поурочного плана; -качество описания планируемых образовательных результатов; -качество учебно-методического обеспечения; --грамотность оформления РП

Рабочая программа – нормативный документ, конкретизирующий образовательный стандарт с учетом необходимых требований, учитывая ОСОБЕННОСТИ ОУ Примерная программа- нормативный документ, отражающий целевые установки и содержательную основу учебного курса, логику построения курса, принципы выбора технологий обучения, методов контроля Авторская программа- программа обучения, которая основана на авторской концепции построения содержания учебного курса по предмету.

Рабочая программа учителя - нормативно-правовой документ школы, характеризующий систему организации образовательной деятельности учителя, и ее особенности.

-целевые ориентиры и ценностные основания деятельности образовательного учреждения; -состояние здоровья учащихся; -уровень их способностей; -характер учебной мотивации; -качество учебных достижений; -образовательные потребности; -возможности педагога; -состояние учебно-методического и материально-технического обеспечения образовательного учреждения.

Пояснительная записка : - полный перечень нормативных документов -информация о количестве учебных часов, на которое рассчитана рабочая программа ; - обоснование выбора авторской программы; -актуальность изучения данного предмета ; - специфика; - цели, задачи, описанные в ООП; -планируемые результаты образования: предметные, метапредметные, личностные. Личностные и метапредметные результаты конкретизированы через УУД; - приемы; - методы; - формы; - технологии преподавания; - виды деятельности учащихся;

Перечень учебно-методического обеспечения - Наименование объектов и средств материально- технического обеспечения Начальна я школа Примечание

Лист внесения изменений В данный лист вносятся изменения, связанные с корректировкой рабочей программы в связи с погодными условиями и другими объективными причинами. Лист внесения изменений и дополнений п/ п Дат а Причины изменений (прописываются конкретные обоснования) Содержание изменений Подпись сотрудника, внесшего изменения Подпись курирующего администратора